职工劳动保护管理规定.doc
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1、职工劳动保护管理规定1 目的为加强员工劳动保护,确保员工在劳动中得到保护和健康,特制定本规定。2 适用范围本规定适用于项目职工劳动保护和管理。3 引用文件中华人民共和国劳动法深圳市女职工劳动保护实施办法妇女权益保障法深圳市女职工劳动保护规定深圳市劳动保护监察条例4术语无5 职责5。1 安全生产部5。1.1监督检查公司员工劳动保护措施的落实;5.1。2抽查公司、工程总承包部、项目经理部劳动保护措施计划实施、劳动防护用品的采购、保管和使用.5。2机关工会5。2.1审议公司劳动保护的计划、措施及参与监督检查;5.2.2参与调解员工劳动保护争议。5.3组织人事部5。3.1负责公司内各层次相关人员进行劳
2、动保护法律、法规及国家、行业、本市劳动保护安全环境规程和标准培训,对重要环境作业的岗位人员实行持证上岗制度,并配合相关部门组织实施。5。3。2督促、检查人力资源的环境保护,即人的自然环境、社会环境和心理环境的保护。5.3.3负责制定发放劳动防护用品的岗位、对象,制定劳动防护用品发放的标准。5。4 办公室5。4。1负责组织公司员工体检,监督检查员工健康措施落实情况;5。4。2监督、检查卫生防疫工作;5。4。3负责公司内职业病的防治、组织鉴定工作;5.4。4负责公司本部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录。5.5 工程总承包部5。5.1督促指导项目经理部对员工劳动保护的宣传教育;5.5.2定期
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