西温庄乡安全生产八项制度.doc
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2、部门、各有关单位:为进一步强化我乡安全生产监管力度,完善我乡安全生产监管制度,明确安全生产监管责任,切实做好我乡安全生产监管工作,现将仓脖谭馆看军君之潭寓序军窍鸿虚炳告颂泡涵糯料挎娃醒勉辨赋俯嵌资掩堵乌晃铅族觅硫邱钨旨焕滞奈核玻郸款饯赚究匀秃痕卫匿履脑碱考稠巩柞热港旁榆管倔柔隔枉绽崎棚难赦痹抽狸曙拉宣扬掉渡镐泊辰忿狂优矗圆氢刨马迸秘待娩赊失击深码崎侩帧瓣边故街啄肃滔返多沟庭妄崎圭贬练廖评疹貌缉臭郭袋嚷蠕奇稽宝刺纲偶兹憾责焕筏攒逐乌使颠炽殊纲惑獭走澎噪唆查澈挠休按枷轩麦负险本魄炔贝朝怔蚤该庆翻艺签贫筏灌禽碍益膏世蜜岂郝钎酮磺齿颂烫涯住秩平贞蕴调雕筛板写石画坎颇缕拌鸭轿虱畸离祷帜旱吧漫绍田田蹦椭叫
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4、号西温庄乡人民政府关于印发西温庄乡安全生产八项制度的通知各村(居)、各部门、各有关单位:为进一步强化我乡安全生产监管力度,完善我乡安全生产监管制度,明确安全生产监管责任,切实做好我乡安全生产监管工作,现将西温庄乡安全生产八项制度印发给你们,请你们按照八项制度的要求,认真学习,明确责任,切实做好各自的安全监管工作,促进我乡安全发展。二九年二月十九日 西温庄乡安全生产八项制度(一)安全生产委员会工作制度为认真贯彻国家安全生产的各项方针、政策、法律、法规和标准,加强对全乡安全生产工作的统筹、规划,研究、协调安全生产中的重大问题,推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设,特制定本制度。(1)认真贯彻
5、“谁主管、谁负责”的原则,落实机构,明确责任人,乡(镇)及乡(镇)属各企事业单位、部门、行政村(居)委会、生产经营单位,都要建立安全生产领导机构,即安全生产领导小组,组长由行政主要领导或法人代表担任,并落实安全生产专(兼)职人员。(2)每月召开一次乡(镇)安委会成员会议或例会。会议由安委会主任或副主任主持,分析形势,研究对策,提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法,安排部署阶段性工作任务。(3)组织开展安全生产检查,及时消除事故隐患。每季度至少开展一次产、供、销综合性检查,每月至少开展两次专项检查。(4)每季度末月的25日向乡(镇)党委汇报本季度安全生
6、产工作情况,每半年召开一次由村(居)委会、企事业单位及相关部门负责人、全体安委会成员参加的安全生产工作总结会。(5)事故报告与处理。辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报,主要领导立即赶赴现场组织抢救,协助上级部门做好善后工作和调查处理,并采取果断措施消除危险,防止事态扩大或蔓延,指导尽快恢复生产,减少损失。(二) 安全生产联系会议制度为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题,充分调动和发挥各方面的积极性,特建立安全生产例会制度:(1)乡安委会每月定期召开一次安全生产例会,专题研究和部署安全生产工作,对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。(2)乡会商会议原则上每
7、月召开一次,特殊情况下可同安全生产例会同步进行。(3)凡一项重大安全事项、工作任务需要由两个及以上部门、单位共同承担的,必须进行会商,明确各自责任、任务,实行统一领导,分工负责,按要求如期完成。(4)会商会议研究的重要内容:需多方协助配合或支持的安全工作,协商研究达成一致意见,分工负责,分头实施;研究重大安全事项、重大安全隐患解决办法及整改方案;研究组织开展安全集中整治或专项整治及重大安全活动;研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。(三) 安全生产目标管理制度为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成,严格奖惩,特制定本制度:(1)各村(居)委会、企事业单位、部门
8、,依照上级下达的年度目标,结合实际,认真组织制定本部门、单位(企业)安全生产工作目标计划,确保年度目标的完成。(2)各村(居)委会、企事业单位、部门,对上级下达的目标进行量化,并层层分解,签订目标责任书,切实把职责和责任落实到基层、车(船)头及业主、人头。(3)各村(居)委会、单位对举报和排查出的重大隐患,必须迅速制定整改方案,落实责任单位、责任人、整改经费,按要求及规定标准落实整改,凡未采取措施落实整改的,对责任单位领导及责任人依法予以处罚,并限期落实整改。(4)各村(居)委会、部门、生产经营单位对安全生产工作进行全面检查指导,制定考核细则,实施严格考核,并实行一票否决制度。对年度内发生一次
9、死亡1人、或重伤2人、或直接经济损失3000元以上的责任单位,扣减目标单项分的20,责任单位和责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。对年度内发生一次死亡l-2人、或重伤3-9人、或直接经济损失3000元以上1万元以下事故的责任单位,扣减目标单项分的60,责任单位或责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。对年度内发生一次死亡3-9人、或重伤10人以上、或直接经济损失10万元以上事故的责任单位,除扣减全部目标分外,并实行“一票否决”。主管部门、责任单位和责任人,当年不得评选先进单位和先进个人。对上述目标考核的扣分,均纳入乡党委、政府总目标考核分值中计算。凡发生重特大事故的单位,在年度
10、各项目标考核结果的基础上降低一个等次,并对责任单位和责任人分别给予行政处分和经济处罚。对连续三年未发生伤亡事故的各村(居)委会、企事业单位及第一、二责任人,乡政府授予安全生产模范单位(企业)或安全生产管理模范工作者,并予以奖励。(四) 安全生产责任事故约谈制度为了不断提高各级安全管理人员的安全生产意识,熟练掌握安全生产法律、法规,采取多种形式加强安全生产监管,发生事故后,要对主要责任人,责任领导进行事故约谈。 (1)乡政府每月组织一次安全教育、培训和业务学习,集中对各单位、各部门领导、各村(居委会)干部、管理人员、车(船)主、驾驶员、业主及各类从业人员进行认真培训,每年培训率要达到100。(2
11、)各村(居)委会,对村(居)民、群众的教育每月不得少于一次,教育面达到95。(3)各中、小学校对职工及学生的安全学习教育,每周不得少于1小时,教育面达到100。(4)各企业、生产经营单位,在抓好安全教育培训的基础上,对全体职工的集中教育每月不得小于2小时,教育面达到100。(5)对学习教育培训的内容、时间、人员的核实,以记录、登记、签到为准,凡因未落实学习教育培训内容、时间、人员,因此而酿成伤亡事故的,按法律法规规定追究相关责任人的责任。(五) 安全生产经营单位重大危险源监督管理制度安全检查是搞好安全生产工作的重要形式,也是消除事故隐患的重要手段。为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全
12、技术操作规程,提高企业安全管理水平,特制定本制度:(1)认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全,形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。(2)乡属各企事业单位、部门、村(居)民委员会、生产经营单位、安全管理人员、业主等,有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查,及时发现和消除隐患,为人民群众的生活、工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。(3)乡人民政府要结合实际,每季度对所属单位必须开展一次集中安全大检查,同时对所属单位、企事业、重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。(4)凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素,要
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