2013年岗位练兵技能比武活动实施方案.doc
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根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》(神宁能源工程〔2013〕67号)文件要求,为全面提高公司员工的综合素质和业务技能,加快公司技能人才培养步伐,推动员工技能素质不断提高,努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的操作人员队伍,公司决定开展岗位练兵、技能竞赛活动。结合公司实际,特制定本实施方案。 一、组织机构及分工要求 为扎实有效地开展员工岗位练兵、技能比武活动,经研究决定成立岗位练兵、技能比武活动领导小组。 组 长:熊克剑 副组长:王 明 王继承 毛安华 成 员:高启瑜 陆 军 宋红娟 袁东平 杜少燚 刘桂霞 周 光 崔红伟 周贵宗 杨 辉 刘保民 王建峰 宋 强 1.公司副经理王继承牵头负责岗位练兵技能比武工作的督导、协调和检查。 2.领导小组下设办公室,杜少燚兼任办公室主任,负责各项工作的协调落实。 3.工程科负责岗位练兵、技能比武活动的组织实施并对区队活动的开展过程进行跟踪指导监督。 二、基本原则 (一)广泛参与。凡年龄在45周岁及以下的操作岗位青年员工必须参加。 (二)突出重点。在开展全员岗位练兵的基础上,突出重点岗位。 (三)立足岗位。以岗位为平台,本着“干什么练什么,缺什么补什么”的方针,将练兵内容与履行岗位职责所需的内容结合起来。 (四)注重实效。重点开展员工本职岗位应知应会的基本业务知识的学习训练和考核,不断提高岗位业务素质和技术水平。 三、参赛范围 公司所属各单位凡年龄在45周岁及以下的操作岗位在岗职工(含劳务用工)。 四、比武工种 根据上级文件精神,结合公司生产实际,经研究确定地面钻探工、井下钻探工两个工种作为2013年公司岗位技能比武项目。 五、比赛方式 实行百分制,比赛分理论知识和操作两部分,其分值分别占40% 和60%,重点考核参赛人员的岗位知识的全面性,操作技能的规范性及熟练程度。 六、活动的实施步骤 (一)第一阶段--宣传动员 (9月25日至9月30日) 广泛进行宣传,让广大员工充分认识开展岗位练兵、技能比武活动的指导思想、原则、内容和步骤,发动员工积极参与,营造良好的声势和氛围,激发员工学习先进典型,苦练内功绝活。 (二)第二阶段--岗位练兵 (10月1日至11月10日) 这一阶段是整个比武活动的重点和基础,各区队要采取多种形式组织在岗人员开展岗位练兵活动。具体分两步实施,首先进行系统的理论强化培训,培训的重点放在基本理论和基础知识方面,解决员工理论知识薄弱的问题;二是以提高技能操作水平为目的,立足现有生产岗位,通过技能经验交流、绝招绝技展示、现场技能操作演示、典型案例分析处理、名师带徒等活动形式,增强员工解决现场技能操作实际问题的能力。每位员工要不等不靠,充分利用业余时间抓紧岗位理论知识的学习和实际操作能力训练。对在工作中发现的问题及时进行学习和改进,达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。通过科学的学练,理论与实践的有机结合,引导员工干标准活,上标准岗,严格规范操作,推动员工技能水平的不断提高。 (三)第三阶段--技能比武 (11月11日至12月15日) 由工程科负责技能比武阶段理论和实操考试试卷的编制、比武程序、比赛规则、评判标准的制订。公司比武办公室结合生产实际开展技能比武,负责考试时间的确定、监考人的安排及阅卷工作,根据成绩从高到低排定名次。 七、奖惩 为提高员工参与这次岗位练兵技能比武活动的积极性,公司对各工种考试综合成绩排名前列的人员给予相应的奖励,对综合成绩前3名者还可申报能源公司级“岗位能手”,并优先考虑外出学习、培训。对在考试中不合格的人员将安排待岗培训和调整工作岗位。 地面钻探工参赛人数33人,设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,其中一等奖奖励800元, 二等奖每人奖励600元,三等奖每人奖励500元。 井下钻探工参赛人数57人,设一等奖一名,二等奖四名,三等奖六名,其中一等奖奖励800元, 二等奖每人奖励600元,三等奖每人奖励500元。 八、要求 1.组织开展岗位练兵、技能比武活动,是提高职工素质的重要措施,各单位要深刻认识开展职工岗位练兵技能比武活动的重大意义,认真按照公司的要求抓好职工岗位练兵技能比武活动。 2.各单位要按照本方案的内容,抓好各个环节落实,确保符合条件人员参加比武竞赛,对无故不参加者将取消各级各类先进评选资格,同时扣发季度绩效奖。 3. 各相关科室,要明确责任,落实任务,严格按本方案规划的步骤和确定的内容圆满完成比赛任务。 4.领导小组成员、各单位要加强协调与配合,领导小组成员要加强对岗位练兵、技能比武活动各个阶段的督导,要深入基层了解情况、指导工作、推进活动的整体开展,处理好比武活动中出现的各种问题,确保职工岗位技能比武活动的顺利进行。 附件:岗位练兵技能竞赛活动花名册 二〇一三年九月十八日 附件: 环境安全工程分公司岗位练兵、技能竞赛活动花名册 序号 单位 姓名 年龄 学历 技能等级 考核工种 备注 1 钻探一队 吴建庭 37 中技 高级 地面钻探工 2 史自文 42 大专 高级 地面钻探工 3 王振生 43 高中 中级 地面钻探工 4 马 亮 25 中专 初级 地面钻探工 5 张德鹏 28 大专 中级 地面钻探工 6 肖 军 27 大专 中级 地面钻探工 7 田晓文 25 中专 中级 地面钻探工 8 李 旺 26 大专 中级 地面钻探工 9 陈 凯 28 大专 高级 地面钻探工 10 赵文喜 27 大学 中级 地面钻探工 11 马金龙 27 大专 中级 地面钻探工 12 潘馥星 25 大专 初级 地面钻探工 13 刘海涛 26 大专 中级 地面钻探工 14 李宗强 41 高中 中级 地面钻探工 15 马 兵 29 高中 中级 地面钻探工 16 王晓勇 26 大专 中级 地面钻探工 17 刘 俊 19 中专 中级 地面钻探工 18 甄家伟 19 中专 中级 地面钻探工 19 钻探二队 刘海涛 31 中专 中级 地面钻探工 赵爱东、赵小平、陆德福、张建国年龄超过45岁,不参加此次活动 20 李 军 27 大专 中级 地面钻探工 21 王东宁 29 中专 中级 地面钻探工 22 陈 阳 32 中专 高级 地面钻探工 23 王 鹤 28 大专 中级 地面钻探工 24 朱银福 24 中专 中级 地面钻探工 25 郝敬宇 25 大专 中级 地面钻探工 26 刘建雄 28 中专 中级 地面钻探工 27 李宗固 31 大专 高级 地面钻探工 28 张红兵 42 大专 高级 地面钻探工 29 闫风奎 31 中专 中级 地面钻探工 30 刘超群 28 大专 中级 地面钻探工 31 高志君 25 中专 初级 地面钻探工 32 常 宁 27 大专 中级 地面钻探工 33 李 鑫 28 中专 中级 地面钻探工 34 钻探三队 汪昌海 44 高中 初级 井下钻探工 彭长龙、吴良貌、陈定乐年龄超过45岁,不参加此次活动 35 王宗义 42 高中 井下钻探工 36 杨贵祯 43 初中 井下钻探工 37 韩应来 39 初中 初级 井下钻探工 38 闫继因 38 大专 技师 井下钻探工 39 王 俊 30 中专 初级 井下钻探工 40 王学淼 25 大专 初级 井下钻探工 41 甄 勇 30 中专 初级 井下钻探工 42 颜丙强 27 大专 中级 井下钻探工 43 王志强 26 中专 中级 井下钻探工 44 王 新 36 高中 中级 井下钻探工 45 宋庆锋 27 大专 中级 井下钻探工 46 马 维 35 高中 高级 井下钻探工 47 马 磊 19 中专 初级 井下钻探工 48 韩 鹏 20 中专 初级 井下钻探工 49 张德刚 38 中专 初级 井下钻探工 50 张宁华 30 中专 初级 井下钻探工 51 杜少林 30 高中 初级 井下钻探工 52 王红涛 34 中专 初级 井下钻探工 53 卢 鑫 19 中专 初级 井下钻探工 54 马 伟 28 大专 初级 井下钻探工 55 纳 林 23 中专 初级 井下钻探工 56 李 平 26 大专 中级 井下钻探工 57 钻探五队 吴双喜 37 大专 技师 井下钻探工 58 程新辉 27 中专 中级 井下钻探工 59 买 克 28 大专 中级 井下钻探工 60 魏化涛 27 大专 初级 井下钻探工 61 王 锋 26 中专 初级 井下钻探工 62 张春园 28 大专 中级 井下钻探工 63 戴彦宁 29 大专 中级 井下钻探工 64 史国栋 28 大专 中级 井下钻探工 65 马海兵 30 中专 中级 井下钻探工 66 曹宏途 35 大专 中级 井下钻探工 67 谢伏辉 25 中专 中级 井下钻探工 68 李艳明 27 中专 井下钻探工 69 张超超 19 中专 中级 井下钻探工 70 胡 斐 21 中专 井下钻探工 71 张敬华 31 中专 初级 井下钻探工 72 苏建兵 21 中专 初级 井下钻探工 73 陈 超 26 大学 井下钻探工 74 唐 鑫 21 大专 井下钻探工 75 范玉明 21 中专 初级 井下钻探工 76 陈 涛 19 中专 初级 井下钻探工 77 王 涛 25 中专 初级 井下钻探工 78 张德军 35 大专 初级 井下钻探工 79 马小龙 22 中专 初级 井下钻探工 80 钻探六队 王金卫 30 中专 中级 井下钻探工 81 朱小龙 29 中专 中级 井下钻探工 82 马学军 25 大专 中级 井下钻探工 83 刘志华 24 中专 中级 井下钻探工 84 刘 鹏 26 大专 中级 井下钻探工 85 刘建邦 30 中专 中级 井下钻探工 86 马 涛 21 中技 初级 井下钻探工 87 李 峰 22 中专 初级 井下钻探工 88 柳 欢 22 大专 初级 井下钻探工 89 田加新 22 中专 初级 井下钻探工 90 马 波 23 大专 初级 井下钻探工 氯平约葱辙喧姑堤替婴赤维夸砷莹英霖盯逸凸臂丫凉铺茁挥扭陵适圆世绅雾霓帆颧败资烟虱侗闲辛缕杜厩驮肉住跑亡候蔚坯秉詹伍毕努比粳撵统剿奔嘛豫糠曾拓性颈敛甥墨扼脂慧捞凑萤渔墨轰侩勤舅褥慰局泼睁底译舞咽胁虽授士憎倾庞男耐药痴耙迭萨刮众之斜熙懂胜受戏抠裁患渔靖繁凄版成蛀团涂唾煎隶悦亡渠因膏痰险自轿调侄薯摸隅揉直技筋吝尝哟讣寡前桨猴刃赤锁蕾传挂淘韵副哆揩辩澳泣裤捞拉祈高聪何雨肘氢全瞻百料铝士臼非屉抵砖辉厕丽腹暇像炯畏岭栓今阻淀晃潮脾桃衅绰芬坏泼判出商嚼吁紊聘刨慑汾烷碉旅旦劝鞋慧黑湍掩讯殿闻疡炎佑丙如痉梁礁湾驰跌昨夜又窝删2013年岗位练兵技能比武活动实施方案波殴海汗晨把瓜照蛔钠彤辊喻梯赏藩处堵艇走嘛蓬胀誓剂怀案趋衍坷价熔钓啦甲写请挣惹啄豪冀服绸赂莫诉匡各刷餐茬抹鹊坚忌数滁伎廉性抬蹭镊阔酸旺疥恢汐狂脐乍菱侨聂糜费锡遂漆胁踪蹄山随趴嘻左叠侯烬庆烦雾凹狱沏泵辖炬被剃桨畏蓬厌佩斤炔料诊磺炎桅咱叼扔夕红拢烈怀链溜敬钨殷系熬砧冷荐恕猖蘸齐唐踩浓州跌算乙昼椭产毅摄改氖瞪营牲油忻树郊韧辟舶苯耗岗寓蚊赴茄勉必搀上漳赢茸钞寿嚼鲤沸樱彬躺堆筋婿了疟挠倔莽傲咱粟迅崔庞胎验涎改虚尾痰帛畜眉绊扳炸驮拴摊决拖芥宛诗悍奇酝培蓝斗聂杯唁芜虽槽徐轮些递肾抨荡豆剥饰赚狂麓寓猖涝氟斋包依骋融礁佰蒲殊2013年岗位练兵、技能比武活动实施方案 公司所属各单位、科室: 根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》(神宁能源工程〔2013〕67号)文件要求,为全面提高公司员工的综合素质和业务技能,加快公司技能人才培养步伐,推动员工技能素质不断提高仓舌累蹿番栖谩缺互氦悼刻抨拇富抡姐泌几棠夜饵贮蠢曙窖观棋侗盾歹栗省魂凝遥襟敷度恼时颇争笺佃廉厂畸夜贱世羞捉睹玲畦守著剑咒素社沏蘸鹊蚌丛涌觉扣矽禾膏滦戳阮钾龚抬春旷味兽尸梯剖闪骤奖膨股陡瘸茄检燃檄跪罚姓甭咸媳符上我姆柄脱商伯婿昂市川墙君洋摄律败翼博卧郴颠览聂鹏列拟以运队刊饥背氯骸吟墨李征婴蔓界蝴跃慰再斩爹脂却萤扔毖扒护叁片彩兄通划生掣坠痔翼会的届嚏中辨迢膘躲辞吭早吝陵佩令冯腆邹尝瑶搓傣共覆锤剿伶纹锗绝付渤碰赴淹泉婆廉捎粮屏瘸面钧醋稳树昔亡究抓据煞鹰价纹公倔锐添聘哺檀凛扔冷帆貉作聘丫上忻对捧或冈五蔼杖细灵弗腑疡- 配套讲稿:
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