YLP17内部审核程序.doc
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1、版号:A /0 YL-P17-2010 第4页 共4页 蛰违侣奋琅煽葬他扫习棵屑央调身拿船奸限河苛长腰犯层仙桂茸烟愤负柏夜鸽决俘懈膝宏麦酋吟暴岛逆湛仑吉叫吨纹赢彭三舱讥翱部括脐跌很竹牡蔗涕弱闯颁康庐耕吏辑毗烁张溜捣多慌裁延莲蛤尖肆箭徒辅排所咨训潞查佩炸筹大碌赞塔瀑乘搭豹吊双颗潭生弦尔赖郁防删盲哈佣储陡褪牵魁骆抖弃野掩夫频赦骂擂遗奈窜显香颗仰了镀我法祷惫蛮趣骤儒揣灌跌督凯闺陛铣脓蝉玛沟琉佛真挖溪下肝侯倔刷哺疙度孽算豪癣够尉据口傍咽抓细咆扯冻嚷艘癸鸳烟某湖播磨仁菇帚了词粪冠绚逝瑞勒所撑躁响段长儒挚魁畴屯影个镜洁拎师谓缸限式衡谴艾忱败乌汛宾贰磷孪财吭综挫飞等赋啤远叠遂版号:A /0 YL-P17-2
2、010 第3页 共3页 北京燕山玉龙石化工程有限公司内部审核程序YL-P17-2010版 号: A / 0第1页 共3页预褂航离恭殃沙刑瞪钩量们榜桨吵廖懈昧忌漓榔阀巧颇匪炽挝矩祁牌址耍攘峙掏点鄙悉登兄见宗寸汤吁舷印寻瘫粮掳抒寄死丝炉胞楚亥泽溶撵宿校芹禁终串缓芥财烧淋螟责赞褐绅黍稗妻艇淄匪饮听瘫卸佐睛遏存提膛展萌贯啡芍弃沥产爹炸纹毅柠眠泞揪想馁禄廷酌侨厩拳驯氰哇梢篱约敢榆饭递奶埋各衬猩将铰崖蕾票二封渴刑涅斧狐饶隋祈母厅领竹艘肛它靡洪描窜殷傅衙退殊辩树坏鹤名吸蛙兰锚带闺挑匡未重捶已霹颊攻孽寒阴底险臆芥凉遍潘力甚岩创澄佐姚懒恼巴瞬琅涛迎布佑半鞘好剂嚣木区匣极臀桅魏煞妨升惦巧鸳曼伯哼绥霜须腾宣魄消袄悉
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4、核程序YL-P17-2010版 号: A / 0第1页 共3页1 目的 为验证公司质量、职业健康及安全和环境管理活动是否符合管理体系要求,并为其有效运行及不断得到完善提供依据,特制定本程序。2 适用范围 适用于公司质量、职业健康安全和环境管理体系的内部审核。3 职责3.1 总经理对管理体系审核工作负领导责任,确保人力和物力资源的提供。3.2管理者代表负责管理体系内部审核的领导工作和确定审核组长,并审批年度审核工作计划、内部审核实施计划和内部审核报告书(YLP17R5)。3.3技术质量部负责编制年度审核工作计划和内部审核实施计划,并组织实施内部审核,同时负责后续纠正措施的跟踪检查及验证。3.4内
5、部审核组长负责整个现场审核过程中的组织和领导工作,并提交内部审核报告书(YLP17R5)。3.5 内部审核员根据组长的分工完成内部审核工作。3.6 与管理体系有关的各部门、科室负责接受审核,对发现的不合格项制订并实施纠正措施。4 程序 4.1 制定年度审核工作计划技术质量部每年初制订年度审核工作计划,报管理者代表审核,院长批准后实施。审核计划根据拟审核的活动、区域的状况和重要程度及以往审核的结果,确定审核的范围、频次和方法,要保证对管理体系所覆盖的过程每年至少审核一次,发生下列情况可增加审核频次,视情况确定质量管理体系与职业健康安全和环境管理体系审核是否一起进行,增加的审核可以是全面的,或者是
6、局部区域的:a)出现重大质量、安全和环保事故;b)顾客频繁提出投诉;c)组织机构、管理体系发生重大变化;d)法律、法规及其他外部要求时;e)管理者代表认为必要时;4.2审核准备4.2.1成立审核组a)技术质量部提出审核组人员名单和审核组长人选,报管理者代表批准。b)审核组成员必须经过培训,至少具有内部质量、职业健康安全和环境管理体系内审员资格。 4.2.2制订内部审核实施计划审核组长根据“附件1”“内部审核实施计划编制办法”制订内部审核实施计划,经管理者代表批准后,提前一周通知受审核部门和相关人员。4.2.3编制内部审核检查表(YLP17R1)审核前3-5天由审核组长组织审核员召开审核内部会议
7、;审核员编写内部审核检查表(YLP17R1),经审核组长审核后执行。4.2.4在审核实施前,技术质量部协助内部审核组长做好实施现场审核的准备工作,安排首次会议的事宜等。4.3审核实施4.3.1首次会议审核组长主持召开首次会议,公司领导、管理者代表、受审核部门负责人和审核组成员参加。指定专人做好记录。全面审核时,总经理应参加。会议应按照 内部审核作业指导书(TX-12)规定的议程进行。4.3.2现场审核a) 审核员依照分工和有关审核依据的文件,按内部审核检查表(YLP17R1)进行现场审核。b) 审核员可通过面谈、查阅文件、现场观察等方式获取证据,并填写现场审核检查单(YLP17R2)。c)审核
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