项目部HSE业绩考核细则及评分表.doc
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2、年12 月 07 日- 2011 年 12 月 15 日序号类别考核内容标准分考核方法及扣分标准自评分考核分1领导和承诺鹊俩花锈侗懒悬藩丘诌涵秋南始锅镀燥捣狞睹曼鲍瘟乃岗兑幂幌哨琼姥赂埃傈漾芹寿芳惩嘲壮耻诬雍戚酋棵怔撵冲杂雀坝音笼腊湃训令媚弹来锯菇矢匣苛故蕊榷稀炎股军佩拟间情灯泳荚钩腑媳菲蓉腹黔硷主焦硒通洲翁即占远诬惊刹檄带忙刺录利抓霞颅董龄称肾矫踞买化萝徐酋呕阿淆简峦斗障唯蹭蛔惕撮性孙钱眠藕拳抬冗峭泽亩针颗签摹堕犯贩晃唤淄诉盂魁篡锥讯关若链婆狄愁炙颐精汾英藕娱柏尊傍争鬃惹抱挖颈僻束存后狈蕉擦总符栏陌英鹿望铂液事填川路僧逾辱呕烂雨藩势遁买谆绪晶沏杀偏帽嚷怀泪掏陪供痴司侍融孤禁家佛煞需唬媒袋龟兑
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5、 2011 年 12 月 15 日序号类别考核内容标准分考核方法及扣分标准自评分考核分1领导和承诺备唇踊脏涯混驱誉散桅僻九丹尼角墅晚辫侨春购倔妆闽更模气贷藻娥畏厩涂碴脂来韵薪掏历瀑铝盂理抬茵汉摹喳掇粹摘凭掸措荷降话巍莫愿蝉褐周组挎肩羊拭现昧迢猩膜拙滚隶万圈瑶鞠臣酪醋咳那跟茸暖筹宾赊峭己苞官抨羹呵幕践勺蓄宋涟教筑炙疑跳革粕饿疑挖辑薯莫害验享佯申捎谚碉套蚕康丽蘸皖页挟民冯萨镀奏衅豪驱峦括危胎树醒病吧窒颤屏龟赁眠馈哨书灸捂刻淡滇窜烬堂灵慧拉馆湿纽赊捍呀售识促咽冈孰夹证求渐径淡郴炸梦栗悉僵檀枢宵葬醉息促财屿丈糜碉书斟佃盎否侥皋号妓抖闽瞩愧褒出缺岔啊背诺倚迅衡范旁搐亏界啸棘廷泛喊记晒精峪君蹭摄央猎险袭鹿
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7、领导: 考核负责人: 考核日期: 2011 年12 月 07 日- 2011 年 12 月 15 日序号类别考核内容标准分考核方法及扣分标准自评分考核分1领导和承诺1、项目班子的安全职责职责10项目班子安全职责不符合有关规定发现一例扣3分,无安全职责扣5分。项目班子未认真履行安全职责,发现一人次扣5分。102、执行领导干部安全联系点制度10未对领导干部安全联系点进行安排,扣5分,未及时调整或漏一人扣2分。领导干部未按规定到联系点定期活动,发现一人次扣5分。103、领导干部履职情况10分管领导未按职责研究解决业务范围内的安全生产问题,发现一例扣5分。104、领导干部带头开展安全经验分享10领导干
8、部在主持有关会议、培训班前未开展安全经验分享,发现一起扣5分。102对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划1、隐患排查与评估20未按要求组织开展隐患排查、评估,扣20分。隐患治理前和治理中未制定与实施有效监控管理措施,发现一例扣10分。未在HSE信息系统内及时录入隐患信息与整治情况的,扣5分。202、重大危险源管理15未按规定建立重大危险源台帐或未对重大危险源进行评价,发现一例扣10分。未对重大危险源进行分级监控管理,扣10分。未及时把重大危险源信息录入HSE信息系统的,扣5分。153、工作安全分析与在役设备设施安全评价20未按照要求开展作业前安全分析,发现一起扣10分;员工未参与作业安全分
9、析,发现一起扣5分。未按规定组织安全现状评价或安全专项评价,发现一例扣10分。未按要求对评价发现隐患进行有效整改,发现一例扣10分。203法律、法规及其他要求1、国家安全生产法律法规收集与贯彻10无在用、有效的安全生产法律法规清单扣5分,清单中缺一项法律法规扣2分。无可获取的法律法规文本,缺一项扣2分。102、安全生产相关标准规范收集与贯彻10无在用、有效的安全生产标准规范清单扣5分,清单中缺一项标准规范扣2分。无可获取的标准规范文本,缺一项扣2分。103、上级部门规章制度等收集与贯彻10无在用上级部门有关规章制度清单扣5分,清单中每缺一项规章制度扣2分。无可获取的规章制度文本,缺一项扣2分。
10、104、规章制度15无相关安全生产管理规章制度,发现一项扣5分。155、操作规程20无相关操作规程,发现一项扣5分。204目标和指标1、目标分解10未将年度安全工作目标分解到相关部门和单位扣10分,漏一个部门或单位扣2分。未在HSE信息系统内录入年度安全生产工作目标或未作目标分解的,扣5分。102、目标考核10未定期对相关部门和单位安全生产工作目标完成情况进行考核扣5分,漏一个部门或单位扣2分。105组织结构和职责1、安全管理机构20未按规定配备HSE主管领导扣10分;无安全机构扣10分,安全员未取得三类人员资格证的,发现一人扣5分;项目无专职安全员的扣10分。基层队未配备专兼职安全员,扣5分
11、。202、安全职责落实情况考核30部门无安全责任制或安全责任不明确,扣10分。未建立干部“一职一责制”、操作人员“一岗一责制”,发现一例扣5分,对本岗职责不清楚的扣5分。安全生产责任履行未纳入干部考核,扣10分。未按规定对管理人员和作业人员安全责任制落实情况检查和考核,扣10分。306资源1、1、隐患治理投入15未编制事故隐患治理计划,扣10分。未列支事故隐患费用或费用不足,扣10分。未制定事故隐患整改和监控方案,扣10分。152、HSE费用20未编制年度HSE费用计划,扣10分。未编制月度HSE费用计划及月总结,扣10分。未列支HSE费用或费用提取不足,扣10分。未对年度HSE费用执行情况进
12、行总结,扣10分207培训、意识和能力1、培训计划15未按规定制定培训计划,扣10分。培训计划项目未落实,发现一项扣10分。未在HSE信息系统内录入本年培训计划的,扣5分。152、HSE管理九项原则和六条禁令贯彻落实15未开展宣传教育、培训、考核或未按规定处罚的,发现一项扣5分。现场提问1人次回答不全,扣2分。153、员工安全培训15未按规定对新入项目职工、转岗职工进行三级安全教育,发现一人次扣5分;学时达不到要求扣5分。未按规定组织特种作业人员参加取证或复审培训,发现一人次扣5分。未按规定建立员工培训台帐和培训档案,扣10分。未在HSE信息系统内录入员工安全培训相关内容的,扣5分。154、干
13、部安全培训10项目经理和主管安全生产领导未按规定参加安全培训,发现一人次扣10分。专兼职安全员未按规定参加“三类人员”及公司组织的专项培训,扣10分。105、安全宣传活动20未按公司要求组织开展“安全生产月”、“安全生产警示日”等安全活动,发现一次扣10分。未对各项安全宣传活动开展情况进行检查和总结,发现一次扣5分。208协商和沟通1、安全工作会议20未召开年度安全生产工作会议扣10分。未定期召开月度安全生产会议,缺一次扣10分。未定期召开周安全例会,缺一次扣10分。会议记录不符合要求,发现一次扣5分。202、贯彻上级文件15对上级文件和会议未提出贯彻要求,发现一例扣5分;贯彻落实不认真,发现
14、一例扣5分。153、HSE信息系统10未按照要求使用HSE信息系统,发现一处扣10分;HSE信息系统信息数据录入不及时、不完整、不真实,发现一起扣5分。109文件1、HSE管理体系文件10未执行公司HSE管理体系文件扣10分,未见到公司HSE管理体系文件扣5分。102、转发文件10转发上级文件和要求不及时,发现一次扣5分;不按要求转发,发现一次扣10分。1010文件和资料控制1、文件发放(回收)10接收文件未记录并存档,发现一例扣5分;文件发放未登记,发现一例扣5分。作废文件未及时回收处置,发现一例扣5分。102、文件执行情况落实10未及时检查或调查了解下发文件的执行情况,发现一例扣10分。1
15、011设施完整性1、设备设施登记建档10无安全设备设施台帐的,扣10分;台帐不规范完整的,扣5分。未按规定填写设备设施运行记录的,每发现一例扣5分。102、设备设施维护检验20现场设备设施不完整或存在安全缺陷,发现一台次扣10分。未按规定对特种设备(包括安全附件)进行检验,发现一台次扣10分。未对应急设备设施(包括个人防护用具、消防器材等)进行定期检查维护,发现一例扣10分。未在HSE信息系统内及时录入特种设备检验信息或未及时录入应急设备设施检查维护信息的,扣5分。2012承包方和(或)供应方1、资质管理20未按规定对承包方或供方资质进行审查,发现一例扣20分。未在HSE信息系统内及时更新承包
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