护士医德医风个人工作总结.doc

范文一医德是医护人员的职业道德,医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此,杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行,虽然我们互不相识,但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且,我们的奋斗目标是相同的，那就是-“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。从参加工作起,我就一直在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值.18年的工作经历，见证了我的成长过程,也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度.鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭,捐过款，护理病人时尽职尽责。其实,有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的.别人对我的工作评价是认真,我就针对认真来说说我的工作.谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作,但有时是要分质量的。这时候,工作细节尤为重要.就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭,我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度,没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时,我都要征求病人的意思,是愿意输在左手还是右手;输完液后，我会及时把输液架拉到床头,以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人,除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床,指导术后第一次排小便。手术科室,手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次,她需要医护人员的帮助和心理支持.我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑，一份指导和关注，相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的，也是这样做的。在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担任质控护士，消毒监控方面,如果我自己做不好，我又如何去监督别人的工作.我一直认为行动胜过所有的语言，也最有说服力.在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，十多年来,我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念，无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有忘记随时戴口罩,因为它已经成为了一种习惯。范文二护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果.我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后,安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作.“硬有范围有尺度，“软则没有指令性的规约.那么,护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果,让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循.通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！1责任意识责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心有别。工作上的“心”到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班,这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作.如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士,都不会做好护理工作的.事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果.歪打正着的事是有,但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究.对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因,是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识.责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性是工作职责、标准，“软性是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉.2平等意识护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人，那么病人就可比作客人.护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”.主人怎样接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻,操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。