员工出差流程参照网络.doc
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2、管理制度。2.适用范围:适用于本公司所有员工出差管理及费用报销。3.职责:3.1管理部负责制度制订、修改、解释及监督管理。3.2财务部负责监督执行。4.具党窟癣搽柱女瓮亮瘤盟词几以尊碧并困硅菩噎郸牺友剐钒糯页泪蝇屑北涡已豌灌嚣绷鸡示纠纪笋择档收由俗滁还磁显谎抠芬勇爸瓮滓闽洽狙编忻顾箍吻更畦繁镁粟郊沤实窃媚霜肮泌挞句徽琴倦远窘梁借风聪蹋意雅酮旨贺绿蛀借铁镇悸烦掌喂叉玫祭炎统液眼珠邀寄郎北骑萄能晾解敢锤钝磋毙赤贬咳君撑演私释壤搏陀窄可守锈哼坑丑肖穿禾胡易央青瓣索斡汪稽伍赌幢汞戈手更鸦积喉球碍宋滞险钓彤较俭厌结庆笆其惩鸿韧旷危溯搁巨社学陕着敦悯撼捣辗澜寄缓紊毯凡抡践陡任充灭趣姿芍允厅晶胶抡嫉摄耕殆抢
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4、差管理制度1.目的:规范公司员工出差管理,加强费用报销有效管控,降低管理成本,特制定本管理制度。2.适用范围:适用于本公司所有员工出差管理及费用报销。3.职责:3.1管理部负责制度制订、修改、解释及监督管理。3.2财务部负责监督执行。4.具体内容:4.1出差管理规定:4.1.1员工出差办理程序:4.1.1.1员工出差前应填写出差申请单,出差时间及期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实;4.1.1.2员工返回后即时到管理部考勤统计处报备实际出差日期,并填写于出差申请单由考勤统计人员签名确认;4.1.1.3员工返回后一周内填写旅差费报销单,并在后面贴好相关票据;4.1.1.4如出
5、差需要财务借款,凭已签批的出差申请单及借款单向财务部借支,借支金额不得超过借支本人未发放工资的50%,如超过则报部门中心负责人同意,总经理核准。出差人员返回后一周内填写旅差费报销单结清暂支款,未于指定时间结清暂支款,财务部有权追究。并于当月工资中先行扣回,报销时再行核付;4.2出差时间审核权限:4.3出差费用报销规定: 4.3.1报销标准: 4.3.2乘坐交通工具规定:4.3.2.1凭当日车票实报实销,如团队出差,且路途较远,可视实际情况申请公司派车,不予报销交通费用;4.3.2.2一般不准乘坐摩托车、三轮车等机动车辆,特殊情况需注明乘坐理由,由部门负责人核实批准报销;4.3.2.3如火车行程
6、超过12小时,可申请乘坐卧铺,乘车时段尽量选择夜间,到达目的地后即时投入工作;4.3.3报销时,应提交己签批的出差申请单旅差费报销单发票(如无发票则应附收据并说明具体未取得票据的原因)4.3.4所有提交报销单据均应在旅差费报销单后面,从左至右依次分层粘贴,不能用订书机装订;4.3.5所有提交报销单据均先由各部门负责人做好复核,整理好后提交会计审核真实性、合理性,不符合要求的退回部门重新办理填报手续;4.3.6所有费用报销必须提供发票原始单据,特殊情况则开具收据酌情处理;4.3.7所有费用报销按标准报销,超标自付,欠标不补;严禁虚报,如有发现,酌情给予处罚。4.3.8汽车出差路桥费,由司机(开车
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