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经管部岗位职责.docx
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1、经管部岗位职责(一)经营管理部职责范围1、负责组织公司各单位、部门的年度经营承包方案起草和绩效考核工作。2、负责组织编制公司年(季、月)度生产计划,年度固定资产投资计划、专项工程计划,安全费用计划。3、负责收集、整理、分析、研究煤炭市场信息,为公司领导经营决策提供依据.4、负责公司煤炭产品销售价格的分析与制定,物资采购价格的分析与研究,审核供应部门的采购价格、销售部门的产品销售价格。5、负责公司统计管理工作.填报、编制月、季、年度统计报告,包括相关的统计台帐、报表、文字分析等.6、负责各类合同文件的编制、管理、招标评审、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档。7、完成公司领导及上级部门交办
2、的其他工作。(二)经理岗位职责1、负责编制公司的年度生产经营计划、固定资产投资、煤炭安全费用、专项维修工程等计划并监督实施、组织年度经营目标的分解工作;制定公司的经营计划.2、依据年度综合生产经营销售及采购计划,组织落实资金,并监控各项计划的实施过程。3、组织汇总公司各单位、部门工作统计、工作总结(计划完成情况),并进行审核分析。4、组织制定各单位、部门关键绩效指标并分解下达年度考核指标,组织开展各部门、单位绩效考评。5、收集、整理、分析、研究煤炭市场信息;负责公司煤炭产品价格分析与监督,物资采购价格的分析与研究、监督,审核供应部门的采购价格、销售部门的产品售价;负责公司内部市场管理工作。6、
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