职业卫生模拟测试题.doc

职业卫生考试练习题
填空题
1. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在_____________阶段应当向安全生产监督管理部门提交___________报告。
2.排放污染物企业布置在当地_____________________________________，符合防护距离要求。
3. 在高毒物品作业场所，设置______警示线，在一般有毒作业场所，设置_____警示线，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于_______处。
4. 职业病危害预评价和控制效果评价工作程序主要为_______阶段、____ 阶段和________阶段。
5. 职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为____年。资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应当于期满前 ___个月向原发证机关提出申请。
6. 夏季自然通风的进气窗其下端距地面不应高于 _____，以便空气直接吹向工作地点。冬季自然通风用的进气窗其下端一般不低于 ____。
7. 脉冲噪声是指：噪声突然爆发又很快消失，持续时间 _____，间隔时间_____ ， _____________≥40dB(A)的噪声。
8. 有泵型采样法根据采样方式不同，分为_____________和____________。
9. 建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应不少于_____日，最长不得超过____日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。
10. 化学有害因素的职业接触限值包括_______________、________________和 ___________ 三类。

判断题
11. 短时间接触容许浓度采样时间一般为15min，最高容许浓度的采样时间一般不低于15min。（ ）
12. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。（ ）
13. 事故性监测应监测至空气中有害物质浓度低于时间加权平均容许浓度时为止。（ ）
14. 为保证车间内良好的通风和自然换气，使用有机溶剂的工作场所不宜过于狭窄，厂房的高度应不低于3.2m，人均面积不少于4.5m2，人均占有容积不小于15 m3为宜。（ ）
15. 接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。 （ ）
16. 按照《工业企业设计卫生标准》的要求，产生职业病危害的工业企业应制定应对突发职业中毒的应急救援预案。 （ ）
17. 热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。 （ ）
18. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。( )
19. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（ ）
20. 经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径（ ）

单选题
21. 职业性有害因素主要包括（ ）。
A 化学、物理和生物因素 B 粉尘、毒物和噪声
C 粉尘、毒物和物理因素 D 化学因素和物理因素
22. 职业病防治的法定责任者是（    ）
A、单位负责人   B、劳动者   C、医疗机构   D、国家
23. 劳动者离开用人单位时，（ ）本人的健康档案。
A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印
24. 生产性噪声不包括( )。
A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声
25. 我国法定职业病有十大类（ ）种。
A、99 B、105    C、115 D、132
26. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（ ）。
A、75dB  B、85dB C、88dB D、115
27. （ ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人
28. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断
29. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ ）
A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门
C、省级以上卫生行政部门 D、省级以上工商管理部门
30. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时 B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间 D. 离岗时
31. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名

32. 《中华人民共和国职业病防治法》于（ ）正式实施。
A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日
C.2002年1月1日 D.2002年7月1日
33. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须
34. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。
A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识
C. 警示说明 D. 警示语言

35. 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ ）组织职工撤离危险现场，企业（ ）做出处理决定。
A. 协商，必须及时 B. 提议，必须迅速
C. 协商，应当及时 D. 建议，必须及时

多选题
36. 劳动过程中的有害因素 ( )
A劳动组织和劳动休息制度不合理；
B劳动中过度精神(心理)紧张；
C劳动强度大，劳动安排不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业；
D劳动时个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；
E长时间用不良体位和姿势，或使用不合理的工具劳动。
37. 《职业病目录》中确定我国法定职业病为10大类，具体指 、 、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。（ ）
A尘肺
B职业性放射性疾病
C职业中毒
D化学因素所致职业病
38. 我国规定的物理因素所致职业病有（ ）。
A.中暑
B.潜涵病
C.高原病
D.航空病
E.手臂振动病
39. 粉尘采样的基本要求（ ）
A应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求
B应满足职业卫生评价对采样的要求
C应满足工作场所环境条件对采样的要求
D采样时，采样人员应注意个体防护
40. 职业病防治的方针是（ ）
A预防为主 B防治结合
C控制职业危害 D综合治理
简答题：
1、 职业卫生技术服务机构及其专业技术人员应当遵守哪些准则？

2、 建设项目职业危害风险分类，如何管理？

3、 职业病危害评价的目的？

4、 简述手传振动X、Y、Z轴的方向及测量取值？

5、 简述综合防尘八字方针？

计算题：
1、 某工人一天接触有害物质记录为：
苯 甲苯
8：00-10:00 -- 60 TWA STEL
10:00-12:00 -- -- 苯 6mg/m3 10mg/m3
13:00-15:00 5 30
15:00-17:00 5 40 甲苯 50mg/m3 100mg/m3
计算该工人是否符合接触限值？

2、 甲醇的TWA值为25 mg/m3、STEL值为50 mg/m3，某工人一天接触记录为10 mg/m34小时、55 mg/m32小时、20 mg/m32小时。是否符合职业卫生接触限值？

综合题
1.一供热锅炉使用的燃料是煤，人工上煤。采用管道蒸汽供热，湿式捞渣机捞渣。锅炉用水采用工业盐一体化软水设备进行软化。锅炉烟气经湿式脱硫除尘（脱硫除尘使用生石灰）后由烟囱排入大气。（1）请识别该供热锅炉工作场所产生的主要职业危害因素，并阐述各工作场所应设置什么样的职业病危害警示标识及位置，应设置的应急救援设施？如果锅炉房巡检工，每班工作8小时，工作内容为巡检捞渣机、脱硫除尘装置和电机，每班巡检4次，每次巡检上述位置的时间分别为5分钟、10分钟、15分钟，检测结果见下表。
样品编号 采样位置及对象 检测结果(mg/m3)
总尘 呼尘
1 　 锅炉房捞渣机巡检位 5 2
2 　 锅炉房捞渣机巡检位 4 1.5
3 　 锅炉房脱硫除尘装置巡检位 6 3.5
4 　 锅炉房脱硫除尘装置巡检位 3 1
5 　 锅炉房电机巡检位 2 0.8
6 　 锅炉房电机巡检位 4 1.6
（2） 已知煤尘（总尘）PC‐TWA为4 mg/m3，煤尘（呼尘）PC‐TWA为2.5mg/m3，请问该工种煤尘尘浓度是否符合国家标准要求。
（3） 若锅炉房脱硫除尘岗位工定点短时采样上、下午各一次，采样流量为20L/min，测尘滤膜增量分别为9.42mg、4.28mg；1.76mg、0.86mg，请问该岗位工人是否符合职业卫生安全要求，若不符合标准要求，需要佩戴防护因数（SPF）为多少的防尘口罩。
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责