一小现代教育示范学校汇报材料.doc
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1、创建省级现代教育学校汇报材料 马关县第一小学21世纪是知识化、信息化、现代化的世纪,教育面临的新任务、新压力、新挑战、新机遇将是前所未有的.如何把握好学校发展前进的航帆,全面贯彻教育方针,创建21世纪现代教育的新模式,这就需要我们更新教育的理念,转变学校的管理,创新教学的方法,改进教学的手段。落实三个代表的精神,以先进文化发展为方向,坚持素质教育的核心,实行优质教育、特色教育、人文教育、科研促教,把马关县第一小学办成跟上社会前进步伐的现代化学校,这是我们马关一小全体师生的追求。通过多年的打拼,我们在创建现代教育技术方面做了大量的工作,特简要汇报如下:一、树立现代教育技术的先进理念以面向世界,面
2、向未来,面向现代化,打好小学教育坚实基础的总的育人目标为方向,培养“爱祖国 爱人民 爱科学 爱劳动”、“心灵美 语言美 仪表美 行为美”、“自强 自主 自律 自爱”、“有理想 有道德 有文化 有纪律的品德高尚的学生。培养具有科学的学习精神、科学的学习态度、科学的学习方法,具有坚实基础、较强实践能力和创新精神,聪明活泼、自主发展的学生.培养体魄强健、初具技能、追求艺术、个性鲜明、综合素质全面发展的学生。通过以仁爱、真诚、朴实为校训,以正己、爱生、敬业为师训.努力营造知礼、明孝、勤学、向上的校风,乐学、善思、自主、合作的学风,因材施教、现代高效的教风,以抓成功心理,促自主发展为方向,深化教育科研,
3、实现适应社会、人人成才的成功教育。提出“依托教育科研平台,发挥信息技术优势,打造艺术教育特色,培养适应社会人才”的现代教育技术的先进理念,为我校现代化教育进行定位。二、打造一支现代教育先进的、高素质的师资队伍这支队伍不但体现在高学历上,更重要的是要以“三个代表”的精神、以超前的观念,明确引领文化科技前进方向的重任。具有创新意识,掌握现代教育的科学技术,掌握现代教育的科学方法,掌握现代教学的科研能力.具备现代教育健康的心理素质和身体素质,成为现代教育的强者.一是抓好教师的学历层次提高.虽然我校教师的学历达标率已是100%,但要建设一支高素质的教师队伍,我们就高起点、高要求、有计划地提高教师的学历
4、层次,要求每个教师都制定学习计划、进修计划,在原有基础上向更高层次发展.通过几年的努力,我校大专、本科率毕业以上的由原来2000年的45提高到现在的92,其中本科率由3提高到12。5.二是抓教学研究,抓教学理念,抓教学理论的学习总结。从教学的原则、方法、规律到教材的要求、内涵、发展变化以及纵横联系、“双基培训”、综合素质与个性特长的培养等,多方面、多角度、多层次地提高教师的教学艺术以及驾驭课堂的能力。并以年级组和学科组为重点,每学期人人都上公开课,进行述课、评课,在教学经验方面施行以老带新,在电化促教方面施行以青促老,在教学实践中总结教学规律,改进教学方法,互相观摩学习交流提高。在教学交流活动
5、中我们营造“百花齐放,百家争鸣”的学术氛围,激励教师创新教学方法,参与教育科研,制订教研专题,提高业务能力.三是抓教研交流。学校积极组织教师参加各类型的教研活动,开阔视野,吸取先进经验,比如到昆明高新一小、昆明春城小学、文山州实小等知名小学听专家讲学,请国家、省、州级教育专家到校培训和指导,与夹寒箐、小坝子等有关兄弟学校交流,承担高效课堂课题的教研任务,学校多形式多渠道地为教师教育、教学、教研创设最有利的条件。四是抓教师信息技术的培训。为提高教师的综合素质,跟上现代科技发展的需要,学校有重点地强化教师信息技术的训练,把电教手段教学作为教师的基本技能之一进行岗前培训,把能否运用电教手段教学作为学
6、校教师优质课的评价标准。组织教师全员参与学习计算机知识、参加初级、中级的计算机培训,并已取得初级过关率96(53周岁以上年龄教师未要求参加),中级过关率达88,高级计算机技能培训正在进行中。我们还有计划地组织教师学习电教教学课件的制作、电教平台的操作、使用方法,进行网络信息技术的专项培训,使教师适应信息技术的发展要求。此外,学校还通过组织优秀教学骨干参与教学科研、学习教学理论、改进教学方法、提高教学质量、总结教学经验等措施,走出去、请进来,启动名师工程等共培养了省、州、县级教学骨干、学科带头人10人,占教师人数的8.8%。三、采取倾斜政策,加强现代教育的硬件建设学校现有功能室场分别是:图书室1
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