营销部岗位职责(完整版).doc
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1、营销部岗位职责策划执行(内)、策划执行(外)、案场经理、销售主管、经纪人、渠道经理、渠道主管、渠道专员、行政内勤、行政外勤策划执行(内)一、 任职要求1、大专及以上学历,房地产经营管理、市场营销、经济管理、广告学等相关专业优先.2、三年及以上房地产企业策划工作经验,熟悉房地产策划各环节工作要求。3、具有较强的执行力和把控力。4、具备一定的交际能力和公关能力;5、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。6、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。二、 岗位职责1、实施市场环境调研、区域房地产市场调研、竞争楼盘分析等市场调研活动,对调研信息进行详细分析,撰写调研报告
2、作为营销决策的重要依据。2、负责协助营销经理进行项目营销定位、平面设计、媒体推广、活动执行等策划类工作。3、参与各阶段营销推广方案的制定,并负责执行和效果监测。4、执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。5、负责协助营销负责人进行项目价值点梳理。6、根据市场推广计划对广告时段效果进行监测,并根据实际广告效果提出调整意见。7、负责各类销售物料的制作、支持及使用,包括:VI、户外、展板、楼书、宣传册等。8、做好信息反馈及策划档案的管理工作。9、协助策划经理完成各项工作计划。策划执行(外)一、 任职要求1、大专及以上学历,房地产经营管理、市场营销、经济管理、广告学等相关
3、专业优先。2、三年及以上房地产企业策划工作经验,熟悉房地产策划各环节工作要求。3、具有较强的执行力和把控力。二、 岗位要求1、协助项目提出项目策划方案、制订营销推广方案.2、督促项目公司营销推广计划的实施,及时向部门经理提出反馈意见。3、做好公司与各项目营销推广的桥梁作用,为各项目营销推广工作的顺利开展提供指导、帮助与服务工作.4、负责与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通。5、负责对公司策划工作的跟踪联络工作。6、负责房展会及SP活动的组织策划,负责广告公司、庆典公司的日常联络与监督工作.案场经理一、任职要求1、大专及以上学历,三年以上房地产销售经验;2、以身作则,具备较高的现场管理协调能力
4、,亲和力强;3、熟悉案场销售管理流程,具备专业基础知识;4、了解物业、建筑知识;5、能较熟悉的掌握使用计算机;6、具备一定的交际能力和公关能力;7、文字及语言表达能力较强。8、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。9、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。二、岗位要求1、参与市场调研工作。2、负责项目销售例会的召开。3、参与楼盘前期各项准备工作,包括:VI系统、售楼处选址及布置等。4、负责置业顾问的指导、培训、考核。5、协调、带动好本团队的工作及案场SP策略实施,利用团队的配合促使客户成交。6、负责现场客户异议处理工作。7、负责客户分析工作,做好信息的沟通反
5、馈。8、负责销售控制工作,并完成每月的销售任务.9、参与市场调查报告、销售管理方案撰写,建筑规划方案、营销策划方案提议.10、参与内部认购和开盘营销策划方案的讨论与制定.参与内部认购和开盘前期各项准备工作。11、负责营销策划活动实施的效果评定工作,提供有效信息.12、负责置业顾问销售佣金核算与结算工作。13、协调处理重要客户及大客户关系。14、处理销售中的重大事件及突发事件。销售主管一、 任职要求1、大专及以上学历,两年以上房地产销售经验;2、以身作则,具备较高的现场管理协调能力,亲和力强;3、熟悉案场销售管理流程,具备专业基础知识;4、了解物业、建筑知识;5、能较熟悉的掌握使用计算机;6、遵
6、守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。7、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。二、 岗位职责1、完成每月各组的销售任务。2、负责组员之间销售例会的召开。3、参与楼盘前期各项准备工作,包括:VI系统、售楼处选址及布置等。4、负责组员的指导、培训、考核。5、协调、带动好本团队的工作及案场SP策略实施,利用团队的配合促使客户成交。6、协助处理现场客户异议工作。7、负责客户分析工作,做好信息的沟通反馈。8、负责销售控制工作。经纪人一、 任职要求1、了解并掌握房地产及相关行业基础知识及政策法规,熟悉区域房地产市场状况;2、了解并掌握公司各项目的基本情况,尤其是所在案场
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