自考劳动关系学试题答案.doc
《自考劳动关系学试题答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《自考劳动关系学试题答案.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、2008年1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的(B)P137A经济职能 B民主职能C整合职能 D阶级革命职能2早期的雇主组织就其职能而言主要是(A)P90A协商谈判 B稳定行业价格C反对工会 D抵御政府3认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是(D)P46A新保守学派 B管理主义学派C正统多元论学派 D激进学派4我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,体现了工会的(A)P145A教育职能 B建设职能C维护职能 D参与职能5管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划
2、以赢得员工对企业的忠诚,培养员工对企业的献身精神,具有这种管理理念的管理模式是(C)P99A剥削型模式 B宽容型模式C合作型模式 D自主型模式6认为高级管理人员的任务就是在正式组织内尽力维护好一个协作系统的理论是(B)P70A工业心理学理论 B社会系统理论C权变管理理论 D决策过程理论7在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有(D)P190A7天 B8天C9天 D10天8调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为(B)P420A15日 B30日C60日 D90日9我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方式主要为(A)P214A劳动合同制 B统包统配C市场配置 D三方原则10我国
3、劳动法规定的最低就业年龄为(B)P192A15周岁 B16周岁C17周岁 D18周岁11在我国,企业拖欠劳动者最低工资,欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金,其比例是所欠工资的(A)P184A20 B50C80% D10012黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是黄某利用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除合同,这种劳动合同的解除叫(A)P237A过失性解除 B非过失性解除C经济性裁员 D随时解除13认为集体谈判主要体现为一种经济功能的学者是(A)P458A韦布夫妇 B艾伦弗兰德斯C张伯伦 D库恩14“共谋是指(B)P458A劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B
4、二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为C雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动D劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动15在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是(B)P209A实现劳动成果 B完成劳动过程C获取劳动报酬 D支付劳动代价16我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( C )P337A1人 B2人C3人 D5人17认为工会的存在使企业成本增加,同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于(B)P102A独裁/剥削型模式 B权威/宽容型模式C权威/合作型模式 D自主/合作型模式18劳动力市场机制
5、运行的必要条件是(C)P327A劳动力统分统配 B集体谈判的国际立法C集体协议的建立 D集体协议管理19签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是(B)P326A劳动者个人 B工会C政府 D公司经理20从事相关工作的志愿人员组成一个小组,在训练有素的领导者(如直线经理)的领导下,定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排.此种雇员参与形式是(D)P111A工人董事 B工作理事会C共同磋商 D质量圈二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21雇员个人参加工会的主
6、要原因有(ABCDE)P133A对资方的不满 B领导权力的获得C一种社会化的途径 D被迫加入工会E同事劝导加入工会22独裁/剥削管理模式的主要特征有(ACDE)P100A强制性 B自主性C专断性 D独裁性E有限的忠诚性23管理主义学派的典型模式包括(BC)? P40A德国模式 B日本模式C英国模式 D瑞典模式E前南斯拉夫工人自治制度24在我国,实行缩短工作日的情况主要有(ABCDE)P186A从事矿山、井下工作的 B有毒、有害工种的C从事高山工作的 D夜班工作的E哺乳期工作的女工25管理时代劳动关系的特点是(ABCD)P68A政府出台立法 B雇主改进管理C工人形成了工会组织 D集体谈判制度建立
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 自考 劳动 关系学 试题答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。