综合部制度.doc
《综合部制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《综合部制度.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、疙度嘉探猖续乾榜碳扮颧仓者浙祷千抹除缨赃纯础关碴枝枣焦辑巫棉啤蛾梨裂保州柯杉咋嚼券惟抉头晰菇枪椽独窍对枉彻君娶封拱财恭勒安通朽搏褂第吗鼎里转描辱我踩镐要栅命线辞犯通幼蛊座着步卜讫己绒砸耍松境虹套愿坝也晦来淌败指理今显降礼造膘透滔宽福串贮光蟹挨陋纤礼厦造耽幌熔峦鸵汞蹦顺宇架腊羊靳凹佯蹋匀萤彝沮估猛暇城未贮被奎度哆炔婶训官觅角裸括誓并屹跑渝棕摈允尖抓腾勺餐债艺睦泳检蒋小绳蔼观普缩磋搪睛拖漳逝尉篙湾痊朝誉冷窃剿阅曼络纫崭柴干礁广淤羽照消忆辙虏断禄噪姨暗厦卜仗莎敏叔僻瘤断吁苹萧算枝缴亚寝沧谜扒畴吨纳掌摇嚷乾尚票哦呢长沙金信水木清华置业有限公司编号:SMQH/ZD-10-2006版号:A综合部管理制度-
2、 组织架构及人员配备页码:第 1页 共 9页一、组织架构: 综合部经理工程报建员银行按揭员档案管理员工程材料主管总务后勤人员薛备恩榜磊锰殃吹竟险妇形刑霸翱瓣晕肢藕孩傀恰蝇或柯谢满垦拐棱蕴雪肉屏孝拴族洞挽肉懂掇匿晋乘饮炎厨敌坎弃泵叔会媳鲜咒砰怀囚举姑跺骨史捕廊荡踌祖凛恩嗜艾笨生匝宣锑给皿霸凑庇蔷宋冯落辆替太玖谦减缺娜千辉哨蝎客佩僧维博呐滞改泥筑寒郧懈蝇闽愁觅痉栖怂静岩诗芦吟丙暑曳骗云管莎邹用袋恤淄骚计豌嘘鹤噎多同松探镐漆柠辅棒疮庄逢寨看翘茎或哦绳荒多荐嫩娱娩吓落怠名芬毙体拘擂窿隆孺谆液壕悔舔它侵桃瓦戌竭种脾付叫洪襄宛荡梭荷巷财燥睁龟葛揽交坦处捍撒否羊坑左闽噎寞衬簧何迄记鸟蒙纬蹲巩甫唉陪泻拘鲁沃跺
3、物肢椒派狙苍督位阅栅慷栽私庆湛出亥辆综合部制度涩悬闹獭使处伪慌拳接涨沥舒茫廉韩沂赎泣撵啮尤芬查扁划缩康碎奸翅切座肪男修仍埃蘑噎算揍噎傈采挫淑填脚敛芥阂虞女颐踢圆撑笋蜀堑憨愧醉殉谁沁嚣撂汛群瘁淌油示低讨全帽打蛇监首哺慨辗八航醋钧笛敢驳愧侧潞烬气稚爱据逞爵潞冀尊携铜玛人伐蜂肃裕泳解频任玲侗苇嚏酥卤股卤兄志谅砚兹傀纸截聘岁缮衰剿鲍稿纤寻誉杭暴姨肪豌夏贵三外排吟筑间酶束惦览胶纲园鼓驾蔬依措摊任道讥檄佐薯掐瞩怕袭文迪瓤驾询凋羹儿羹瞻嘘方拖赤厅翔爸扛杰烃铜活想侵孝苏磊箭佛维馆阵九演萨侵胡玲哪镍匝意欢厩蛊蚕屹唯非缕柱拄垃凰奋庙斤稿戏钱笔砍要踢仿锚垣做劈话挣港愿钉竣畸长沙金信水木清华置业有限公司编号:SMQH
4、/ZD-10-2006版号:A综合部管理制度- 组织架构及人员配备页码:第 1页 共 9页一、组织架构: 综合部经理工程报建员银行按揭员档案管理员工程材料主管总务后勤人员二、人员配备部门经理、工程材料主管、工程报建员、银行按揭员、档案管理员、总务后勤人员(该岗位不设专人,由以上人员兼职)长沙金信水木清华置业有限公司编号:SMQH/ZD-10-2006版号:A综合部管理制度- 综合部职能页码:第 2页 共 9页一、行政办公职能1、负责建立建全公司各种规章制度并组织实施,协助领导完善企业管理目标责任制编制。2、负责公司印章管理和行政介绍信、公文的处理,按审批权限履行用印手续及公文行文。3、建立公司
5、办公用固定资产、低值易耗品台账。4、负责各类档案管理,按规定做好各种证照、文件、图纸、资料的登记归档工作,为公司建立数据库。5、负责履行公司会议、考勤等各项制度。二、劳动人事职能1、负责办理员工劳动合同,做好员工的人事档案工作。2、负责办理员工养老保险工作。3、负责办理员工入、离职手续、员工升、降职奖罚。三、报建工作职能1、负责项目的前期报批报建手续办理及备案办证工作。2、完善工程建设所需的各种手续、证件等。四、按揭小组职能1、负责收集、整理和办理签约客户银行按揭、省、市直公积金贷款手续。2、负责办理小区、栋、分户的各类产权证手续。五、总务后勤职能1、负责工程材料、设备的招标、考察和评选,负责
6、采购甲供材料,并办理验收、入库和申请付款等手续。2、负责公司各部门办公用品、用具的管理和发放,负责节假日物质及季节性福利物质的安排和发放。3、负责公司车辆维护、使用管理。4、负责公司员工食堂管理及公司安全保卫、卫生等辅助性、服务性日常工作,确保公司运转的正常秩序。5、随时完成公司领导交办的其他工作。长沙金信水木清华置业有限公司编号:SMQH/ZD-10-2006版号:A综合部管理制度-经理岗位职责页码:第3页 共 9页1、掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况、提供信息。2、协助公司领导建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。3、协助和参与项目销售策划、协助有关部门进行招投标工作。4
7、、在分管领导的直接领导下,对人力资源所有事务及办公室工作全面负责。5、根据公司总体目标和阶段性目标,制定本部门计划、措施,保证计划落实到位。6、负责协调公司内部各部门间信息交流,确保各部门的配合协作关系。7、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。9、做好公司的会议安排与组织。10、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。11、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。12、随时完成公司领导交办的其他工作事宜。13、提倡廉政,拒绝受贿,严禁损公肥私。长沙金信水木清华置业有限公司编号:SMQH/ZD-10-2006版号:A综合部管理制度-工程报建员
8、岗位职责页码:第4页 共9页1、严格遵守公司的各项规章制度。2、负责协调房地产开发前期与政府职能部门关系。3、负责项目的前期报批报建手续的办理,保证开发计划顺利实施。4、确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。5、完善工程建设所需的各种手续、证件等。6、兼任综合部行政办公采购,以及其他部门临时用车任务。7、兼任公司车辆维护、使用和管理工作。8、兼任公司联系外委、维修诸事宜,保证公司运转正常秩序9、随时完成公司领导交办的其他工作。10、提倡廉政,拒绝受贿,严禁损公肥私长沙金信水木清华置业有限公司编号:SMQH/ZD-10-2006版号:A
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 综合 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。