岗位达标深度培训方案140502.doc
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7、标”的工作目标,促进岗位达标工作有序推进,公司决定对各队组、各岗位操作工种开展岗位达标深度培训工作,具体方案如下:一、培训时间自五月中旬开始至六月底(包含抽考验收)。二、培训内容包括“手指口述”安全确认工作法、岗位作业标准、山西省安全质量标准化标准。“手指口述”安全确认工作法培训资料以上一年度竞赛资料及公司印发的资料为模板,岗位作业标准参考公司印发的卡片,山西省安全质量标准化标准培训内容为山西省煤炭行业“六大标准”中质量标准化标准内容。三、参加培训人员本次培训人员包括:各施工队组跟班队长、班组长、岗位操作工等井上下基层管理人员、特殊工种及一般作业人员。四、培训方式本次培训利用班后会时间组织集中
8、培训。“手指口述”安全确认工作法的培训由各队组抽调本队(专业)参加过相关培训和竞赛的人员负责形体、队列、口语、动作的进一步规范。岗位作业标准采取自学的形式学习掌握,安全质量标准化标准由本队负责人负责讲解。日常工作中,矿、科级管理人员入井跟班时应对作业人员培训相关内容进行抽考和培训。五、监督检查本次培训学习情况纳入五、六月份的安全绩效考核的重要内容,公司安检科负责本次培训学习的监督检查工作。对不认真组织、培训纪律涣散的队组可处500至1000元罚款,同时对该队负责人处500元罚款。对不遵守培训学习纪律、扰乱培训学习秩序的人员,可处200元以下罚款。在此期间,由公司值班领导及矿、科级管理人员不定期
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