行政管理学期末复习指导+答案.doc
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1、行政管理学复习指导一、单项选择题1被称为“组织理论之父”的是(韦伯)。2在西方,最早提出行政概念的是(亚里士多德).3称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是(欧文).4美国哈佛大学教授(高斯)最先提出对公共行政环境问题进行研究。5委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的(瑞士).6行政体制的滞后性是由其(稳定性)演变而来的。7回归后的香港行政区和澳门行政区属于(特殊型)的行政区。8衍射型的公共行政模式存在于(工业社会)9典型的行政体地方政府是(德国)的地方政府。10构成公共组织结构的基本要素是(行政职位),它是公共组织结构的支撑点和联络点。11下列不属于行政领导权力的来源的是( B决策权
2、力 )。A归属权B C合法权力 D奖惩权力13美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于(部外制)类型。14忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是(行政道德)的核心内容。15人事行政机关实行党统一领导制的国家有(中国)。16世界上第一个建立文官制度的国家是(英国)。17行政决策体制的核心(领导决策系统)。18为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为(临时方案)。19为了实现目标而制定的方案称为(应变方案),这是构思和设计的主要方案. 20整个行政执行过程中最具有实质意义的、最为关键的阶段是(实施阶段)。21行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是(纠正偏差).
3、22平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称(横向沟通)。23非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为(社会监督)。24对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由(党的纪律检察机关和行政监察机关)给予处分。25目标管理方法是(德鲁克)于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法.26从20世纪(70)年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。二、多项选择题1奠定公共行政学理论基础的代表人物是(威尔逊、古德诺),他们提出了政治与行政分离的观点。2作为行政学的学科体系的建立是
4、由(怀特、魏劳毕、费富纳)完成的。3有些学者是从“三权分立来界定公共行政范围,认为国家可以分为(行政、立法、司法)三种权力。4一般公共行政环境包括(自然地理环境、政治环境、经济环境、文化环境)。5政府职能的特点是(普遍性、不可替代性、服务性、系统性、强制性).6政府失效主要表现在(资源配置的低效率、造成另一种不公平、政府的低效率、政府成本过高、寻租)7传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( ABC ).A泰勒的科学管理组织理论B韦伯的官僚制组织理论C法约尔的行政管理学派的组织理论D梅奥的人际关系组织理论E伍德沃德的权变组织理论8非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在( ABCDE ).A
5、在制度建设方面有倡导作用B监督市场C监督政府D中介作用E维护良好的社会价值9政府对非营利组织的作用主要表现在( ABCDE )。A减免税收B委托公共事务C辅导监督D补助E法律管制10人事行政的特点可以归结为( ABCD )。A法治化B专业化C现代化D职业化E普遍化11世界上通行的人事分类制度是( AB )。A品位分类B职位分类C能力分类D学历分类E态度分类12依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为( ABE ).A事中监督 B事后监督 C社会监督D法制监督 E事前监督13社会监督的主体是( ABCDE )。A政协B各民主党派C各社会团体D新闻机构E公民个人14公共服务绩效评价的一般性指标包括
6、( ABCD ).A经济指标B效率指标C公平指标D效能指标E政治指标15从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为( ABC )。A组织效率B管理效率C工作效率D社会效率E客观效率与规范效率三、名词解释题1、公共行政学:是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。2、非营利组织:是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的、独立的、公开或民间性质的组织团体。3、公共组织结构:是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系模式。4、行政领导权力:是指行政领导者在行政管理活动中,利用其合法地位以不同激励方式和
7、制约方式,引导下属同心协力达成行政目标的影响力。5、行政指挥:是指行政执行过程的主要环节之一,是行政领导者在行政执行过程中,按照既定的决策目标和实施计划,对其部属进行领导,指导和调度的管理活动。6、行政控制:是指行政领导者运用一定的控制手段,按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差,以确保实现行政目标的活动。7、行政方法:是指行政机关和行政工作人员,为了达成行政目标,从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发,在一定的行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等的总称8、目标管理:是指以目标为导向。以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳
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