人员招聘、面谈、录用、入职等表格.doc

招聘申请表（一个职位填1张表，请逐项填写完整）申请单位： 部招聘职位:编制情况 (该职位）定编： 现有: 拟招聘人数:增 补 岗位空缺 离职补充申 请 日 期 年 月 日理 由希望报到日期 年 月 日应具资格条件性别： 男 女 不限婚姻状况： 已婚 未婚 不限年龄: 岁至 岁学历: 初中 高中 大专 大本以上（含）专业：外语:无要求 四级六级更高相关工作经验年限：计算机操作：无要求一般熟练主要岗位职责描述、其他特殊要求:个性特征要求：建议岗位级别及薪资范围:部门负责人意 见 年 月 日人力资源部审 核 年 月 日主管副总裁审 核 年 月 日总 裁审 批 年 月 日岗位扩编申请表（一个职位填写1张表，请认真、逐项填写）申请部门岗位名称定编人数 人增编人数 人新增职位描述扩编理由（包括现人员饱和度分析）主要职责描述1、2、3、4、5、6、其他：预计工作量建议薪酬级别岗位要求性别：男 女 不限学历：高中 大专 本科以上年龄: 岁至 岁外语:无 有：语种及级别 工作经验: 年以上计算机操作：无 一般 熟练希望到岗时间: 年 月 日部门负责人签字: 年 月 日主管副总裁意见签字： 年 月 日人力资源部意见工作量测算人力成本分析扩编审核意见签字： 年 月 日总裁意见总裁： 年 月 日应聘登记表填写注意事项1、请用签字笔或钢笔如实填写表中各项内容,并请全部填写； 照片2、请按我司表单填写规定，写规范字、正楷字；应聘职位期望薪金 元/月应聘时间信息来源 报刊广告 网络广告 朋友介绍其他说明:姓 名性 别出生日期身 高 cm血 型兴趣爱好婚姻情况已婚 未婚 离异 丧偶生育情况 已育 未育 生育计划： 最高学历毕业院校专业学 位职 称参加工作时间身份证号码户籍性质本市城镇 本市农村外省城镇 外省农村现 住 址户口所在地址本人档案目前存放何处电话联系方式手机： 固定电话： Email紧急联系人及联系方式有无驾驶执照无 有 本住房状况自有 租房 其他 私人汽车有 无懂何种外语及程度过去是否了解思诺依维否 是，如果是,请写出三条你所了解的信息：1、2、3、请描述选择思诺依维企业发展公司的理由（至少3条）1、2、3、其他理由：个人未来五年职业发展规划1、2、3、家庭成员及主要社会关系姓名关系年龄工作单位联系电话提示 :请接着填写反面工作经历（按时间逆序填写)单位名称工作时间工作职位最终薪金证明人起止姓名职务联系方式离职原因离职原因离职原因注：离职原因必须要真实、详细填写，每个公司离职原因至少三条以上,此将作为背景调查的依据；学习经历学校/学院名称年限学习时间就读专业所获证书证明人起止姓名联系方式培训经历机构名称年限学习时间培训课程所获证书证明人起止姓名联系方式其他是否经人推荐推荐人姓名与推荐人关系与本公司何人相识是何关系是否与原单位签订了有效的竞争行业禁止协议 否 是 有无犯罪记录 无 有，请详细说明 是否有被解雇经历无 有，请详细说明 如果从现工作单位离职,您需要多长时间办理离职交接手续声明：以上所填写之全部信息,均真实准确,否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘,亦将被无条件解雇. 应聘人签字：日期： 人力资源部初试人员签字:初次面试评估表应聘者: 应聘职位： 所在部门: 人力资源部初试面试评价形象气质礼仪礼貌表达能力从业经验稳定 性薪酬福利序号及项目原薪资说明现薪资要求基本工资、福利社会保险奖金(绩效）其他能力评价优势不足面试意见淘汰 存档备用 建议复试 录用 签字： 年 月 日说明:由人力资源部在面试时进行记录与填写;预备录用通知书 尊敬的先生（小姐）: 我代表东尚服装股份有限公司很荣幸的通知您，经过我公司的综合测评,决定预备录用您为我们公司 部 。请您在收到本通知后,准备以下资料，在 年 月 日到东尚服装股份有限公司人力资源部办理新员工入职相关手续。1、 本人1寸彩色免冠照片4张; 2、 户口复印件，包括户口首页复印件和个人页复印件；3、 身份证、学历学位证书原件和复印件； 4、 职称及职业资格等证件原件及复印件；5、 本市二级及以上医院体检表，必须包含体检项目：乙肝两对半； 6、 上一家就职单位的离职证明；7、 销售、设计和市场等职位需提供有效护照；8、 北京市建设银行银行卡复印件;9、 近期生活照一张（电子版即可）；10、 无犯罪证明一份.温馨提示:1、 若您不能按时就职，请于接到通知后1个工作日内告知本公司.2、 如所提供证件、证明存在虚假情况，公司将拒绝录用。公司不排除对录用人员的工作背景进行调查,如所提供信息与事实不符，公司有权拒绝录用。3、 对本公司从事餐饮相关的工作人员或需要办理出国护照的人员如经健康检查发现存在传染性疾病者公司将拒绝录用。若您对录用事宜有任何疑问，请致电东尚服装股份有限公司人力资源部,联系电话:[phone]，联系人： 张云静 。东尚服装股份有限公司人力资源部经理(签章）： 年 月 日员工入职职位及薪资审批表姓 名入职日期安排部门任职岗位所需签订协议劳动合同 保密协议 竞业禁止 合同期限试用期期限试用期薪资转正后薪资岗位级别基本工资绩效工资保险基数通讯补贴备注部门负责人意见优势：不足：录用理由： 签名： 日期:人力资源部审核薪资情况： 签名： 日期：财务部审核 签名： 日期:主管副总裁审核签名: 日期：总 裁审批签名： 日期：员工入职信息登记表填写注意事项：1.请用钢笔或圆珠笔以工整字填写;2.表中所填各项内容要真实准确.入职岗位入职部门入职时间照片姓 名性 别年 龄出生日期民 族籍 贯身 高血 型健康状况所在院校婚姻状况学 历学 位专 业职 称职业资格参加工作时间身份证号码护照号码本市联系地址邮编家庭联系地址邮编户口所在地址本人档案目前存放何处移动联系电话本市固定联系电话家庭固定联系电话电子邮箱懂何种外语及程度有何专业特长（包括其它特长):与本公司何人相识是何关系是否经人推荐是（ ） 否（ ）推荐人姓名推荐人在公司任何职与推荐人关系工作经历（按时间顺序填写)：单位名称工作时间工作职位最终薪金离职原因所在部门起止经理联系方式学习经历（请从中学开始填写,包括所受过的重要培训或训练）:学校/学院名称学习时间就读专业及所获文凭证明人证明人联系方式起止家庭状况及主要社会关系：姓名关系年龄工作单位职务