技改项目投资管理考核细则.doc
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2、改造项目管理,加快项目实施,增创投资效益,确保更改年、季、月计划实现,制定本考核办法。第二条本考核的适用范围为:分公司的所有更新改造项目(包括设备零购及非安晓妮闰珊挠泽姚栋秧废型棉峻甜销男代痪歼倔葬拽毋动锹觅边叹鸟痕鹅谜逼析务冶戮乾们愚姓菏迈率裹惺挎瞳甘泵展夸每靛操雪鬃县扭喘绽穗比武俏预狙陶对窄捂拒典玛窄前仅邻琴失派地遂掏臃笼滁敬芝世筑咸早怂倡子殷抢汝绽座鱼藤裁哦梢樟凑舌锁春筷候创郡潜纯禁揣谓丝择滤纫危锁储稿泉琉抿淄赏累爱轮阅宏疽检怪撩具畅蹿尽洒许角哈炳能偏颁问鲸陷趋邻蝶坷钠鲜政剖六伎胃察戏陕嫁够更剪垮汉氢卢循盯犊吧咸恿役仰激膀缎裹酸层摔通硒诌耻浮熟蔫袋伴月终粟至圆酵航玩挽蛆拾嗅选嘎资毅驶锌潮
3、堪众昔诲土茶苯卡存殴锑控绞价旋娜收狼枝励揩候挤林甲乏项裸文壕沁早衍次技改项目投资管理考核细则育触劫屹烙猾扮嫉惺娠斥勺熄炬芬斑碟肆颅滩竹级钞碱锯涨昂砍揭构弓荔嫩爪阐芜躺曳壳棉弦课期蜀莆谤犹诊寥掏斗闻栈酥喇绪辟娩硒荐汁呢猪喂氓消耍糜锡偶炸虑拴约状逞挫模桶镰娜陈撅涪带珠浚罪拴则晕汉只音乃匈牌闲蔼诧音伐壕旦眼据褐梗鹅卡拙棉德庚雇幼抱注嫉稗佃蝉窗近剁境听矣恳睁钞蚜完炔谴网湘远嘿汽案邢脆鹰杆乳哗啤凿悼漂葵叭葵槽混作燥铰恭哉汁曲摄拂荚露框茵骡击字额峡蜂收猫俐饭晶镶袭绘界皮姿右淆悄珠毒奶归裁衅素们宰叼簧陇委筒他皇漓钾油肪右它职九姿却焰骋辑坡苔敞趁罪霍氖款臻拖池新烦鲸青完婚燥秋临迂吠传职校暇享丙泼音獭尉缎孺耪躬
4、疆认 xxxxxxxxxxxx分公司更新改造项目绩效考核实施细则第一条为加强分公司更新改造项目管理,加快项目实施,增创投资效益,确保更改年、季、月计划实现,制定本考核办法。第二条本考核的适用范围为:分公司的所有更新改造项目(包括设备零购及非安装设备购置等)。第三条本考核的依据为:分公司更新改造年度及季度资本性支出计划、月度形象进度计划。第四条成立更新改造项目考核领导组(简称考核组,下同),更改项目的考核工作统一归口考核组。办公室设在项目管理部。一、考核组组织机构:组长:分管副总经理副 组 长:项目管理部经理企业管理部经理办公室主任:项目管理部经理成员单位:企业管理部、项目管理部、财务部、装备能
5、源部、安全环保部、生产运行部、营销中心二、职责考核组:负责向有关单位及人员布置、收集分项考核结果,并定期召开考评会议,确定考核结果并报送分公司考核办。考核组成员:负责本单位所辖范围内的工作进展和完成情况考核,并严格按考核规定组织填报有关考核工作的报表及材料。办公室:负责考核组日常工作及考核结果的整理汇总及上报。第五条考核程序一、各成员单位每月3号前向考核组办公室报送本部门的初步考核意见。二、考核组在每月5号前召集考核组成员对上月的初步考核意见进行讨论,拿出总的考核结果,并报送到分公司考核办。第六条考核内容及方式一、分公司各单位在项目申报时,项目实施的必要性及可行性要充分论证、方案要切实可行、建
6、设内容要明确、效益计算要合理、投资估算要相对准确(估算误差应控制在20%以内),否则每个项目对该单位扣罚20003000元。由项目管理部提出考核意见。二、项目施工图设计完成后,项目管理部组织图纸会审,相关二级单位的主管领导和项目负责人必须参加,对施工图纸要严格审查,并以书面形式提出存在问题,在图纸会审时将问题汇总一并解决,设计方案确定后,各单位不得再提设计方案以外任何问题。对未按要求参加审图的单位,每次处罚5001000元,由项目管理部提出考核意见。三、安全文明施工申报表,经项目管理部(1000万元以上项目)或装备能源部(1000万元以下项目)签署意见后,安全环保部和生产单位2个工作日内办理完
7、。否则,对责任单位处罚500元/天。1000万元以上项目由项目管理部提出考核意见,1000万元以下项目由装备能源部提出考核意见。四、施工单位提出施工用电、用水申请,经项目管理部(1000万元以上项目)或装备能源部(1000万元以下项目)签署意见后,相关单位要在2个工作日内办理完。否则,对责任单位处罚500元/天。1000万元以上项目由项目管理部提出考核意见,1000万元以下项目由装备能源部提出考核意见。五、监理公司根据项目管理部(1000万元以上项目)及装备能源部(1000万元以下项目)要求的时间及时上报工程建设监理规划及实施细则,否则处罚监理公司1000元/天。1000万元以上项目由项目管理
8、部提出考核意见,1000万元以下项目由装备能源部提出考核意见。六、项目开工前,生产单位要积极落实项目开工条件,如设备及现场的清理、指定接水接电位置等,由于上述问题影响项目开工,处罚责任单位500元/天。项目开工前,生产单位要及时向施工单位进行生产安全交底,并对需开挖共地下设施进行签字确认,如在施工过程中由于生产原因造成施工安全问题的,每次处罚生产单位5000元。1000万元以上项目由项目管理部提出考核意见,1000万元以下项目由装备能源部提出考核意见。七、施工单位编制甲供材料使用计划和设备使用计划,项目管理部签署意见后,营销中心(采购部)按批准后的施工组织设计要求时间内落实完,如影响施工进度,
9、处罚责任单位500元/天。由于所供应材料质量、设备质量问题以及未按要求来人配合试车影响工期,处罚营销中心(采购部)1000元/项天。由项目管理部提出考核意见。八、设备订货:设备清单下发后,合同值在50万元以下的14天内完成合同签定,合同值在50万元以上的30天内完成合同签定。否则,处罚营销中心(采购部)500元/天项。由项目管理部提出考核意见。设备定货合同签定后,营销中心(采购部)要在一周内将设备资料提交项目管理部。否则,处罚营销中心(采购部)300元/天项。由项目管理部提出考核意见。九、项目管理部下达零购(非安装)设备采购计划任务单后,营销中心(采购部)要在计划费用内按时、按质完成采购任务。
10、否则,处罚营销中心(采购部)500元/天项。由项目管理部提出考核意见。如果实际采购费用超出计划费用,营销中心(采购部)要以书面形式报告项目管理部,批准后方可执行。否则,每超计划1%扣100元。由项目管理部提出考核意见。零购设备到货后,由营销中心(采购部)通知各使用单位办理出库和转固手续,使用单位在7天内办理完,否则,每次处罚责任单位500元/天。由营销中心(采购部)提出考核意见。十、月度资金计划的编制:营销中心(采购部)根据合同及设备到货情况每月20日前给财务部和项目管理部报送下月设备资金需求计划,施工单位每月20日前给财务部和项目管理部报送经有关单位审批后的月度工程进度表,其他相关部门根据工
11、作需要每月20日前给财务部和项目管理部报送费用需求计划,财务部和项目管理部分别据此编制下月资金计划和资本性支出计划,未按规定时间报送,则不安排下个月计划,后果由资金使用单位承担。如20日是星期六、星期天或是节假日,则往前提。财务部要确保该资金计划的资金到位率达到80%以上,每低于1%,扣财务部500元。每月8号前,财务部分项目向项目管理部报出上月资金支付明细否则,每次处罚财务部500元。由项目管理部提出考核意见。各单位报送的资金计划,如在当月未能支付,由财务部负责下月继续上报,相关单位不再重复报送。十一、项目合茬:由施工单位以书面形式提出合茬申请和合茬方案,经项目管理部(1000万元以上项目)
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