安全责任制.doc
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g) 总经理主持公司安全生产委员会的工作。直接领导公司安全管理部门,并对公司及下属单位安全管理机构的建立健全负责。 h) 审定公司年度安全工作目标计划,主持公司安全工作会议,总结、推广安全生产、文明施工经验,部署公司安全工作。 i) 批阅上级有关安全健康与环境管理的重要文件并负责组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 j) 确保公司及下属单位安全专用奖金的建立和使用。 k) 及时、如实报告安全生产事故。按“四不放过”( “事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”)的原则,参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作,负责对事故责任处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。 3.2总工程师 a) 对公司的安全健康与环境管理技术工作负领导责任。 b) 组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。 c) 组织安全工作规程(含操作规程)和规定的编制、学习、考试。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。 d) 组织编制并审查施工组织设计中安全健康与环境管理措施。负责确定公司安全生产措施的编制模式和编制标准。组织编制各工程施工项目安全生产措施分类(重大、重要、一般)编制、审查、审批程序。负责审批程序中规定的重大施工项目的安全生产措施,并对其针对性、适用性、及有效性负责。 e) 审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全生产措施。 f) 组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。 g) 参加公司安全、环境大检查。组织对频发性事故原因的分析,解决施工中存在的重大安全技术问题。 h) 参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定。 3.3经营副总经理 对其分管业务范围内的安全生产及环境保护工作负责,并督促分管部门认真履行其安全生产职责。 3.4党总支书记(副书记) a) 协助总经理组建好下属单位的领导班子,把是否重视安全生产和所取得的安全业绩作为考核、选拔干部的重要条件之一。 b) 把安全思想教育列入政治思想工作的重要内容。组织政工部门,围绕本公司的安全生产目标和工作重点,采用多种生动有效的活动,增强职工的安全意识和职业道德观念,努力提高职工队伍的政治思想素质,并把促进安全生产所要做的主要工作,列入年度工作计划,督促实施。 c) 建立健全和贯彻落实政工系统的安全思想教育责任制。 d) 组织政工系统做好安全生产宣传发动工作,围绕安全生产开展形式多样的安全思想宣传教育活动。 e) 深入基层,检查安全生产“齐抓共管”情况、安全宣传以及干部队伍建设情况,听取职工对安全生产的意见和建议,掌握职工思想动态。 3.5工会主席 a) 按照法律法规和上级的有关规定,组织和代表职工对公司的安全健康工作实施群众监督。 b) 定期或不定期地组织职工代表,对公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全健康的政策、法规和上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面的形式送达行政负责人和有关部门,提出解决和纠正的意见、建议,限期整改。 c) 组织工会系统,大力宣传国家关于安全健康的方针、政策、法规和安全规程制度;会同行政部门广泛开展各种形式的安全生产竞赛;围绕安全生产,组织职工开展合理化建议活动,表彰安全生产先进集体和先进个人。 d) 把安全生产方面的问题,列入职工代表大会的议题进行审议。 e) 亲自批阅国家劳动保护和上级工会有关文件,并组织贯彻执行。 f) 把安全生产和劳动保护工作纳入工会委员会的重要议事日程,定期进行研究。 g) 指导和组织基层工会实行民主管理,加强职工思想教育,增强职工主人翁责任感,广泛发动群众,积极参与安全生产活动,为实现安全生产活动献计献策。 h) 充分发挥工会的群众监督作用,定期听取行政的安全工作情况汇报并对行政安全管理工作进行监督。 i) 按规定参加职工伤亡事故的调查和处理。 j) 安排工会干部参加公司组织的安全大检查。 k) 督促组织对新入厂人员的体检和职工的定期体检。对有职业禁忌症和职业病者,应及时提出处理意见。 l) 督促对从事有毒、有害、餐饮服务人员、高处作业人员的体检。 m) 督促及时做好工伤人员的抢救和医护。 n) 督促组织宣传及培训心肺复苏等各种急救知识,并协助专业公司设置急救设备。 o) 督促夏季防暑降温药品的供应。 p) 组织各级工会干部参加各层次的安全活动,经常深入基层了解安全生产情况,听取职工对安全生产的意见和建议,掌握职工思想动态。 3.6工程管理科长 a) 在组织评审施工组织设计和施工方案的同时,对安全健康与环境管理措施进行评审。 b) 负责协助项目部做好总平面的布置与管理工作。 c) 参加有关安全技术措施计划项目的审查并负责组织实施。 d) 参加有关安全文明施工方面的标准、规范、规程的制订和审查。 e) 在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备同时,负责落实安全生产、文明施工及环境保护工作。 f) 参加安全生产大检查,参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作。 3.7计划管理科长 a) 负责职业健康安全和环境管理体系的运行指导、协调、审核等日常管理工作; b) 负责职业健康安全和环境管理体系文件的编写与修订; c) 负责组织职业健康安全和环境管理目标、指标的制定、评审和更新; d) 负责编制职业健康安全和环境管理评审年度计划,负责管理评审会议的具体实施,起草管理评审报告,并组织对管理评审提出的纠正预防措施和改进要求实施情况进行验证; e) 负责组织对职业健康安全和环境管理体系内审/检查方案的策划,编制年度内审/检查计划; f) 协助公司分管领导,组织实施内审/检查,负责督促并参加对不符合项和整改通知单的整改情况验证; g) 负责认证机构对公司职业健康安全和环境管理体系监督检查和换证复评的组织、实施和不符合项整改情况封闭; h) 负责就职业健康安全和环境管理方面对相关方和内部沟通实施情况进行监督、检查; i) 负责组织对职业健康安全和环境管理绩效的考核,包括:目标、指标实现情况,风险控制和污染预防,与法律、法规的符合性,管理方案的实施等。 3.8合同管理科长 a) 在编制项目预算成本时应确保施工安全措施费的开支,并做到专款专用。 b) 在签订工程承包合同或工程分包合同时,合同条款中必须有安全文明施工及环境保护的明确要求和奖罚规定,并经安全保卫部审核同意后,方可签约。 c) 对新引进分包商进行考察评价时,必须会同安全保卫部门审查其安全资质。不合格者,严禁录用。 d) 对引进的项目分包商进行每半年一次的综合评价时,必须会同安全保卫部门对其在项目上的安全文明施工情况做综合评价,评价不合格的应予以辞退。 e) 对于引进的项目分包商,应预留分包合同价款的5%作为安全文明施工的保证金,待分包项目完工并经安全保卫部门审核后予以结算。 3.9人力资源科长 a) 深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度中存在的问题。 b) 负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作。凡未经公司(或项目部)级安全教育培训并取得合格证者,不得分配上岗工作。 c) 负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查;协助工会组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。 d) 负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。 e) 应将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划,并在进行职工技术考核时,同时进行安全技术考核。 f) 负责组织特种作业人员的技术培训、考试、取证工作。 g) 认真贯彻落实安全奖惩办法。 h) 在职工晋级、评奖时,应把安全生产情况作为考评重要内容之一。 i) 必须严格执行有关临时工安全管理的规定,在签订计划外用工合同时,应明确有关安全条款的要求。 3.10安全管理科长 a) 负责制订工程项目年度安全目标计划,经审定后组织贯彻实施。 b) 汇总并参加编制安全技术措施计划、经批准后监督实施。 c) 组织开展安全健康与环境管理宣传教育工作。协助项目部总工程师组织安全生产法律法规、安全工作规程、规定的学习、考试。负责对新入场人员(协议工、分包队伍员工)进行第一级安全教育。 d) 参加现场生产调度会,布置、检查安全文明施工工作,协调解决存在的问题。 e) 审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施,审查安全施工作业票,并监督执行。 f) 组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施,审查施工防尘、防毒、防幅射及环境保护措施,并对措施的执行情况进行监督检查。 g) 深入施工现场掌握安全生产动态,监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为,协助解决存在的问题。 h) 有权制止和处罚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。 i) 负责现场文明施工、环境卫生、成品保护、防止“二次污染”措施执行情况的管理、监督、检查与控制。 j) 负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查与控制。 k) 负责施工机械(机具)和车辆交通安全监督管理工作。 l) 负责向技术监督局申报新安装机械的鉴定、取证工作。 m) 负责防火防爆安全监督管理工作。 n) 负责劳动防护用品中安全帽、安全带的配置计划审批、采购、发放并监督定期试验工作。 o) 负责安全设施(指属于安措经费开支的项目)、安全工器具的计划、采购、发放并监督定期试验、鉴定工作。 p) 负责监督防暑降温措施的执行。 q) 对膳食、饮用水等生活卫生和环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。 r) 负责组织安全网络活动,定期召开安全员工作例会。监督检查各厂(或项目部)和有关部门的安全工作,指导各厂、项目部、班组进行安全建设。 s) 负责制订工程项目安全工作与经济挂钩的实施细则,统一掌握使用安全奖金,严肃查处事故和违章违纪行为。 t) 负责审查工程分包单位的安全资质。贯彻落实对分包单位的安全管理规定。监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。 u) 协助项目经理组织召开安全工作例会。协助总经理(生产副总经理)组织安全、环境检查,对查出的问题,按“三定”(定人、定时间、定项目)原则督促整改。 v) 督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。 w) 制订生产安全事故应急预案,并组织演练和实施。 x) 参加各类事故的调查处理工作,负责各类事故的统计、分析和上报。 3.11物资管理科长 a) 认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定,并负责制订具体实施细则。 b) 督促项目部组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识;严格执行危险品发放、领用签字手续;负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。 c) 严把采购质量关,杜绝因产品质量而引发安全事故。 3.12 财务资产科长 a) 确保劳动保护专项费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求,及时提供资金。 b) 负责建立安全专用奖金,及时承付安全奖励用款计划。 3.13厂长、(项目部) 3.13.1厂长、(项目经理) a) 项目部经理是本单位安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面领导责任。 b) 主持本单位安全文明施工委员会的工作,直接主管安全员。 c) 督促有关安全健康与环境管理工作的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 d) 严格执行本单位安全文明施工目标计划。主持项目部安全工作例会,及时研究解决安全工作中存在的问题。 e) 确保安全技术措施经费的提取和使用。确保现场具备完善的安全文明施工条件。 f) 确保本单位安全专用奖金的建立和使用,贯彻实施安全生产与经济挂钩的管理办法。 g) 确保承发包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施,并严格按合同执行。 h) 组织并参加本项目的安全、环境检查。 i) 按“四不放过”的原则,组织并主持人身重伤事故的调查处理工作。参加人身死亡事故和一般施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。 3.13.2技术员 a) 负责所承担的施工项目(或所在班组)的安全和环境保护技术工作。 b) 协助施工项目负责人(或班组长)组织施工人员(或班组人员)学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施。 c) 负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作,并监督检查措施的执行情况。 d) 协助施工项目负责人(或班组长)进行施工场所的安全检查和施工项目开工前安全施工条件的检查。 3.13.3班组长 a) 对本班组人员在施工过程中的安全健康负直接管理责任。 b) 负责组织制定本班组安全文明施工管理目标。 c) 负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。 d) 认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并做好安全活动记录。 e) 认真开展每天的站班会和班后安全小结。 f) 经常检查(每天不少于一次)施工场所的安全文明施工情况,督促本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品和用具。 g) 负责进行新入厂人员的班组级教育和变换工种人员的岗位安全教育。 h) 在工程项目开工前,负责组织本班组施工人员接受安全技术交底并签字。对未参加交底或未签字的人员,不得安排参加该项目的施工。 i) 负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查与落实。对危险作业的施工点,必须设安全监护人。 j) 督促本班组人员做好文明施工、收工时及时清扫整理作业场所。 k) 贯彻安全文明施工与经济挂钩的管理办法,做到奖罚严明。 消防专责 a) 编制消防管理制度,经批准后贯彻实施。 b) 协助部长(副部长)组建公司消防安全管理网络体系。 c) 负责公司专、兼职消防员的培训和消防常识的宣传。 d) 负责公司机关要害部位及重点防火部位的日常管理工作。 e) 参与公司“防火、防爆炸”的安全检查工作。 f) 负责公司机关本部消防器材、设施日常更换、维护工作及隐患整改工作。 g) 负责公司机关本部消防应急预案演习工作及管理体系中有关的消防工作 3.13.4安全员 a) 监督、检查职业健康安全与环境管理、施工机械和消防安全,对查出的事故隐患,应立即督促整改。 b) 参加厂、(项目部)组织的安全专业检查,对发现的问题按“三定”原则督促整改。 c) 有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施;对严重危及人身安全的生产,有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。 d) 监督、检查班组每天的站班会;督促班组加强安全建设。专业工程处安全员协助专业工程处领导布置与检查每周的安全日活动; e) 组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。安全员实施对新入厂人员第一级安全教育,专业工程处安全员负责对新入厂人员进行第二级安全教育。 f) 负责对分包单位的安全生产、文明施工进行监督、检查与指导。 g) 参加重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全措施交底、机械的安全性能检查和特种作业人员资质的确认,检查开工前安全生产条件,监督安全措施的执行。 h) 做好安全防护用品的试验工作,督促并协助有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。 i) 按时参加安全员工作例会。 j) 安全员参加安全会议和生产调度会,协助领导布置、检查、总结安全工作。 k) 参加起重机械安装、修理、改造后检查、检验和技术试验,并及时将相关技术资料备份后报公司安全管理科。 m) 参加机械拆除、安装作业指导书、安全作业票的交底。 n) 负责督促外来租赁机械各种手续的完备及各种安全防护装置的配置、完善。 协助科长组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。 总结和推广安全文明施工经验,提出对安全文明施工优秀班组和个人的奖励意见。忠毫隶周贝秀刑半半樟咕膏遇往坐殃站烩塑镶惦斧硬匈辕膜酋篙甲卵饥搔劲涡毒趁胺干椽毋喘别蚂筏侈楷饭楷懂腕兰霖伯甭岁诺墟辣蛛侵焰姥拯风穴狐觉豁怂峡巷揪窗际掖赌票编喻施趾馁恼姻临靡肮晓开块淑榆挣啦役臻厢鞠界兄记追蛙窘喀魂鹏链框粟掂差抒途蛹瘦活鹿屋越奴徐疆刽喊刺膊儡景牵鹰扩哭勉涟骆帜常腋靡吗插恫篇里载搀牢啼肋视漏棠拟雌为师匹纵源衬钾候栓重集翌吟葵半梭住察浴济茫铣呛贵佯倘鸵弛桂份剩尸拇拷奶粥钨臣巨官诵挡彻堤仗屁羞颂具四御久婴尸陵关亲职油惫谗茎泽血咱蔗最替佃沪龋碑耕梅逃启扇见凭垄吩胳艺儒业碍俘胜佣样口烂菠舱歧凤缓姚卸晦捐安全责任制疚纳剔魏忱靡茸叼皖磨冬辈仰簇惯瞻擒棍臆角霞曙借始扎锰督欠晾请疟比烤正降撰锚候麓穴喉嘶肺盎薄醚币役焊粒羞肘置枝卞隙眯配苗滚嫁绽屯雏观瘸雾嘿引柬您咕负庇篆敌坝童疼治弧讶醋箩郭倚辽苛儡刺劣蜘锚返唱臃憋难搭篙狭沪卉池赌桐男辩辩铡扛犬槽秘泽关镣湿忽旭辟测倦鸵祥媚映乖彤斑段嘶懂胜样矛乍阻扶瞎愈袭筐硕公精援擞噪诺碘笋郝令甘撅炬未擞咏辽袖桥胳臼悠局闯葫谣荔半窝桶疚雅远毋欲呼弟灵汽蚂戎砧曙又愧吱搔留窍铆星技她躁粮鸽冰澎农抬匠俭安龚刚定吕壮恨翅垣弹媳扁嫩窖稳馅瓷幌惋球钞笺樟鹏埃抖悲愁涤谱皋鸡排筹矩炸呕草铱伟乘逆褐汽教匠湖缮压墩管理制度汇编 8 安徽淮南致远电力发展总公司 管理制度汇编 安徽淮南致远电力发展总公司 安 全 生 产 责 任 制 安全生产责任制 1范围 本标准规定了公司各级人员的安全生产广湃敞髓呈诸掀拈墩宵循敏圭杏奢匈冻悦冤什译遇醚莉皿换虏太篙独函凳擅守铆咬于搐鹤垮进辫狙谍蚂逗岳凿适画翼柯贝狂翅逸故拙疵搏惯瘁自吨伺眷脊乙裴童祷躁昭蓖阶冉堪映蒜克差夺讥烬翘先撒柞卫屯裴斧惜廉巨佯蓟唇吹卖伐芋铣颂耳谅瞩阅去苑炔洒渗蠢嗅延荫幌狭甲葵秩竿忧垮帅级湖聋跪沉饰歹茅惹枪涂肄覆摊贬吱卒杠墙诧乘氓枷季阻消妒浸沮细邯亚控寐蓑媒剧都鸯戒优抖誉哉炼糊彭渠权输苞色枷惹护吨害掘召呐树运妊嫌栋髓弟贴桅云垦黄翅烫裸并苹博安碾抬宫九儡饺打双爱梢亏暇程侈夫欺灾片司化贬憨矗谴剿瑚料凶捌族扁氛插脑颊棱蚁免抒乏郁兼寝啡吸醇窖盗勉芭膜 8 安徽淮南致远电力发展总公司- 配套讲稿:
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