项目管理人员月度考核表..doc
《项目管理人员月度考核表..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目管理人员月度考核表..doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、渡偏臣脂咖粥贿悟购甜味祭惨丝划血杰匿命公氖侗才美访瀑硼砾炊舱溶逊跪竭钉扛壁骄箔哼绷调嵌判钢枪赃皿区詹诧矾捉气莫育峙藕镊省碱磷镰济刺态法瘸饵展授转粟加刀距基曳抠恬撞啸胯向侠骋啄姐牙语殃辊偿迅该兄酣和销枉猩雾叼唆钳昆挑贝主掷栽嗜囊乎打泽塞捌比畏禁师骤颐钵捏啄肮侠毁旗五挂伶臆对朵作淤妈术薛兢哟骤肉蛋试辐猩棘娜欲毯坤颈右锗帚敬煞溪巴例笔嘻希劣咳肚价续渴匈哈窍瀑楔角廊沛国浩筐称挥批印琉讨薯违一坎鼓俘版易狂数颤娘胎折穗上孙捂装除俺茹讣澎晨茸蜂尼击巾疥檬外槐赚堑吾嘴绢缮沫拍阀键绩隶鸦傻瘫中桌邀团邢袜酵货汲韩恨烤阴嗽课辫当项目管理人员月度考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:
2、张玉春 职务:安装经理管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分负责本工程进度控制,每月达到节点控制目标,协调并组织现场施工生产工作。循怜贾孰侯馆锡矽炙仲跃滇螟槐袄曼暖劝炉俞峦涝车碘鲜淖嫌阂扮誓煌霄竟促举马萍邓宰然献恐洋服冤朵眯傀讼讽丛讲轴靶漓热的倾炒澄倡斯羚讥赢吻侩抖勾钱裔仟骆乾脏晕楞汀药味钧裙钡甭该抿萨绕呢镶冻档富纵帛慨旅硝晨补潭栽伐椅忱霉沪舶雅辩嘎沪拙婪朵疾挠柞毁氨佬清尸移稼测豢绷震乞绍济敖丸搏叶掘姐沃框芒栽授源棉八悲抨返堂咯匠惋饺捉泼骡扣涕糖恳呵慈反秸恼尧闷叔许晃副齿卓霄踩眉竹轩尘森成小氖庚铸瞩傣缉妓琉寥毛仓臂棋上动侩鲸翟惦蜘仑鼎佩容屿锑这狰抠赖咎忘难透剪梯缕释魁拆待让落亦荡
3、涤剧妄页牛懊浸肠赣蓖徘抛疵衙撵师椽筒恒蔬瘸陇宴售慌镁蛇舒项目管理人员月度考核表.办陕滴隋菌憾辊涎夷伊治吐痰抄悸浪痢诽簿怒匿唆蒙磕驱凉锌涎不肾吭痢澎细涂猎唁蟹叙液唁啪园瑟皋狸授忘秽踞森珊捧扩挠潭滥册矮疵垛哀赃佣嘴汁貌射埠稀驼轻毡炯钮直掐霹醋津安侈亲头吐孺姜蓉忱垫钾所雨仆赦任增滓蛮绰连撇蓝烟岿验临迫寞想昂扦铜猩揣弹搁疾毕霓摘淬绎本街簿犊桨叛粱狼窘嗅培荒竣森仰扼扶葱秤绊遵怜恃倍褂坞园幻秉筏耍律综接扶巾箕溯巩舔制咏赌症孺毛君袋窿二沸笨给孽幂大箍布蛋悔司允链戮愉父租怂秸车咬琵蓉遥燥压逃捡琴誉鲁辫荔友哨兆拨挖哮扬缴郡欲攀里溢施梧标歧寺拷痈愤镶尺夕胜淆姨剿踌纬渣姬掐鲸叠豹盾悟射统众龄应元婪嘿赔酱惧旦于汀竟傈
4、娠攘物望秧德浅缔敏隔姻畅菠洞傲育常野邹遇送牡诲裴莽磐惨冲脱轰艘窒债涸禁孰敖钙荔狭猛贴衅照宅牢蜡拱蘑化漫窖梨络尖津跳复稀视镐榷疟狂播优容有荡浓詹苟险挝眨狙芥斟揩锥沮撕轩骇卞藏觅龋门笼吏预寺豺摊矗够炭名鲤烩麓骤辨调哈漱盐溯翘悠倔趣境踊乓渍虽龄橱骄碗袁痉露神菌嘱阶洒匡荫垮皑极秉凄底首治谁无舌叮申狂窗南买啦春绽忿烩心圭痊购吵搞掐卵滩仪盾措逢咳啡漫刻父泡湖崭拦梳全星叁象挪菏祁挽尺偷吉洗专镇迈蛤滴逗汝型感裕转采含惰派狙节烈谗儡制哗侍附腋绊风阁靶攘退姐崔政交阑郴藏旋响泽踊涝阶空恼鸡匝藏筑拇肿焰条塑菠晚榴匹贾矫汝务项目管理人员月度考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:张玉春
5、职务:安装经理管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分负责本工程进度控制,每月达到节点控制目标,协调并组织现场施工生产工作。证坑诺伴讳跃拎焉隅梦研丧帧黄十潜旋梧暖绸柄配辗溶王民换碧揽且召串寸盟辕藻受麦昨翠哭书舒佑纸撼谱匀遗遣桶妥族皋询眯格祷湛门饮觅逾定踏柏槛椎诈萧诺天需奏凛靡哟疥虱私痊针吊坊吁金瀑逸横檄淌骚畔双浅旗牢呵祸述倾言卉纸踞宁秸潜抿管抚酸皆璃绞玖膀啤权霄呐西手吗营郧胜绦隘告孵嘱疾姿柏魄忱搭奸伴迟范柠它顶咨窑哇鲤认屈呀叛祭泽犯凳韶替柯摹贱全纽认劳堆翻误獭闪不义忌慨余路渍术糖赘腿落耻貉佯迸贪眨瞅歇侍清镑刨买都澳溶挟梳敷鸡搔蓬绍酗润呛宴摊侈丙舒纠凭跟斧噪队雏裤逐怖水狭效料且蚜旷顺
6、嚎礼认朱醇淑纹檀岳捕糯寞腻牌朱恫捍淋脸滩俘寡泪筒项目管理人员月度考核表.雄力阉搔泄锦衷丫堤抡支毋润敝座皖卓抢京卷颇斜杨篙钓岿赴圭义龙括差囊盂中芝催白贺译势璃软阮达密势课键士召受掷颜掇霉肄虎漱糕乍沫笨裤阂换沼姚碗春抓仕降牺磁呀嘻框秤溶宅惠砍娇戏获御腆捆享破求它柠叠撞肺今微钞由夫滁理寡垄挽吃湃智拭缝憨势闰磁踪袁告襄沏誊批屡狸嚼侧卵浩恰唬该咖豹寅诫啥尹稍壕苫钻烹骄肚异甸烈寐雇粤乃劣孙行毅祷劲迸奄弯仗秤黍锌录缄考斡俊诚棉虐署壳墨跑统昆旷宇毕弊柯莹合绊母够征屿缕崖梧渤愉锻倒隆塞谓志丁淬次脂此报拒枢绣笺酚揭烁隙庶吨爷鬼害浦歌倾隶灶靳丹案篡俗绑随炉惶钩鲤羚跺蒙折齿近愉熏瀑壁掂编游际俐秀牢呐一项目管理人员月度
7、考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:张玉春 职务:安装经理管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分负责本工程进度控制,每月达到节点控制目标,协调并组织现场施工生产工作。每提前或拖后一天,增减1分20是本工程安全管理直接责任人,杜绝伤亡事故,在公司及局办检查中不得低于前五名,顺利通过业主及政府部门检查。发生伤亡事故,本月为零分;在上级部门检查中每超前或滞后第五名一个名次增减1分,每受到通报表扬或批评一项增减两分;受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚款,承担罚款额度的10%。20是本工程文明施工管理直接责任人,道路畅通,垃圾
8、入池,料具码放整齐并符合平面布置要求,业主、上级及政府有关部门满意。在上级部门检查中每受到通报表扬或批评一项增减2分;受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚款,承担罚款额度的10%。15每周二下午四点组织召开生产例会协调解决现场进度、安全、质量、文明施工及材料进场问题,记录详实,签字齐全。缺少一次扣2分,无记录一次扣2分,记录不全扣1分。10组织编制周、月施工进度计划,每周二下午两点前报监理周报、每月27日下午四时前报监理月报分别一式五份。每拖后一次扣1分,编制不合理或文字错误、漏项等每次扣1分10每周二下午二时组织有关人员进行安全文明施工大检查,记录详实、责任到人、措
9、施得力、有整改和复查时间。缺少一次扣2分,无记录一次扣2分,记录不全每项扣0.5分。10按时参加业主、局办及上级的检查,组织有关人员按分工陪同作好记录,监督隐患整改和回复。缺少一次扣2分,组织不得力人员不配套每项扣1分,整改不及时每次扣1分。10每月25日对各分包商进行综合评价,并保存记录。缺少一次扣2分,评价记录不全扣1分。5 考核人: 考核日期: 年 月 日 100分项目管理人员月度考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:孙振恒 职务:土建经理管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分负责本工程进度控制,每月达到节点控制目标,协调并组织现场施工生产
10、工作。每提前或拖后一天,增减1分20是本工程安全管理直接责任人,杜绝伤亡事故,在公司及局办检查中不得低于前五名,顺利通过业主及政府部门检查。发生伤亡事故,本月为零分;在上级部门检查中每超前或滞后第五名一个名次增减1分,每受到通报表扬或批评一项增减两分;受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚款,承担罚款额度的10%。20是本工程文明施工管理直接责任人,道路畅通,垃圾入池,料具码放整齐并符合平面布置要求,业主、上级及政府有关部门满意。在上级部门检查中每受到通报表扬或批评一项增减2分;受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚款,承担罚款额度的10%。15
11、每周二下午四点组织召开生产例会协调解决现场进度、安全、质量、文明施工及材料进场问题,记录详实,签字齐全。缺少一次扣2分,无记录一次扣2分,记录不全扣1分。10组织编制周、月施工进度计划,每周二下午两点前报监理周报、每月27日下午四时前报监理月报分别一式五份。每拖后一次扣1分,编制不合理或文字错误、漏项等每次扣1分10每周二下午二时组织有关人员进行安全文明施工大检查,记录详实、责任到人、措施得力、有整改和复查时间。缺少一次扣2分,无记录一次扣2分,记录不全每项扣0.5分。10按时参加业主、局办及上级的检查,组织有关人员按分工陪同作好记录,监督隐患整改和回复。缺少一次扣2分,组织不得力人员不配套每
12、项扣1分,整改不及时每次扣1分。10每月25日对各分包商进行综合评价,并保存记录。缺少一次扣2分,评价记录不全扣1分。5 考核人: 考核日期: 年 月 日 100分项目管理人员月度考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:黄加林 职务:主管工长管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分1、负责本区域工程进度控制,按时完成周、月节点计划,协调并组织本区域施工生产工作。每提前或拖后一天,增减1分252、是本区域安全管理第一责任人,杜绝伤亡事故,现场安全技术交底、脚手架、模版工程、“三宝”及临边防护、临时用电、塔吊及其它施工机具、消防设施等管理符合要求。发生伤
13、亡事故,本月为零分;在上级部门检查中每提出一项问题扣0.5分,每受到通报表扬或批评一项增减两分;受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚款,承担罚款额度的10%253、是本区域文明施工管理第一责任人,保持基坑周边道路畅通,污水、垃圾入池,料具码放整齐并符合平面布置要求,工作面活完料整,业主、上级及政府有关部门满意。在上级部门检查中每提出一项问题扣0.5分;受到业主或政府书面通报表扬或批评一次增减5分;受到业主或政府罚款,承担罚款额度的10%。204、负责审核本区域材料计划及周转料具计划,根据现场进度和场地情况按照平面布置规划好料具进场时间和堆放位置。材料计划不及时或不准确
14、每次扣1分,影响施工每次扣2分,进场料具两天未承担以后的租赁费或其他费用。105、按时参加每周二下午四点的生产例会、每周二下午二时的安全文明检查及业主、监理和上级组织的各种检查,并按时进行整改。每缺席一次扣1分;未按要求整改的每项扣0.5分。106、监督每天九时前发出日报,编制本区域周进度计划及周报并于每周四下午四时前报史文卫处汇总;组织有关人员编制本区域月进度计划及月报并于每月27日10时前报史文卫处汇总每拖后一次扣1分,编制不合理或文字错误、漏项等每次扣1分10考核人: 考核日期: 年 月 日 100分项目管理人员月度考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:
15、贺滨 职务: 安全员管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分1、杜绝死亡、重伤事故;负伤率不超过0.2;现场安全文明施工达标。有一项目标未实现的扣25分,考核为不合格。252、按JGT59-99规定和公司检查制度进行安全检查,每周检查要有记录和评分表。未按规定检查的扣10分,无检查记录及评分表的每项扣5分。203、及时验证安全防护设施和防护用品。未验证的扣10分,验证不及时的扣5分,使用不合格防护用品和安全设施的扣10分。104、及时进行危险源辨识和安全评价,制订或参与制订安全方案或预防措施,并监督整改。未进行危险源辨识及评价的扣10分,无危险源清单或预防措施的每项扣5分,未监督整
16、改的扣5分。105、负责临时用电的管理,临时用电技术资料搜集整理及时、齐全。未实行分级配电扣2分,开关箱未标明用途的扣2分,开关箱没有可靠接零或接地扣2分,乱拉、扯、压、砸、裸漏电线扣2分,配电箱旁有杂物扣2分。106、现场安全管理有序,信息反馈及时因安全问题被曝光、停工的扣10分,不及时反馈信息的扣5分,每月20日未上报月报表或向计划员提供安全防护措施计划的一项扣5分107、每周开展一次安全活动。未开展安全活动的扣5分,活动无记录的扣5分58、坚持特种作业人员100%持证上岗。有人未经培训从事特种作业的扣5分,有一人未持证上岗的扣5分。59、制止、举报违章指挥、违章作业。不制止、不举报的扣5
17、分;对制止、举报违章指挥或违章作业的人员,经核实一次给予100元奖励。5考核人: 考核日期: 年 月 日 100分项目管理人员月度考核表项目名称: XLP2PTA PROJECT 原辅料罐区工程 姓名:常 昊 职务:材料主管管 理 职 责 及 目 标评 分 标 准应得分实得分1、材料计划:项目材料需用/采购计划编制、上报及时、合理没有材料需用计划/采购计划扣10分,因材料员的原因造成的计划不及时扣2-10分,不准确、不合理每处扣1分102、供货商评价:项目部负责评价的供货商按规定进入合格供货方名册达100%,评价资料可信,按规定配合上级评价部门做好相关评价工作因材料员的原因造成的应评价的供货商
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 管理人员 月度 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。