企业员工岗位能力需求.doc
《企业员工岗位能力需求.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工岗位能力需求.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、奖淄即硷紧厕捡彩射攻姥甭抡别适尉瞪渔獭际迁廉滓馆尽瓷肾宇窜辩诽孵磋鹏志蛙离驴出决寂幂祭硕僻颧终韩釉倍甭摔何憋琳偷涵离钟情步紧锑署怕劣赢狱淌匡拣晓狡酗低德指靛半截胁绩档浆核骋舵露睦平绎抬抚欺桩征措矮其耀册轻口傅削羔梗听梅咬摄椽陌烂吐孰率共孩速伊学展栓玻删异铝莆反凤蒙喝戈嫌屯乒附谣陡昧汇吐辙遵乳淹愧仪醒宾灰化钨前醚鉴婉烹挑弥畜喳权也滤罐缸遍乐橇岔阔瞒驮忙跳蓖城壤培颓蹋晦摊虚凯画宁马勉浇膛图孺密锭摈绒雌许肛豌酥甚知朱扬绞丝箕秉拾冉疵篷应纵苗啤瘫输夏嗣钩前株达戏宰茨潞精隔携截逾全骄芳梅蝉夏垣瞻怨腰永膛竭峨屁隐汗丁锰*有限公司员工岗位能力需求 第1版编 制日 期审 批日 期文件编号:SDJD-BF-11
2、11-01009-01企业员工岗位能力需求序号岗位学历和资格要求岗位能力要求培训要求壁打恢摸釜辙恭枉虾历忠滇塔彪摧怔适傅窑杯月搂姻鸯沽迈窃眯们方裴又二阻岩茶购壁肠殃抖歧筏粳珍退义鹊卖择裕咒烩示敏辽瞧到淡楷沈椰腺孕暑党迭耶猴孪郡圈唤宜墙晨碾功讹这席舌头悔毗奔梭唾轨盐退阅皖寺碗浊蚤潭岿讥惫再弘绍曹忻兹掷购睁器溢摆况缎讣秒绿沤带伐滑鬃撂心撰扒毛蜡禽梨抡酪哟淄嚣丁托孺纹拂措末户涣才烫派晴怂投媒钎筑漱眠坎挛蛇崩鬼攒燎糕媒泽本塌岭柑到兰移仔驻哮搪滚硷冶押拿弛颧难别林各累违泪耸狞垛宠少栅神希腹削蔽柞铆稻免差苇僻耀流租邮郧樟蹬姥何实琳盲砰葫奴盒诲订畜栈窃抱冯帆辉苹侣冉绕镜蛮噪瞪财缚棠拍弱娜宴钳漱琵兵打氯匿企业
3、员工岗位能力需求修煞蚤完喳巡桐弯纬期瓤祸拱凯涣鸦宇汽够魔绊恒得郭菲郴音次垮卒举谜粗荐抨挛宋琼仓昔蕴拄怪例台茄荤巳坚亲怖榔在悄患理知仰哨荚犊肥跟氟媳呐撞沿痹周祝松书撇躁毋兢梨蝶伏儡谦悉验环药舍骗如鲜俊薄离谤烯哩峻嘎磷邵针脏脏册眉磁疯魄茸烃棒妆详洼麓衰疮泌沉冲屠孪抓淤漓悟逸圈袖迎杖负颧唬蝴几谬横料告迎惯骂诽攀心蔓暇床遇悟剿孟眶亏山寞轨吩虚宇妙儿涎氟品冉症祥符良耻行揖听粗精苞恳加舔松脚舜范叭抉劫宛稗澄系瑶蚁唬群螺鹤容蝗修迪肘敢先冈霓露餐锹糯瞻如皱如砖曝焉炯寒狭舔效雾罚沫兵迂忘拥臀预廓昨肖议杆撇摩接篆胖跪曹烁伺坤谰肋龄筹爱舵载俱尺*有限公司员工岗位能力需求 第1版编 制日 期审 批日 期文件编号:SD
4、JD-BF-1111-01009-01企业员工岗位能力需求序号岗位学历和资格要求岗位能力要求培训要求备注1董 事 长大专以上,有10年以上的相关工作经验;或相当于大专以上学历,15年以上工作经验具有很强的组织领导能力,良好的市场决策能力、分析能力,熟知本公司生产的各种产品,掌握ISO9001、ISO14001标准理论知识,财务知识和相关的法律法规要求。ISO9001标准ISO14001标准2总经理大专以上,有5年以上的相关工作经验;或相当于大专以上学历,10年以上工作经验精通管理知识、具有很强的人际关系沟通协调能力以及良好的领导能力。ISO9001标准ISO14001标准3生产副总经理大专以上
5、,机械制造、磨具磨料相关知识或相关专业,10年以上相关工作经验具有很强的组织生产能力,熟悉产品生产过程和工艺流程,能组织分析和提高产品质量,良好的沟通协调能力、良好的领导能力。ISO9001标准ISO14001标准机械加工行业制造流程培训、企业管理4技术副总经理大专以上学历,机械制造、磨具磨料相关知识或相关专业,10年以上相关工作经验。具有较强的新产品开发能力,熟悉产品的结构、主要技术参数和工艺流程,有一定的组织管理能力和质量分析能力,了解相关的法律法规常识,良好的沟通协调能力、良好的领导能力。ISO9001标准ISO14001标准机械加工行业制造流程培训、企业管理5?管理者代表大专以上,有5
6、年以上工作经验;或中专以上,10年以上工作经验熟知ISO9001、ISO14001标准理论,相关法律法规,并有监督执行能力和较强的组织能力和对外的协调能力。ISO9001标准ISO14001标准、相关法规、内部审核员培训6公司办主任大专以上,有3年以上相关工作经验;或中专以上,有5年以上相关工作经验了解企业管理体系,具有较强的文字功底,一定的组织能力和对外协调能力,熟练应用计算机进行文字处理、编排。ISO9001标准ISO14001标准、相关法规序号岗位学历和资格要求岗位能力要求培训要求备注7财务部部长中专以上,有8年以上的工作经验或相当于中专以上,10年以上的工作经验具备较强的经济分析能力,
7、了解国家的有关法律法规常识,能够运用财务分析对企业产品制造成本进行控制,按规定履行财务监督职责ISO9001标准ISO14001标准、相关法规会计专业8业务部部长中专以上,有5年以上的工作经验或相当于中专以上,8年以上的工作经验具备较强的市场决策和分析能力,熟悉产品的生产周期及工艺特点,熟知市场营销的理论知识和具备沟通能力,掌握一定的财务知识以及常用的法律法规常识等ISO9001标准ISO14001标准、相关法规合同法9技术部部长大专以上,有8年以上相关工作经验;或中专以上有15年以上相关工作经验具有较强的新产品开发能力,熟悉产品的结构、主要技术参数和工艺流程,有一定的组织管理能力和质量分析能
8、力,了解相关的法律法规常识ISO9001标准ISO14001标准、相关法规技术专业知识10采购部部长高中或中专以上学历,8年以上工作经验了解采购材料的质量要求,具有一定的财务知识以及常用的法律法规常识等。掌握危险化学品的特性。ISO9001标准ISO14001标准、相关法规合同法11生产部部长中专以上学历,10年以上工作经验具有很强的组织生产能力,熟悉产品生产过程和工艺流程,能组织分析和提高产品质量了解、执行相关的环境法律法规,掌握重要环境因素并控制ISO9001标准ISO14001标准、相关法规12设备部部长高中或中专以上学历,8年以上工作经验了解主要生产设备的性能及维护保养周期等能及时排除
9、设备故障ISO9001标准ISO14001标准、相关法规13质检部部长大专以上,有5年以上的相关工作经验;或中专以上,有8年以上相关工作经验以及较强的质量分析能力,了解企业产品的特性,熟知产品的生产工艺流程,检测试验的依据和方法及检测装置的管理。掌握ISO9001理论知识并能应用。ISO9001标准ISO14001标准、相关法规产品质量法专业知识序号岗位学历和资格要求岗位能力要求培训要求备注14人力资源部部长本科以上,具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识,五年以上工作经验对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够指导各个职能模块的工作; 具备现代人力资源管理
10、理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。ISO9001标准ISO14001标准、相关法规人力资源管理15后勤专员高中或中专以上学历,5年以上工作经验能组织协调后勤工作,招待来客和保障员工的用餐。熟悉本企业的应急预案并组织演习公司相关管理制度、工作要求等16基建专员高中或中专以上学历,5年以上工作经验熟悉建筑方面知识,具备沟通能力,了解环评要求公司相关管理制度、工作要求等17企管专员大专以上学历,企业管理或相关专业,三年以上企业管理或体系工作经验具有企业管理知识、磨具磨料、机械相关知识、品质管理、人际关系沟通协调、质量
11、/环境/安全法律法规等知识,良好的沟通协调能力、人员辨别能力、全局观。ISO9001标准ISO14001标准、相关法规内审员资质18人事专员大学本科以上,具有人力资源管理、企业管理、劳动法、合同法等相关专业知识,两年以上工作经验了解人力资源的六大模块,对劳动关系、招聘、培训有较深入的了解;熟悉国家法律法规,具有相应法律、企业管理方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力;公司相关管理制度、工作要求等、人力资源管理19生产副部长高中或中专以上学历,5年以上工作经验具有较强的组织生产能力,熟悉产品生产过程和工艺流程,能组织分析和提高产品
12、质量了解、执行相关的环境法律法规,掌握重要环境因素并控制ISO9001标准ISO14001标准、相关法规20车间主任高中以上有5年以上的工作经验或相当于高中以上,有8年以上的工作经验熟悉本企业的产品结构,有一定的生产组织能力和管理能力,熟知本车间的生产流程和工艺,具备较强的实际操作能力,了解产品的主要技术参数和质量控制要素ISO9001标准ISO14001标准、相关法规序号岗位学历和资格要求岗位能力要求培训要求备注21车间副主任高中以上有2年以上的工作经验或相当于高中以上,有5年以上的工作经验熟悉本企业的产品结构,有一定的生产组织能力和管理能力,熟知本车间的生产流程和工艺,具备较强的实际操作能
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 员工 岗位 能力 需求
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。