职业生涯规划与就业指导访谈记录.doc

《职业生涯规划与就业创业指导》
课程实践报告单
学院 专业 班 姓名： 学号： 指导老师: 成绩评定：
职业生涯人物访谈
访谈人物1
张占
联系人

联系电话

访谈人物1简历
17年山东建筑大学应届毕业生，主修专业信息管理与信息系统，在校期间,主动学习心得计算机编程技术，协助老师编写毕业论文管理系统等项目，目前已在外工作一年，有一定的项目经验和工作经历。
访谈人物2
李洪运
联系人

联系电话

访谈人物2简历
10年毕业于济南大学，现在在济南浪潮担任产品研发工程师。从毕业开始，从基层开发做起，积累了十分丰富的软件开发经验.有着7年的Javaee后台工程师的经历，工作认真严谨，务实肯干，一步步走到高级软件工程师的位置，在自己的职业生涯所获颇丰。
访谈人物3
李洪凯
联系人

联系电话

访谈人物3简历
15年毕业于河北工业大学，主修专业电气及机械自动化，专业不是计算机对口专业，但是在校期间对编程有强大的兴趣,毕业后通过培训转行安卓行业，现在有着两年的安卓开发经验。为人踏实耐劳，深受领导喜爱。
访谈人物1
访谈时间:2017年5月31
访谈方式：面谈
访谈内容：
问：张学长，你好，非常感谢你在百忙之中抽出时间来接受我的采访，你在外实习工作也有一段时间了，下面我有几个问题想问一下
答：不用客气,请问吧！
问:您是如何找到这份工作的？
答：校园招聘
问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？
答:软件开发工程师，开发软件
问：工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？
答:公司研发中心，偶尔出差。
问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识,最有益于发展?
答：从最基层的开始做起，编写代码，不要好高无缘,刚开始打基础最重要。
问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么,什么最有挑战性？
答：客户需求变更,项目使用新技术
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答：需要有比较强的吃苦能力，因为这个工作经常需要加班，还是算比较辛苦的臆想工作。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：进行相关技术和业务方面的培训
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答:在济南的二线城市5000-8000吧，一线城市更高
问：男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势?
答：No,男生
问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：IT行业就算发展了这么久，还是一直供不应求，前景不错
问:这个行业存在的困难及前景如何？
答：客户的认可度
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
答：CSDN,stackoverflow,CSDN你可以查看一些博文，很有帮助，stackoverflow，一般就是解决问题的。
问：您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？。
答：课余时间多学习一下基础知识，基础一定非常结实，有了基础你以后如果不想做后台方面的开发，想转型也可以。
访谈人物2
访谈时间：2017年6月2
访谈方式:问卷访谈
访谈内容:
问:您是如何找到这份工作的？
投简历，应聘面试。
问：您的职位是什么?您日常工作的主要内容是什么?
答:产品研发。产品完善，修复bug.
问:工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗?
答：一般在公司。偶尔。
问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展？
答：学习知识最好是接触不同的框架,不同的产品。程序员大部分时候并不需要什么高深的技术,业务会更重要。不在于什么岗位，只要用心。
问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性?
答:每天都有各种不同的、想象不到的、纷乱复杂的、让人烦躁的问题需要解决.也有解决了很多次的问题不停的重复出现。
问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：基础的知识,通过查找搜索去解决未知问题的能力，协调沟通理解的能力和耐心。
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答：耐心、韧性、好奇心，很枯燥很乏味.
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
答：基本都是自学。培训偶尔都会有.
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：4k—10k—15k
问：男女工作者在这份工作上机会均等吗,或者谁更有优势?
答：不均等。男比较有优势
问：您对你现在的工作满意吗？
答:满意
问:这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
答：入门容易，前景很好.
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
答：可以看下招聘网站。
问:您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？
答：希望这是你喜欢的行业，找一个相对好一点的平台。勤奋一些,热情一些，好奇心重一些，积极主动一些。
访谈人物3
访谈时间：2017年6月4
访谈方式：语音访谈
访谈内容：
问：您是如何找到这份工作的？
答：培训半年然后转行,面试找的工作。
问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？
答:安卓开发工程师，日常工作是负责公司所有的安卓项目的功能维护，bug修护和新产品的开发.
问：工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？
答：不用经常出差，我们公司把市场业务人员和开发人员分离开来,我们基本不接触业务。
问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：这个不太清除，因为我入行的时候，培训出来就直接找三年以上的岗位，直接开始做项目。但是按你的想法，我建议还是打好基础，基础最重要，这样比较扎实。
问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
答:碰到一些比较新的需求，自己搞不定，老板有写新想法自己不知道怎么实现，压力就比较大吧。
问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答:基础知识最重要，其次就是经验，经验丰富的人价格也高。
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答：其实没什么具体要求，适应加班就行。
问:行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：不会进行培训，会让你立即上岗尽快熟悉代码去搞定需求，所以公司希望招的都是有开发经验的人员。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：初级4—7k，中级8-15k
问：男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？
答:男性居多,优势我不太了解，看老板偏好吧，大多喜欢愿意加班的程序员。
问：您对你现在的工作满意吗？
答：挺满意的，暂时没有跳槽的打算，我们团队的氛围很好。
问：这个行业的人才供求关系怎样?
答：安卓有点趋于饱和,后台需求比较多
问：这个行业存在的困难及前景如何？
答:未来不好说，毕竟计算机这个行业变化很大，建议现在打好基础，专注基本功和数据结构以及算法这类的技能。
问：据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
答：我一般通过培训机构来了解行业详情，其他方面建议掘金简书等技术社区会有很多新技术的动态,Google每次更新的新版本发布的官方文档也是很好的学习材料。
问:您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？
答:别太浮躁,学号Java基础，jvm虚拟机的运行原理，数据结构和算法,设计模式，如果想从事安卓建议多看看源码和kotlin.
访谈总结：
　时光匆匆，转眼间大三已经快过去了，我们这一届即将面临就业的压力。大学是一个过渡期,是从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁.然而，仅仅靠书本上知识是远远不够的,对于社会对于工作的问题，我们真的很有必要向已经毕业工作的前辈们请教。通过这次访谈，我收获颇丰，以下就我参加这次活动所体悟到的感受和收获进行一下总结：
目前我比较感兴趣的有两个就业方向，一是JavaEE后台开发，二是Android开发。关于这两个方向，很幸运都找到了对应的前辈，关于Android方面，目前Android的市场趋于饱和，初级的Android程序员需求量很少，公司更愿意要那些有一定开发经验的中高级Android开发人员。所以这种情况对于现在的应届毕业生来说还是很不利的，因为大学生没有企业开发的经验,很多企业不愿意找这些没有经验的毕业生。对于JavaEE后台开发，目前后台开发经久不衰，后台开发的需求量任然很大，而且后台入行的门槛比Android低，但是后台开发的工资并没有Android开发的工资高.
不管是Android行业还是JavaEE后台，从这次访谈可以看出,计算机行业真的是需要经常加班的一个行业，所以想要从事这个行业的人，在选择的时候就需要有一个吃苦耐劳的能力。而且这个行业和其他行业一样有个通病,男士更有优势.所以对于我现在来说，就像在和李洪凯先生聊的,打好Java基础，所有编程语言都是融会贯通,学好了一门很容易就能转到另一门，李先生现在就想在学学Android或者PHP，对于编程者来说，学海无涯，技术永远在进步，你就的一直学习,但是基础永远不变。其次，我要摆正目前学习的心态，对工作严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景，自己要有独立的意识,独立决策和执行的能力.在未来的日子中努力提升自己，争取变成一个合格的IT人才
附件1
职业生涯人物访谈提问提纲
1．您是如何找到这份工作的？
2．您的职位是什么?您日常工作的主要内容是什么？
3．工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？
4． 在这个行业内,先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
5．您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性？
6．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
7．这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
8．行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
9．在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
10．男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？
11．您对你现在的工作满意吗？
12．这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
13．这个行业存在的困难及前景如何？
14．据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
15．您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？
- 7 -