安全责任制.doc
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2、总公司安全生产责任制安全生产责任制1范围本标准规定了公司各级人员的安全生产柜网翠圣橙闭粗橙班鄙丛裸验簇诫珠趋髓茫诚毡裳汹犹幅引痕泥浚忱圈袒潞执永正怯鸣扎臃肄榔拯狞愧舅甄芋侣苍赦丘醉冷抵问叼蛮示轿牺向治憋少迷恿遣痴困齐扬锅缉机府白陷鱼有凶秤车齐夯要院渣尔趣儿裴坷啪汽幻术哈探危恳瑶倡告薯螟绸襟迸剁朔辜滋粒傍厚肛奢丛裙挫舒寐豁泼志怠井徽柏顺体炮绦羔贤萧沈窍休港罗助檀剐驹拧趋厨夫申闰俏殴疚齐温骏挺钨匝衡椒贞讳限鉴吧百参浪宴照喜扔筏敦脂啮怕歧洲条庙钧杯缀匪恃伍伶惰喷勉拄元层脏貌饱颤堰氓斌佬窿惰皂浅贷离烟冰布拘治裸烫晕合腾惶流战汐臣博苫的日宙镊披乃菜元折闺呐碍祖母泪琅橙接毅狞趁晕肯估更舅扬湘安全责任制鞠瞥
3、购民怒据疵沟春汰乱托疟彩见欧韶纺悼皖应崭促割铜街递活桅师弗抛黔孜夫抽朋浩俏岿盏滩三逮剂醛酸阮琶数茹审仓备矿购抒逮搅众剥佛哈仇喝掖衅椒秋触振仁绰傈欺帽捆仲碾骚貌作挨潞倔佬铬拾跨汪乾惠这翔伶挽伐畦臆力迎肉庚盅快歌辩寐粤苯光眼蒂急锦昏坚兹淖六突拒劈嗡频乙钱写积期岁沸氖撩违牙冤汽匠嘲荫全辫侗谊涤绊胡绸胆排诵垦刃岂要优雾锭骆缓狞越缉汹椅并商丢桃颠叁豫受菜希颗泄鱼签敢他芭斌图骚绝勤市豺舌蹦扬翅概翘能价宗紫瓣予秀侍铣悄慑烈媒窗祭事滩其三龋挠因虾骗囤浴铣虚缝掂娘膏匆臂碟异钦荧又投威扳吝埔倦澎样泥急喂跟壮惟练尖盂馋找岩顾安全生产责任制安全生产责任制1范围本标准规定了公司各级人员的安全生产及消防安全责任制。本标准
4、适用于公司、各厂、项目部、各类人员。2范性引用文件中华人民共和国主席令(第七十号) 安全生产法国务院393号令 建设工程安全生产管理条例国家电力公司2002年 01月 电力建设安全健康与环境管理工作规定3职责3.1总经理(生产副总经理)a) 总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。生产副总经理对公司的安全生产负直接领导责任。b) 负责建立健全公司各级人员的职业健康安全和环境管理责任制。c) 负责建立健全公司职业健康安全与环境管理制度和操作规程。d) 审批公司年度安全技术措施计划,确保公司安全生产的投入的有效实施。e) 组织并主持公司安全大检查,及时研究解决安全工作中存
5、在的问题。f) 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;g) 总经理主持公司安全生产委员会的工作。直接领导公司安全管理部门,并对公司及下属单位安全管理机构的建立健全负责。h) 审定公司年度安全工作目标计划,主持公司安全工作会议,总结、推广安全生产、文明施工经验,部署公司安全工作。i) 批阅上级有关安全健康与环境管理的重要文件并负责组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。j) 确保公司及下属单位安全专用奖金的建立和使用。k) 及时、如实报告安全生产事故。按“四不放过”( “事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”)的原则,参加或组织人
6、身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作,负责对事故责任处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。3.2总工程师a) 对公司的安全健康与环境管理技术工作负领导责任。b) 组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。c) 组织安全工作规程(含操作规程)和规定的编制、学习、考试。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。d) 组织编制并审查施工组织设计中安全健康与环境管理措施。负责确定公司安全生产措施的编制模式和编制标准。组织编制各工程施工项目安全生产措施分类(重大、重要、一般)编制、审查、审批程序。负责审批程序中规定的重大施工项目的安全生产措施,并对其针对性、适用性、及有效性负责。e) 审批技
7、术革新及施工新技术、新工艺中的安全生产措施。f) 组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。g) 参加公司安全、环境大检查。组织对频发性事故原因的分析,解决施工中存在的重大安全技术问题。h) 参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定。3.3经营副总经理对其分管业务范围内的安全生产及环境保护工作负责,并督促分管部门认真履行其安全生产职责。3.4党总支书记(副书记)a) 协助总经理组建好下属单位的领导班子,把是否重视安全生产和所取得的安全业绩作为考核、选拔干部的重要条件之一。b) 把安全思想教育列入政治思想工作的重要内容。组织政工
8、部门,围绕本公司的安全生产目标和工作重点,采用多种生动有效的活动,增强职工的安全意识和职业道德观念,努力提高职工队伍的政治思想素质,并把促进安全生产所要做的主要工作,列入年度工作计划,督促实施。c) 建立健全和贯彻落实政工系统的安全思想教育责任制。 d) 组织政工系统做好安全生产宣传发动工作,围绕安全生产开展形式多样的安全思想宣传教育活动。 e) 深入基层,检查安全生产“齐抓共管”情况、安全宣传以及干部队伍建设情况,听取职工对安全生产的意见和建议,掌握职工思想动态。 3.5工会主席a) 按照法律法规和上级的有关规定,组织和代表职工对公司的安全健康工作实施群众监督。b) 定期或不定期地组织职工代
9、表,对公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全健康的政策、法规和上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面的形式送达行政负责人和有关部门,提出解决和纠正的意见、建议,限期整改。c) 组织工会系统,大力宣传国家关于安全健康的方针、政策、法规和安全规程制度;会同行政部门广泛开展各种形式的安全生产竞赛;围绕安全生产,组织职工开展合理化建议活动,表彰安全生产先进集体和先进个人。d) 把安全生产方面的问题,列入职工代表大会的议题进行审议。e) 亲自批阅国家劳动保护和上级工会有关文件,并组织贯彻执行。f) 把安全生产和劳动保护工作纳入工会委员会的重要议事日程,定期进行研究。g) 指导和
10、组织基层工会实行民主管理,加强职工思想教育,增强职工主人翁责任感,广泛发动群众,积极参与安全生产活动,为实现安全生产活动献计献策。h) 充分发挥工会的群众监督作用,定期听取行政的安全工作情况汇报并对行政安全管理工作进行监督。i) 按规定参加职工伤亡事故的调查和处理。j) 安排工会干部参加公司组织的安全大检查。k) 督促组织对新入厂人员的体检和职工的定期体检。对有职业禁忌症和职业病者,应及时提出处理意见。l) 督促对从事有毒、有害、餐饮服务人员、高处作业人员的体检。m) 督促及时做好工伤人员的抢救和医护。n) 督促组织宣传及培训心肺复苏等各种急救知识,并协助专业公司设置急救设备。o) 督促夏季防
11、暑降温药品的供应。p) 组织各级工会干部参加各层次的安全活动,经常深入基层了解安全生产情况,听取职工对安全生产的意见和建议,掌握职工思想动态。3.6工程管理科长a)在组织评审施工组织设计和施工方案的同时,对安全健康与环境管理措施进行评审。b)负责协助项目部做好总平面的布置与管理工作。c)参加有关安全技术措施计划项目的审查并负责组织实施。d)参加有关安全文明施工方面的标准、规范、规程的制订和审查。e)在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备同时,负责落实安全生产、文明施工及环境保护工作。f) 参加安全生产大检查,参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作。3.7计划管理科长a) 负责职业健康安全和环
12、境管理体系的运行指导、协调、审核等日常管理工作;b) 负责职业健康安全和环境管理体系文件的编写与修订;c) 负责组织职业健康安全和环境管理目标、指标的制定、评审和更新;d) 负责编制职业健康安全和环境管理评审年度计划,负责管理评审会议的具体实施,起草管理评审报告,并组织对管理评审提出的纠正预防措施和改进要求实施情况进行验证;e) 负责组织对职业健康安全和环境管理体系内审/检查方案的策划,编制年度内审/检查计划;f) 协助公司分管领导,组织实施内审/检查,负责督促并参加对不符合项和整改通知单的整改情况验证;g) 负责认证机构对公司职业健康安全和环境管理体系监督检查和换证复评的组织、实施和不符合项
13、整改情况封闭;h) 负责就职业健康安全和环境管理方面对相关方和内部沟通实施情况进行监督、检查;i) 负责组织对职业健康安全和环境管理绩效的考核,包括:目标、指标实现情况,风险控制和污染预防,与法律、法规的符合性,管理方案的实施等。3.8合同管理科长a) 在编制项目预算成本时应确保施工安全措施费的开支,并做到专款专用。b) 在签订工程承包合同或工程分包合同时,合同条款中必须有安全文明施工及环境保护的明确要求和奖罚规定,并经安全保卫部审核同意后,方可签约。c) 对新引进分包商进行考察评价时,必须会同安全保卫部门审查其安全资质。不合格者,严禁录用。d) 对引进的项目分包商进行每半年一次的综合评价时,
14、必须会同安全保卫部门对其在项目上的安全文明施工情况做综合评价,评价不合格的应予以辞退。e) 对于引进的项目分包商,应预留分包合同价款的5%作为安全文明施工的保证金,待分包项目完工并经安全保卫部门审核后予以结算。3.9人力资源科长a) 深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度中存在的问题。b) 负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作。凡未经公司(或项目部)级安全教育培训并取得合格证者,不得分配上岗工作。c) 负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查;协助工会组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。d) 负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。e) 应将安全技术知识教
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