AB岗和去向告知制度.doc
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4、障局AB岗工作制度和夏邑县劳动和社会保障局上班去向告知制度的通知局属各股室及二级机构: 为切实加强我局作风建设,提高工作效率,充分发挥服务职能,经局党组研究,特制定夏邑县劳动和社会保障局AB岗工作制度和夏邑县劳动和社会保障局上班去向告知制度,现予下发,请认真遵照执行。附:1、夏邑县劳动和社会保障局AB岗工作制度 2、夏邑县劳动和社会保障局上班去向告知制度二一一年二月十五日夏邑县劳动和社会保障局AB岗工作制度第一条 AB岗工作制适用于局机关各股室、局属各二级机构及其全体工作人员。第二条 AB岗工作制的含义AB岗工作制是指在局各股室的各个职位上,分别设置两个岗位承担人,A岗承担人为该职位的责任人,
5、B岗承担人为该职位的备岗责任人,当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间,由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度。第三条 AB岗的设置1.各股室(单位)现职位的责任人一律定为该职位的A岗承担人,B岗的承担人在本股室(单位)人员中确定。A岗承担人的分管领导担负对应的领导责任。2.各股室(单位)应按照工作职责,根据工作实际和人员状况,分别一一对应地界定每个岗位的AB岗位人员名单,其内容包括岗位(职责)名称、A岗承担人及分管领导、B岗承担人。既定的A、B岗因工作需要进行调整的,须经分管领导批准。第四条 AB岗承担人的工作职责3.当A岗承担人离岗期间,B岗承担人除做好本职位工作外,承担A岗的以
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