测试工程师岗位说明书.docx
《测试工程师岗位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《测试工程师岗位说明书.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、行政管理体系四级文件岗位说明书(测试工程师)编 号AR-HR-000X生效日期版本号A/0制订日期页 次共4页一、基本资料岗位名称岗位代码直接上级职位等级所属部门培训指导对象测试工程师/测试组负责人/系统运维部测试组负责人直接下属岗位可直接晋升的职位可相轮换的职位可晋升至此的职位可直接降级的职位第一代理人无测试组负责人需求分析师/运维专员/测试工程师工作时间特殊性/薪酬发放制度标准工资+绩效+岗位补贴+项目提成合同签订年限3年二、工作描述本岗位的核心价值保障各系统正常运转,确保系统可用、好用且稳定内部工作关系电商运营部、电商研发部外部工作关系营销中心、客服中心、各大区销售部及客服部、产品部、企
2、管部三、管理权限(审批权)人事权限无财务权限无行政权限无业务权限无四、岗位职责序号工作职责权重职责内容多快好省1接收项目需求,对需求进行评审以及分析102根据确认的需求文档完成测试用例 153参与测试用例的交叉评审工作,对用例进行补充以及提出改进意见5%4根据测试计划以及测试用例执行测试,发现程序BUG以及功能bug,进行测试记录20%5验证bug以及缺陷,与开发部门反复沟通测试情况,督促研发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能20%6编写测试报告,对测试结果进行分析5%7完成上级领导以及其它部门领导指定的其它临时任务5%8跟进生产环境发生的bug进度20%五、关键指标(KPI)关
3、键指标KPI(3-5项)序号关键指标(KPI)评估办法(或计算公式)评估周期数据提交人提交时间提交形式(表格)1生产BUG率 生产环境bug数/月 月测试组负责人每月月底投产故障汇总表2工作量占比预计工作量/实际工作量月测试组负责人每月月底测试任务跟进表3六、岗位时间圆饼图七、岗位操作流程岗位操作流程完成时间关键流程协助人需协调部门支持工具(含表单)八、任职资格说明项目内容最佳最低内容最佳最低基本条件学历要求本科大专专业要求软件工程(测试方向)计算机相关专业职称/资格证书初级ISTQB不限性别要求不限年龄要求22岁以上性别不限驾驶年限/相关工作经验互联网行业或者企业商旅项目优先行业工作经验一年
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 测试 工程师 岗位 说明书
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。