乡党风廉政建设情况汇报.doc
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1、中共XX乡委员会关于2011年度落实党风廉政建设情况汇报今年以来,我乡认真贯彻落实中央及省市县关于加强农村基层党风廉政建设的意见精神,结合自身实际,按照县委、县纪委党风廉政建设工作的统一部署,强化纪检监察职能,优化发展环境,推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将我乡党风廉政建设情况汇报如下: 一、抓领导,形成合力乡党委一直高度重视党风廉政建设责任制落实工作,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组,定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。乡党委在年初对责任
2、制落实工作进行科学合理的分解细化,逐一落实到具体承办的单位、部门和人员,明确时限和责任。对难度大、任务重的工作,落实到各个部门、逐项抓好。乡党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点,制定出工作计划和具体程序,切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来,乡委共召开党风廉政建设工作会议 9 次,检查督查 2 次,很好地推进了全乡党风廉政建设工作的整体开展。二、明任务,落实责任为强化各级领导的责任意识,确保党风廉政建设责任制落到实处,我们按照“一岗双责,“一把手负总责,“谁主管谁负责的原则,对涉及到我乡党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理,共列出12个大项,27小项内容,逐条逐条的进行了
3、研究分解,明确了各级党政“一把手和副职及部门领导的工作内容和责任范围,拟制了党风廉政建设责任书,分别由党委书记、班子成员、各支部负责人为责任人,逐级签订了责任书,把党委书记与支部书记、党委成员与分管的部门领导捆绑在一起,形成了“一把手”抓“一把手”,分管的直接领导抓部门领导,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系,此外,还对贯彻落实责任制的情况实行了“四个挂钩,即与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与单位(部门)和个人评选先进活动挂钩,与个人的年终奖励挂钩。凡责任范围内发生违纪违规问题的除追究当事人的责任外,还要追究分管领导的责任,这样一来,极大地调动了各级干部抓党风
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