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仓管员顶岗实习报告
　　篇一:仓管员实习报告　　一、实习目的：
　　通过仓管员实习了解企业仓储情况，更深入的掌握仓管的理论知识,理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，从而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用所学知识，提出自己的观点和方法,提高分析问题与解决实际问题的能力。
　　二、实习任务:
　　1、熟悉工作职责，熟悉产品；
　　2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作；
　　3、处理发货账务。
　　三、实训过程：
　　1、熟悉工作职责,熟悉产品
　　按照公司制定的工作流程依次进行工作，平时应定期对货物进行盘点,从工作中熟悉产品。
　　2、拣货，熟悉产品
　　每天开始拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面,确定不会有货物漏拣.
　　3、包货，发货
　　包货这个方面要注意编码与实物是否一致,警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋,这是两个工序所以说也是分开独立完成的，目的是为了保证出货正确与否。
　　四、收获及心得体会：
　　通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高
　　以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。
　　1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
　　2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上
　　就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。
　　3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所。
　　4、单纯的拣货，包货，发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉.但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率.
　　5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。
　　当然在实训中,我也遇到了很多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。
　　经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。
　　篇二：仓管员实习报告　　在华强塑胶有限公司的实习报告 随着现代企业的发展，仓库的管理也随之发展，仓库的管理已经成为关系企业发展的一个重要因素，它调节企业的合理用料生产，生产的陈本控制，以及原料的节约节俭.而企业也越来越重视仓库的管理,通过仓库的管理工作来促使企业的健康生产，以求达到降低生产成本，提高经济效益.很多企业在寻求仓库的信息化管理，使仓库的管理简单化，方便化,当然现在大多数企业还做不到信息化管理,但总体上在向这个方面努力，相信不久的将来仓库的信息化管理必将普及，将极大地推动企业的发展。
　　一、实习目的
　　将学校学到的知识与实践相结合，加强我们的实践动手能力，丰富我们的工作经验，体验工作环境与氛围。同时锻炼我们独立生存与工作的能力,坚强我们的意志，在工作与人交流，不断学习，提高交际水品.
　　二、实习时间
　　20xx年11月至今
　　三、实习地点
　　漯河市源汇区漯舞路188号
　　四、实习单位和部门
　　漯河华强塑胶有限公司储运中心
　　漯河华强塑胶有限公司成立于1998年7月,是以生产、销售商用、农用、家用和食品包装吹塑制品为主的大型塑胶企业。公司占地面积300亩,拥有10万平方米的标准化生产厂房，产品畅销全国各地。公司注册资金4680万元,总资产亿元,最高年产量15万吨,年产值15亿元。公司现有员工8000余人，管理人员300余人，技术人员120余人，拥有高级职称者26人，中级职称53人.公司产品主要分为家用吹塑制品系列、农用吹塑制品系列、食品包装用系列和商超、集市购物袋系列等,公司的“民乐”、“爱趣购”商标深受广大消费者认可和喜爱，是行业内的知名品牌.储运中心负责运输公司的寻找，运输价
　　格的谈判，备货、发货以及仓库的管理。
　　五、实习内容
　　XX年11月我在网上投了简历，应聘来到了漯河华强塑胶有限公司，在储运中心当了一名仓管员。
　　第一天的工作我都是在忐忑不安中度过的,我感觉我什么都不会，害怕自己出错,但一天过后我发现我的担心都是多余的，因为我并没有独立做什么事，都是在学习,原来刚来公司必须经过一个星期的学习，才能独立去完成自己的工作,不然很容易出错。
　　但我只培训了三天，由于当时公司正处于业务最好的时期，工作比较繁忙，我就被安排独立工作。我们部门是储运中心，仓库储存和货物的运输我们都要管理，我第一件工作是安排我去备货，也就是指挥搬运工把要发出的货物，即塑料制成品，从仓库里搬运出来，其中最容易出错的就是产品的规格和数量，我们根据客户的订单备货，规定的有规格和数量,要做到丝毫不差，但由于公司的塑料制品规格众多,有一百多种,而每个规格区别很小,所以很容易造成备货的出错，这个就必须细心。让搬运工用电瓶车把货物搬到发货的大棚里，我就拿着订单对照，每一种规格清点无误后记录下来，在搬运工去拉货的时候我还要重新清点一遍，以免发生错误。有的订单上有几十个规格,有的规格就一两件产品，这样的情况特别容易出错，这一天的工作虽然遇到点小困难,但总体还不错，我没有出错，我感觉很高兴。
　　接下来第二件事就是装车，既把货物装到车上，发往各个客户所在地。听起来很简单，就是把货装进车上，但其实远比这个麻烦。首先要去请来保安，然后与保安共同检查数量与订单是否吻合，客户名称是否准确，运输车牌号与订单上是否一致，一切无误后开始指挥搬运工搬来履带机进行装车，在旁边检查，看通过履带机的产品的规格订单上是否有,每个规格的产品至少要看到一件，并从订单上划掉，以确保准确。遗憾的是在这件工作上,我出错了，其中的一个订单，总数我检查是正确的，但规格却错了，我没发现，并受到了批评
　　和罚款.当时我感到很委屈,因为这个更多的是备货的原因，备货出错了，后来我发现还是我自己不够细心，不然肯定能发现，这也是一个教训吧,提醒我以后工作要更细心。在随后的几天工作中，我更加细心,多查几遍，一次错也没有出，我还是很满意的.
　　两个多星期就这样过去了,我感觉到一点奇怪，我应聘的是仓管员，但我干的都是物流上的工作,和跟单也有些相似。但这种情况并没有存在太久,几天后公司正式决定对仓库的管理进行改革，改革以前的管理办法，试行新的管理办法，我才知道公司早就决定进行仓库的改革，所以才召我们这批人，而我们作为管理的试行者，也必将遇到更多的困难。
　　先简单说一下公司的成产流程，从外面买来塑料粒子并存入仓库，但这些原料不能直接用，生产需要原料时，配方部会制订配方，然后由拌料处进行配料搅拌,所以说都是拌料处的司机去仓库拉原料。公司的一个现状是以前仓库的管理松散，拌料处兼管原料仓库，所以司机乱用料，用好料,用新料，造成原料的浪费与生产陈本的提高.公司让我们进行管理以达到原料的合理利用。
　　说起来很简单，试行起来还是有很多困难。首先是仓库锁了,钥匙归我们部门管,而拌料处的用料时间很不确定,记得试行第一天八点的时候,我去开仓库的门,外面停了几辆拉料车，司机都在抱怨，而我却是刚刚上班。其次，每次拉料的数量要清点，有时候拉的多，码放不整齐，浪费的时间就多，司机也抱怨,因为他们是按所拉原料的吨位算工资，所以他们想多拉点。最后就是上班的时间不确定,试行期间,我有时早上六点上班,有时八点,有时十二点，对此我也很苦恼.还好这些困难都不会存在太久，一切都在慢慢的完善.
　　在接下来的一段时间内，试行规定越来越完善，所以给我的工作也带来了极大地方便,虽然困难仍然存在。首先的困难就是拌料处与我们储运中心的协调问题，为了杜绝浪费,拌料处的用料是有规定限制的，这个数量由我们仓管控制。但拌料处用料带有很大的随机性，生产用料不够时他们就必须来拉料,就容易超过我们的限制。因此公司规定超过限制的必须由拌料处主任签字，带来了很多麻烦。最后经过与拌料处的统一，每天的领料单分成两份，我们仓库
　　与拌料处各持一份，既一式两联,这样就很容易达成一致。其次的困难就是原料的盘点问题，仓库的原料一旬一盘点,采购部要根据我们的数据来制订采购原料种类及其数量,公司也要据此核算成本.但是仓库很大，原料存储量也很大，因此我每次盘点的时候都是提前两个小时到，四个小时才能盘点完毕，然后回到办公室，进行数据录入，把所有数据输入到电脑中，然后分别发给配方部，采购部，以及总办公室和生产副总,涉及很多方面，因此我每次都要核查数据好几遍，以免发生错误。最后,就是工作的环境问题，生产一天二十四小时不停，刚来时夜里气温很低，而且没有暖气，我被冻感冒了,我向主任反映了这个情况才解决了电暖气的问题，还有仓库停电了两次，开始的时候电工不在，最后打电话给主任才找来了电工。
　　又一次，公司规定让部门的人员必须进入车间工作一天，了解生产.来公司这么久我才真正知道塑料袋的大概生产过程，进入车间看到都是忙碌的生产工人，我啥也不会，主动跟他们学习，就跟着他们后面帮忙，车间都是机器生产，我也就是装料，看着机器。很快一天就这样过去了。
　　就这样,不知不觉时间过得很快每天重复做同样的事，领单子，清点数量，输数据，与拌料处领班,主任交流，核对。中间有个小插曲,来公司一个多月时，人事部叫我去面试内招的区域经理,应该是想让我先去学习下吧，但由于我们部门人手不够，主任不许我走,错过了一个机会，感觉还是有点小遗憾吧。日子一天一天这样的过，虽然有点单调，闲的时间很多，但总体上还是有所收获。
　　六,实习总结
　　实习至今,收获很多,也感慨颇多,工作了,一切跟在学校都不一样了，天差地别，一切都得慢慢适应，慢慢学习，当然也学到了很多。
　　首先我了解了仓管的具体工作与职责以及操作流程。
　　1、按时开关仓库门 ，,到岗后巡查仓库，检查是否有可疑情况，发现情况要及时汇报，注意开关仓库的照明设施。
　　2、检查仓库的消防设施,消防栓不能被货物挡住。
　　3、负责发货。发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者，一律拒发。如需借料,必须出示接料单。
　　4、监督入库卸料，引导车辆进入仓库,在指定处卸下原料，并码放好，通知质检部来取样检测.
　　5、做好月底仓库盘点工作，及时结出旬月库存数报配方部、质检部和总办,做好各种单据报表的归档管理工作。
　　其次,说说仓管实习的意义所在。
　　1、仓管实习可以让我真正了解仓管的工作职责和具体工作,打破了我以前的观念,认为仓管就是坐在仓库门口看仓库的,知道了仓管的工作远不止此。
　　2、在课堂上我们学过仓储，所以这也是一个检验自己学习成果的机会,把自己的学习知识与具体实践结合起来，运用自己的知识为工作服务.
　　3、真正进入社会开始工作,与人交流很多，我的工作需要与各部门协调，所以锻炼了自己的交际水平，学会了技巧。
　　4、让自己体会到了社会生存的压力，直面社会，锻炼自己的心智。
　　最后谈一下自己的感想.
　　1、工作中特别需要细心，需谨慎，粗心大意会带来严重的后果，仓管工作中对数字要求很严格，报表的数字出错会涉及很多方面，带来严重后果。
　　2、社会工作中的工作技巧学校书本上是学不来的，有些需要日积月累，书本上的知识与实践相结合需要一个过程，有时还会有所冲突，要靠自己摸索解决
　　3、工作了，与人交流越来越多，要特别注意处理好同事的关系,好的人际关系和工作关系特别重要,可以提高工作效率，愉快的工作。
　　4、自己经验的缺乏,很多看似简单的事，由于没有经验，总是困难重重,不知道怎么解决，容易出错.
　　5、最后就是学习,不论到哪都要学习,不断学习,学习自己工作生活中所需要的技巧,不耻下问，向老员工请教学习，可以学到很多东西.