心内呼吸科新护士培训计划-1年.doc
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1、心内呼吸科新护士培训计划(1年)适应对象:新护士试岗期结束,签订合同之后,培训期1年培训目的:1、 通过三个月的培训使新入科的护士了解护理工作流程,掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能,掌握护理文书书写规范2、熟悉各班职责,1年后能单独胜任本科护理工作.3、完成N0级护士培训要求。培训要求:1、加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,礼仪教育,养成良好的工作作风。2、学习院内各项规章制度和法律法规.每月的业务学习和个案查房做好笔记,真正做到学以致用,平时经常提问相关知识,培养其不断努力,不断学习,认真进取的精神.3、与临床实践相结合抓好“三基训练”,掌握各项护理操作规程
2、。4、明确临床护理工作流程及各班护士工作职责.5、学习专科护理理论和技能,熟悉本科室常见疾病的护理常规。6、学习为患者做健康教育并实施整体护理。7、能正确、规范、清晰的书写护理记录。具体培训内容:第一、二、三月:跟责班1、掌握A班职责.1. 实行一对一带教,同时针对心内呼吸科患者疾病的特殊性,对病情变化者做好现场带教,带教老师能够对新入科护士的个人情况,结合整体计划有效地落实技能训练,做好教与学,示教与训练相结合.2. 掌握本科室及护理部工作规章制度及职责,做好安全护理,严格三查八对一注意.防止差错事故的发生.3. 学习护理文书书写规范,能正确、规范的书写护理记录.4. 学会接待新入院病人,并
3、能进行入院评估和专科的健康指导,及时、真实填写入院评估单和一般护理记录单。学会对出院病人进行健康指导,并整理出院病历。5. 掌握常见疾病的护理常规,学会对介入手术病人进行系统全面的术前宣教,学习如何接手术病人,并能对其进行详细的术后指导。6. 掌握各项护理操作规程,提高操作技能,能积极完成新入员工操作技术任务。第四、五月:跟早班、帮班1. 能及时正确处理各种长期、临时、新入院病人的治疗卡。2. 积极参与危重病人的抢救和护理。掌握各种抢救技术,掌握动静脉置管、气管切开、胃空肠管的护理。掌握心电监护仪、除颤仪、复苏囊、微电脑泵的使用方法剂各种报警的意义及处理。3. 熟悉常见化验指标的正常范围,发现
4、异常结果及时汇报医生。4. 学会摆次日静脉输液的大输液,接听呼唤仪规范,严格无菌技术操作原则和查对制度.加药配药及时,配药后安瓿经第二人查对后方可丢弃。5. 特殊药物负责执行到位,特别是浓钠、高钾、甘露醇、西地兰、速尿、钙剂等,并了解药物的作用、副作用及观察要点.6. 掌握我科常用药物的配伍禁忌,掌握几种特殊药物如硝酸甘油、单硝酸异山梨酯、硝普纳、多巴胺、可达龙等药理作用和用药注意事项,熟悉各抢救药物的药理作用和不良反应。第六、七、八月:跟主班、药班1. 掌握主班职责。2. 真诚接待新入院病人,将病人送到床头,及时通知当班医生,做好新病人病历,填写入院登记本,将病人信息点击进入病房系统,做好一
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