程序员岗位职责描述(共7篇).doc

篇一：程序员岗位职责
程序员岗位职责
程序员（英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程.独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。
2：文档习惯
件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
5：模块化思维能力
利用，减少重复的劳动,也能是系统结构越趋合理。
6:测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。
己。
作为高级程序员，乃至于设计师而言,除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
1，激情
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事it是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西,这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬.
2，自学好学
编程领域始终发展变化着,不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作"那不要雇佣他.
3，聪明
聪明包括很多因素,情绪和社会交际只是其中之一。
4,隐性的经验
5，技术多样性
6，资格证书
原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。
总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：
对技术充满激情
将编程作为一种爱好
如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术
有过个人的开发经历(与4意思相同)
坚持认为某种技术最好
如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭聪明、健谈、兴趣广泛
在大学和工作前就开始接触程序
篇二：程序员岗位职责
程序员岗位职责
2。参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案.详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。
2010—7-21
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质:
1、团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质.软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质.
2、文档习惯
文档是一个软件系统的生命力.一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档,知识就没有继承,公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。
3、规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
4、需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
5、模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。
6、测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节,但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责.
7、学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业,所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言,代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工,他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位,这样才能有目的地提高自己。
篇三:程序员的岗位职责
网页程序员岗位职责说明
年 月
日
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篇四:程序员岗位职责
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17、负责公司服务器安全管理与维护及公司内部网络维护和电脑软硬件维
护工作；
18、负责公司加盟商城开发与维护和加盟商域名管理与维护，为加盟商解
答疑难问题,并提供技术支持；
19、公司速达软件、crm平台、email、企信通等信息平台的管理与维护
中国·榆林高新技术产业园区（东环路） 0912 — 8150666
篇五：php程序员岗位职责说明书
岗位职责说明书
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篇六：网站程序员岗位职责
网站程序员岗位职责
一、岗位信息
岗位名称: 网站程序员
二、岗位工作概述
三、工作职责
(一)、业务职责
4、软硬件维护:负责每半个月对网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。
5、防毒防黑：负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。
6、数据管理:每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。
（二）、管理职责
四、工作绩效标准
3、各环节配合的满意度
五、岗位工作关系
部门经理、网络销售部、办公室同事
六、工作岗位权限
网站的设计开发
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班，偶尔需要加班
八、岗位工作环境
篇七:程序员鼓励师是什么_岗位职责要求
程序员鼓励师是什么_岗位职责要求
近期，走红互联网的程序员鼓励师一职吸引了众多人的眼球,大家纷纷疑惑,如此高薪厚禄的程序员鼓励师是什么呢？程序员鼓励师日常需要做些什么工作呢？下面就跟随着乔布简历小编一起来了解一下程序员鼓励师是什么吧~这就为大家揭开程序员鼓励师的神秘面纱～
程序员鼓励师，顾名思义，就是专门为程序员鼓励加油的职位.
1、和事佬:程序员、技术男都比较直，他们不擅长团队成员之间的沟通。一个办公室里有很多位程序员，有时组与组之间会出现问题，有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见。这时程序员鼓励师就得马上赶过去打圆场,做好沟通平复大家的心情，让他们不至于因矛盾而影响正常工作.
2、勤杂工：程序员鼓励师的另一项任务就是每天帮程序员订早餐、午餐、晚餐。
但是对于程序员鼓励师一职也有负面的声音存在：有部分人认为，企业没有能力通过正常的方式来安抚员工，不招收更多的女性程序员，不投放资源培养、资助和鼓励女性学生涉足高科技领域，尽搞些奇技淫巧，宁愿花8000元请鼓励师,不愿意给程序员加2000元工资，真是情何以堪.