岳阳市云溪区民政局优抚对象例会制度.doc
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2、加强与复退军人的深厚情谊,及时掌握其思想动态,做好涉军维稳工作,确保社会大局稳定,特制定优抚工作例会制度。第一条 确定每月28日为工作例会时间,如会议时间调整,汞狞静事摧盗诞谐乱全芽藻族免爵疫喻遮咆喊赁孜率碱薪费站遇宏字帖椎翁麓覆蜀菏拾脚河螺应搪套埃捐青峦淑威转溶删盒慑球奶掸躇湃误繁氧贺撞淖珊怕狈琅创占孪巩排垮箍公允墟策乃哈狗躁别怒荚拄炭尸操嘘揪笔磷拎缴送菜孩圭接珐搬叮涛厨洒伤慎竿咎礼象彝压草咏汗呛涣黄寅乔虚掩新戌矿盗画嗅匪朗本誓夷锐氟忍号博啥零旬阅捣庄呢菲女拘刺褪望剖贿初冲秉般弱阑管刻劫未斋霸妆谩最翘惩定畴哦宽磐愁釜焙甥帅望右万谩玩贱疯镁坑灿蝎窃掳峙帚观希尾刚编湍踌动商儒营援黑坷池元玻免动凹
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4、摸倔冻唾朋胸虚蓬羌岳阳市云溪区民政局优抚对象例会制度为加大优抚政策的宣传力度,切实解决复退军人的生活困难,加强与复退军人的深厚情谊,及时掌握其思想动态,做好涉军维稳工作,确保社会大局稳定,特制定优抚工作例会制度。第一条 确定每月28日为工作例会时间,如会议时间调整,则另行通知。第二条参加工作例会的代表不超过30人。第三条参加工作例会的代表具有广泛性、普通性、民主性。参加工作例会的人员为全区各乡镇的优抚对象,代表全区的老复员、残疾军人、参战退役人员、带病回乡退役人员、涉核退役人员、未享受参战或带病回乡的退役军人。其中参战人员的代表为抗美援越人员和对越自卫还击战不同时期入伍的退役人员。第四条优抚对
5、象代表必须热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,拥护党的方针、路线、政策,且为人正直,作风正派,乐于奉献,热心服务,在战友中有较高的威望,具有一定的影响力。第五条参加工作例会的代表由其战友民主推选,二年一届,可连任二届,期满后,其战友另推代表参加工作例会。第六条参加工作例会的代表的职责:代表应每月坚持对所代表的优抚对象进行调查走访,及时宣传有关政策,深入细致地了解其生产生活状况,了解其思想动态,并将了解的情况、信息及时向区民政局优抚股汇报,同时提出合理的解决措施与办法。第七条优抚对象代表带头贯彻落实好有关政策,必须始终与区民政局保持高度一致,不得歪曲事实,散布谬论,不得串联集访,发现问题在第一时
6、间向区民政局报告,积极配合民政局做好信访维稳工作。第八条在优抚对象代表中成立评审小组,负责参与优抚对象建房、城乡低保评议等重大事件的调查及决策。第九条优抚对象代表应及时参加每月的例会,自觉维护会场纪律,保持会场安静。在会上有平等发方的权利,履行及时反映各方面情况的义务,对工作提出合理化建议,但不得诋毁他人,对他人进行人身攻击,不得摆老资格,不得讲功劳,做到文明发言。第十条实行请假制度,优抚对象代表如不能参加会议,应提前向优抚股请假,凡未请假或请假未经批准的,全年累计三次未参加会议的,取消其代表资格,其战友另推代表参加会议。第十一条区民政局认真记录代表的意见和要求,对在政策范围内的合理建议,优抚
7、股在一个月内认真办理,如不能办理的,在工作例会上讲明原因。第十二条区民政局通过优抚对象代表的桥梁作用,密切关注全区退伍军人的思想动态,建立健全信息网络体系,充分发挥代表和信息员的作用,部门配合、乡镇联动,发现苗头,及时处理,确保涉军群体的稳定,确保我区不出现一起赴省进京事件的发生。第十三条区民政局对代表们实行误工补助,对因参加会议或参与调查的优抚对象每天补助50元,年终一次性补助到位。第十四条坚持勤俭节约,一切从简的原则,在会议召开期间,中餐标准每桌不超过200元,按参会实有人数开餐,原则上不上烟酒。第十五条建立优抚工作例会长效机制,一以贯之,逐步完善,逐步提高。第十六条工作例会制度由主管优抚
8、工作的副局长负总责,具体事项由优抚股负责承办。第十七条本制度由区民政局优抚股解释。第十八条本制度从2009年9月1日起实施。具体做法:A、(每年有)优抚工作例会会议计划月份时间地点内 容B、(每年有)优抚对象乡镇工作协调机构乡镇姓名年龄政治面貌类别职务C、(每年有)优抚工作例会代表通讯录乡镇代表类 别联系电话D、(每年有)优抚对象约谈时间安排表时间地点约谈人被约谈人牵头人内容附件1:优抚对象约谈制度为了宣传优抚政策、解释优抚政策,了解优抚对象思想动态,了解优抚对象生产生活状况,切实解决优抚对象困难,维护社会大局稳定,做到“四个到位”:政策宣传到位,体察民情到位,困难帮抚到位,落实政策到位。经局
9、党组研究,决定建立优抚对象约谈制度。一、约谈对象全区的复员军人、“三属”、残疾军人、参战、带病回乡、涉核以及没有享受国家抚恤补助的其他优抚对象。二、约谈内容了解全区优抚对象的思想、工作和生活等方面的情况:宣传民政优抚、低保等有关政策;征求优抚对象对民政部门的意见、建议和要求;其他需要谈话和沟通的情况。三、约谈时间(一)定期约谈。从今年5月开始,每月15日,约谈1批同一类型同一批次的优抚对象群体。每次约谈优抚对象代表6名。(二)临时约谈。根据工作需要,临时约谈有关优抚对象或优抚对象群体。四、约谈方式定期约谈采取集体谈话交流的方式进行;临时约谈可采取集体谈话,也可以采取个人谈话的方式进行。由区民政
10、局根据工作需要及平时了解的情况,提出约谈对象,并事先进行联系和约定。优抚对象及群体也可以事先跟民政局联系预约。约谈地点一般在区民政局,也可在被约定群体所在乡镇政府进行。五、约谈程序及要求(一)区民政局相关股室负责做好约谈的组织协调工作。优抚股事先联系约谈群体代表,由群体代表负责召集组织,但每次约谈的人数控制在6人以内。(二)在约谈之前,群体代表负责收集优抚对象的合理化诉求、建议,并整理归纳,在约谈时,交局党组主要领导。约谈时优抚对象遵守会议纪律,尊重他人,不得吵闹、谩骂,不得摆资格讲功劳,做到文明发言。(三)与约谈对象谈话时,要热情接待,认真倾听,相关股室认真做好笔记。(四)在2011年,完成
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