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交通局航道管理站工作总结

今年以来，我站在上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真落实上级部门对航道工作的部署要求，围绕“通江达海”和航道工作年度目标，突出重点,狠抓落实.航道管理、建设和养护三大工作稳步推进，党建和精神文明建设取得明显进展,全面完成了年度各项既定任务。
一、今年工作完成情况
1、航道养护工程迎难而上，优质高效完成任务
今年是我站航道养护工程持续保持大体量投入建设之年，全年完成养护工程投资计划1500万元。
一是航道护岸工程全面建成。今年我站航道护岸建设开工早，实施快。工程前期，我站主动与有关部门加强协调，重点与护岸建设地段乡镇政府搞好建设方案对接，为顺利完成项目前期准备工作提供保障服务.工程实施中,我站加强跟踪监管，确保施工质量和进度，针对施工中遇到的各类矛盾问题，多次向上级部门领导汇报沟通，及时破解护岸建设中的难点问题，保证了5。4公里的护岸工程全部建成.二是航道疏浚工程如期浚工。根据兴化航道现状与发展需要，积极研究和向上反映情况，最大限度地提请上级支持兴化辖区航道改善，重点实施了干支线航道3个地段的清淤浚深，缓解航道不畅矛盾。同时配合得胜湖港区建设和创卫工作加大疏浚投入,服务地方经济发展。三是航道养护项目全面完成。积极完善航标功能,完成境内2座灯桩改建工程，在主干航道上建成电子信息标牌、航标遥测遥控、航道动态监控等系统配套设施，为民众提供高效的航道信息服务。全年完成航道扫床里程1291公里，坚持航标日测制度和按时查标制度，航标正常率始终处于标准状态。
2、航道巡航保畅力度加大，依法治航成效明显
一年来，我站不断提高航道执法服务水平，全年航政艇巡航里程2万多公里，查处各类违章10件，处理群众举报事件4起，答复政府信箱4件，实施行政许可10件,收取航道赔补偿费101万元,辖区航道未出现新的违章建筑，干支线航道通航保证率均达95％以上。
一是注重航道法规宣传。结合形势制定航道宣传工作计划，航政人员到供电、电信、沿岸码头业主等涉航单位宣传航道法律法规，开展现场咨询服务日活动，充分征求服务对象意见和建议，全年向航道沿线群众发放相关宣传手册2000多份，召开服务对象座谈会4次，并接受群众咨询100多人次；二是注重航道巡航质量。严格执行《巡航检查制度》,针对航道日常巡航工作中出现的薄弱环节进行量化、细化考核，推行航道现场巡航记录和巡航报告制度，坚持专项巡航与突击检查相结合,抓现场，查违建，对重点航道实行不间断巡航,发现问题及时处理，有效防范各类违规违法情况出现，全年航政人员节假日和夜查航道35次；三是注重通航环境整治.积极参加平安水域、星级模范执法单位创建，先后3次联合渔政、水务、公安等部门共同开展航道环境治理。组织跨航道桥梁安全检查,对存在安全隐患的桥梁,跟踪落实措施.加强航产航权维护，取缔无证码头7处,发放整改通知书17份，保证了航道水域的通畅安全;四是注重服务地方经济发展。竭力支持地方重点工程建设,为涉航建设单位做好行政许可和施工水域巡航维护等相关服务，对每一处拟建的临、跨、过河建筑物，认真核查，按照通航尺度提出项目建设指导意见,让其少走弯路。在菜花节、茅山会船节和创卫等重点活动中，积极组织船艇和执法人员全力以赴投入专项活动，积极完成市委市政府下达的中心任务。
3、航道安全措施扎实到位，平安创建和安全生产取得实效
坚持安全第一，预防为主的方针。结合航道实际，以“平安航道示范点”、“平安工地"创建活动为载体，深入推进“1+3”安全监控体系工作，全年安全形势持续稳定.
一是强化安全责任意识。把“1+3”安全监控工作体系纳入到年度安全生产目标考核工作中，层层签订安全目标责任书，坚持每月召开一次安全工作例会,研究分析安全生产形势，部署相关安全工作，邀请专家讲授安全知识，设立安全专题橱窗、张贴安全宣传画、编印安全活动简报,强化全员安全意识，规范全员安全行为；二是强化安全监督管理。把安全工作重点放在“事前预防"和“事中监督”上来，针对航道内部和外部安全工作的实际，重点开展了航道工程建设和船艇设备等安全督查活动，全年开展常规性和突击性检查24次，消除事故隐患3起,保证了安全无事故;三是强化安全专项活动。把专项安全活动与阶段性安全工作紧密结合起来，根据不同时期安全工作特点和上级要求，扎实开展“安全生产月”“夏百赛”“安康杯”“冬安赛”“防震减灾,灭火逃生”等安全主题活动，以专项活动成果促进了全年安全工作目标的实现。
4、航道中心工作稳步推进，党建和精神文明建设持续加强
一年来，我站围绕党建和精神文明建设目标，积极开展“基层组织建设提升年"“效能建设提升年"“双提一创”“三解三促”等载体活动,进一步加强队伍作风建设。
一是认真开展学习型单位创建活动。按照读书年活动要求，在全站人员中倡导“在工作中学习,在学习中工作”的理念，要求干部全年读好5本书,职工读好3本书,每月完成2篇读书笔记。大力加强“职工书屋”建设,扩大藏书容量，以“职工书屋”为平台，认真开展读书交流活动，推动了学习型单位的建设。今年10月份,我站“职工书屋”获得全国总工会命名授牌,全市城区单位仅此一家;二是积极开展作风效能活动.贯彻执行中央和省市委关于作风建设新规定，制定本单位“关于改进作风厉行节约提升效能十项规定",层层签订作风廉政建设责任书，细化要求，落实责任，规范公务用车、公务接待、公务采购及会议活动等廉洁从政措施，进一步形成抓作风建设的保障机制。深入开展以“双提一创”、“助推转型升级,服务民生幸福”、“政协民主评议交通"为主题的作风活动,在对外服务中继续推行“六个一"便民措施。主动加强作风建设整改,全年召开行风座谈会6次，发放征求意见表530份,有效促进了自我提高和自我完善；三是切实开展文明创建活动。把理想教育、道德教育贯穿在创建活动中,落实文明单位创建长效制机，在全站继续推行“文明职工、文明股室”评比制度，深化城乡文明共建，积极参加社会公益事业,全站19名党员干部与挂钩社区和乡村25户困难家庭开展结对帮扶,29名职工向“慈善一日捐”和“芦山震区”捐赠资金8400元，到“三解三促"挂钩联系点调研帮扶,送电脑、送资金支持新农村建设,切实履行航道部门的社会责任。加大新闻信息宣传力度,全年完成各类宣传稿件25篇、信息稿件121篇。先后获得XX市文明单位标兵和江苏省文明单位称号;四是深化党建载体活动.强化党员干部队伍建设,开展中层以上干部述职述廉,认真接受职工评议和监督。开展党日主题活动，全年召开党员民主生活会2次，组织党课教育活动4次，积极落实支部和党员承诺事项,党团员带头参加义务献血和学雷锋志愿者服务活动，集中组织创卫等义工劳动13次。关心未成年人成长，邀请社区儿童到我站开展社会实践活动。坚持党群共建，加强工会文化和民主建设，开展合理化建议征询、岗位练兵、建功立业等竞赛活动.党支部被XX市委表彰为先进党支部，站工会被XX市总工会表彰为文化建设先进单位。
5、航道内部管理严格规范,基础工作和站务建设不断夯实
一是加强制度建设。对权力运行的各个环节进行梳理，着重完善内部管理和对外服务制度，制定涵盖部门人员岗位职责、党政管理、执法服务等管理制度96个，工作职责和对外制度统一上墙公示.同时突出制度的运行管理，设立举报箱和投诉电话，定期开展检查考核,确保各项制度落到实处;二是加强硬件形象建设。按照基层执法站所标准化建设要求,对航道办公场所进行了外观更新,先后增设了政务公开栏、电子信息宣传屏、人员去向牌,服务指南公示牌,做到形象标识、标牌统一有序，办公场所整洁有序,为服务对象来站办事提供了快捷方便；三是加强站务日常管理。严格执行财务收支计划，坚持工程项目和年度经费审计制度。按照办公自动化建设要求,及时更新设备仪器,全站上下实现了无纸化办公，办事效率明显提高。加强档案信息化管理，实行所有档案电子检索查阅，档案管理和利用水平不断提高。加强信访维稳工作，时刻关注职工的利益诉求，着力做好重点时段的信访维稳工作,为航道工作营造了和谐有序的工作环境。
二、主要困难和不足
一是人才队伍与航道事业发展需求的矛盾突出。人员新老更替形势严峻,文秘、法律、工程等专业管理人才缺乏，驾驶和轮机等技能型人才面临断层；二是航道现状与与运量不相适应的矛盾日益尖锐。枯水期大吨位船舶搁浅现象时有发生,航道管理难度和压力进一步加大,迫切需要加大航道疏浚投入;三是履职能力与群众需要存在差距。航政管理缺乏创新,执法人员的服务水平亟待提高.