春节复工安全检查汇报材料.doc
《春节复工安全检查汇报材料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《春节复工安全检查汇报材料.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
春节复工检查汇报材料 各位领导: 为确保春节后安全有序恢复生产,做好本年度安全生产工作,切实消除安全事故隐患,确保项目部安全形势持续稳定,项目部根据公司《关于做好春节后安全生产工作的通知》文件精神,积极开展复工准备工作,现将复工安全检查、教育及2013年安全工作计划简要汇报如下: 一、复工准备工作情况 1、组织召开复工专题会议.项目部于2013年2月26日组织召开了复工专题会,重点传达公司2012年度安全生产会议精神,并对复工准备工作和年度安全生产计划进行了详细的部署和落实,要求各班组在开工前认真做好复工安全检查,并认真填写复工检查验收表。 2、节后施工班组人员到位情况。目前,3个隧道、桥梁下部结构、预制场、路基等施工人员已基本到位,钻孔桩与人工挖孔桩也将于近日到位. 3、节后人员登记、核查和教育情况.春节前后,项目部施工人员共退场79人,进场108人,现有施工人员378人。项目部对作业人员实行动态管理,对新进场人员开展了安全三级教育和岗前考核,签订了安全生产责任书,所有退场人员均办理了退场手续.此外,对春节后重返岗位的作业人员也组织了复工安全教育. 4、复工安全检查情况.2013年2月20日,项目部组织对全线施工现场开展了复工安全检查验收,对查出的隐患下发了整改通知书要求限期整改,整改验收后方允许复工. 5、施工安全防护设施及标志标牌检查情况。重点对全线用电设施、隧道及台车临边防护、桥梁下部结构支架、上下通道、作业平台及高空作业情况、高边坡、人工挖孔桩等部位进行检查,要求按标准化要求进行落实安全防护设施和标志标牌. 6、职工宿舍和消防设施等安全检查.项目部对全线临时工棚、材料堆放雨棚等进行了一次检查、维护和加固,对消防设施进行了更新,重点做好森林消防安全工作。 7、环保、水保检查.对全线泥浆池进行了整修,严禁泥浆流入河道造成污染。对高边坡进行了检查,确保稳定。 二、2013年安全生产工作要点 1、完善项目安全生产管理组织机构,修订项目安全管理制度,编制安全生产工作计划,落实安全生产责任. 2、进一步强化安全生产执行力,采取严格的奖惩措施,加强施工现场管理,提高安全检查的效果,加大隐患排查整改力度,及时消除安全隐患,确保安全生产。 3、深入开展班组安全生产标准化建设活动,以预制场为活动主要示范点,在各个班组进行布置和推广,做好班组活动开展的记录和班组台账的完善;开展季度检查和考核工作。 4、加强施工现场安全防护设施的维护、更新,为迎接执法大检查做好各项准备工作,加大现场施工安全的检查力度和督促整改;开展“培训到基层、教育到一线”教育培训活动. 5、开展“平安工地"创建活动。项目路将落实上级关于创建“平安工地”的精神和指示,根据工程实际,扎实开展“平安工地”的创建活动。 6、六月份开展“安全生产月”活动和“安康杯”知识竞赛,加强项目部安全文化建设和宣传,提高职工安全生产意识和技能水平,营造安全生产氛围。 7、组织开展应急救援预案演练活动.2013年,项目部计划组织开展应急救援预案的演练活动,在已经编制的预案的基础上,根据施工实际情况,有针对性地开展救援演练活动。 8、做好“三防"工作,尤其要重视防洪防汛工作,采取有效措施,确保安全渡汛;做好夏季施工安全工作,采取防高温、防中暑等各项安全措施,合理安排施工,确保作业人员身体健康;做好半年度安全生产工作总结,开展安全检查,对各施工班组进行半年度考核。 9、加强涉爆作业安全管理.重点对隧道、人工挖孔桩等涉爆作业安全防护进行加强管理,严格遵守爆破作业安全操作规程,保证民爆物品的严格管控并做到不被盗、不流失、不发生爆破事故。 10、做好秋季消防安全生产工作,健全防火制度和安全用电制度,对全线消防设施和用电设施进行检查和隐患排查,及时更新;加强施工安全技术交底工作,严格按照安全专项施工方案组织施工。 3- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 春节 复工 安全检查 汇报 材料
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文