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新员工入职培训总结.docx
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1、新员工入职培训总结转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束,首先得感谢公司领导给我们提供这个机会和平台,让刚刚离校进入公司的我们感受到了公司给予的重视和关心。增强了大家的归属感,让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换,早日成为一名合格的职场人员.在公司人力资源部的合理安排下,让我们对公司的各部门及各分公司有了一个整体的了解。此次的培训内容非常丰富,主要有公司概况、企业文化、公司的组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、质量管理、公司安全教育、生产现场参观、公司管理制度、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写作等诸多方面的系统学习.通过一周的培训,使我在最短的时间里了解到本
2、公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识。我受益匪浅、深有体会.这次培训让我们了解公司这两年的创立和发展历程,以及市场战略和愿景规划.领导们为我们陈述了成功所必备的几个条件,让我们“不拒小事、不惧大事、受得了挫折、耐得住寂寞。”语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工,激励着我们更加努力地去建设辉煌的明天。使大家士气高涨,信心倍增,对未来充满幻想和期待。领导还针对企业文化做了言简意赅的报告,通过认知企业文化,我们要继续传承下去。使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,也坚定了我发挥专业特长为企业文化建设贡献一点力量的决心.有五点感受:
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