经理助理岗位职责-公司经理助理岗位职责.doc

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经理助理岗位职责—公司经理助理岗位职责

　　公司经理助理岗位职责
　　1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
　　2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况.
　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录.做好决议、决定等文件的起草、发布.
　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作.
　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。
　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
　　负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
　　? 根据批准的采购计划，按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
　　？ 负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
　　？ 对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。
　　? 对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
　　? 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
　　? 具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
　　？ 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
　　? 完成临时交办的其他任务.
　　1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录；
　　2、起草、存档整理公司经理签发文件；
　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
　　5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
　　6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
　　8、设计并完善公司人力资源结构；
　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
　　10、完善公司绩效考核制度。
　　如何做好公司经理助理？
　　开宗明义，公司经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊.对内，凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。公司经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让公司经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，公司经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风.故西方一位管理学家说：“……往往，公司经理助理是不可替代的。"诚则斯言.
　　6条管理原则
　　处于创业阶段的公司，公司经理助理如何管理人力资源，特别是高素质人才？
　　1。当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。
　　2.三管三不管。事关大局的事,管;影响公司形象的事，管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备,不管小节.
　　3。远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此,才能把人才聚集帐下。如美国的微软。
　　4。优化资源配制。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。如张良之用韩信,因一人而乾坤定；如孔明知刘关张，因配置优化而汉室兴。
　　5。高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。
　　6.容人、爱才,攻心为上。
　　公司经理助理既联系上下,又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管"，是总办这一运转中枢的“首脑”。公司经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好总办工作。当好公司经理助理，主要应在以下八个方面努力：
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