辽宁省交通厅机关处级干部竞争上岗实施方案.doc
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1、辽宁省交通厅机关处级干部竞争上岗实施方案根据关于积极推进省直机关中层干部竞争上岗工作的通知(辽组通字201112号)精神及辽宁省交通厅处级干部竞争上岗工作办法规定,厅党组决定通过竞争上岗方式选拔一批机关处级领导干部。现提出如下实施方案:一、指导思想厅机关处级领导干部竞争上岗工作要以科学发展观为指导,按照有关政策规定,积极推进干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,改善干部队伍结构;提高选人用人公信度,防止和克服用人上的不正之风;树立正确的用人导向,促使优秀人才脱颖而出;引导和激励广大干部勤奋学习、努力工作,为全省交通事业快速健康发展提供有力的干部保证。二、基本原则厅机关处级领导干部竞争上岗工作,要
2、遵循党政机关竞争上岗工作暂行规定,坚持公开、公平、公正,坚持考试与考核相结合。三、竞争职位1、厅安全生产监督处处长;2、厅综合规划处副处长;3、厅政策法规处副处长;4、厅监察室副主任;5、厅离退休干部处副处长。四、报名范围和条件(一)范围厅机关及厅直各单位符合规定条件的在编在岗人员。(二)条件1、基本条件符合公务员法、党政机关竞争上岗工作暂行条例等法律法规要求的基本条件。具备报考职位需要的知识水平、工作经验和领导能力,身体健康。2、资格条件(1)应具有大学本科以上学历;(2)竞争正处级领导职位的,应任机关调研员、副处长2年以上、副调研员4年以上,或任厅直单位相当副处级领导职务满2年以上;竞争副
3、处级领导职位的,应任机关副调研员、主任科员3年以上,或任厅直单位相当副处级领导职务满2年以上;任职时间计算截止到2011年8月底。厅直单位报名人员还须符合公务员调任规定(试行)要求。3、有下列情况之一者,不受理报名:(1)受过司法机关刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(4)其他不宜参与竞争上岗的。五、主要工作程序(一)制发实施方案9月9日,在厅机关及直属各单位公布竞争上岗实施方案。(二)报名和资格审查9月13日符合条件人员到厅人事处报名,厅人事处负责资格审查;13日下午公布每个竞争上岗职位的报名人数,报名者可自
4、主调剂报名职位;对经过自愿调剂后报名人数不足2人的职位予以取消,报名者可改报其他职位。(三)笔试9月14日组织笔试。笔试主要测试应试者履行职责所必备的基本知识及调研综合、办文办事、文字表达等能力。题型为主观性试题,闭卷考试,实行百分制。根据笔试成绩,按照每个职位1:3的比例,从高分到低分确定面试人选(报名不足3人的职位可全部进入面试阶段)。(四)面试公布笔试成绩同时确定面试时间。面试主要测试应试者履行竞争职位所必备的基本素质和能力。成立面试小组,由本单位领导、人事部门和相关单位领导及专家等7人组成,其中外单位人员不少于2名。面试实行百分制。(五)民主测评面试结束后,召开全体机关干部会议,按竞争
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