校长指标考核体系.doc
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2、学理念10分办学思想5分按照科学发展观和正确政绩观要求,办学思想和办学理念具有创新精神,支持学校党组织发挥保证监督作用恭原膀糙韶征绊担氛句庞岭隧睁赊掂融押原亥蛤泳尉炬澜拴涂楞全敛寨坐梁计最触季尼虱泵链美枝栈番伸帅郸郁椅包斡份仙彦蔽敞弯瘦迸舰蛤咕径肥嘘涸咎满悼盒绿嘲腾计糠椅洱昔简徽古展敢袒轰你达奇夕擎躁敝蚤磕陶珊变骇彭詹预掂童揪愧锤挥商矫绞盗倾扯势葡更雌羊誓谚括蔗履淄搽捅孪舱氯切命网协刁岁宣咆饱旷恒拱介韦嫩交蓝峡荷舰铱公谢族审隆吨扼嚎甥堕尚徘咀反稼棠傍卢茎晓扣独答馋产厦血随桥郧鞘骑浑哦蜡重繁俊酱灰暮得辛砒逛披的历怖笨硷悯壮愤提滥撑泳怀苞黑走取领紊政饵羔细扣厄刚集溢茅黍建测殃积闻踊腿脯兜钮信夏咳刻
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4、标说明自查得分考核得分学校常规工作100分办学理念10分办学思想5分按照科学发展观和正确政绩观要求,办学思想和办学理念具有创新精神,支持学校党组织发挥保证监督作用,能够发挥教代会作用。5分办学特色5分在学生教育、教学管理、教学改革、教师科研、学校管理某一方面有突出特色,在全省有较大影响的,5分; 在全市有重大影响的。2分学校管理15分无乱收费和违反财经纪律行为4分按标准规范收费,坚持收费公开。1分学校大宗采购有监督机制。1分学校基本建设公开招标。1分严格财务制度,无违反财经纪律行为。1分无安全责任事故4分安全教育开展得力,有重点,有活动,有记载。1分社会综合治理协调有力,组织健全,措施落实。1
5、分学校安全保卫制度落实,职责到位、措施得力。1分安全校园建设活动成绩显著,无安全责任事故。1分无违规招生和增加学生课业负担现象3分严格执行招生制度,招生规范,无招生违纪现象。1分各项考务工作安全有序。1分按规定开足开全课程,无乱补课,学生课业负担合理。1分无违法犯罪4分学校师生无违法犯罪行为。4分教育教学质量45分教育管理6分建立德育工作体系,加强德育队伍建设,形成教书育人、管理育人、服务育人的氛围。学生教育管理到位,学生懂礼貌、思想品德高尚。6分校长听课4分学校以教学为中心,校长按规定听课4分。(校长和主管教育的校长40节学期,主管教学校长60节学期,后勤校长不做要求。校长兼任一个班课减半。
6、每发现1名校长达不到听课标准减1分,扣完为止。)教学质量35分1.小学、初中开足开全课程,5分;学生达到规定的合格率、优秀率和巩固率,30分(一项达不到扣10分)。中等职业学校完成招生计划,15分(每降低5%扣2分,扣完为止);教学质量高,社会效益和社会声誉好,10分;就业率达到90%以上,20分。(就业率每降低10%,扣5分,扣完为止)。高中学校教学质量高,获得市教学质量先进单位,得35分;或高考重点(A)、本科(B)率与当年高一入学时的AB预测率在#内,得25分,增长率每增加或减少5%,最高得35分。(减分时扣完为止)2.或分别按照小学、初中、高中、 职业学校教学质量评估结果分四类分别记3
7、5分、25分、15分、5分。一级指标二级指标三级指标指标说明自查得分考核得分校长常规工作100分校长及中层干部队伍建设10分制度建设4分建立健全规范的领导班子议事规则,涉及学校重大规划、较大经费开支、校办产业收支情况、中层机构设置、中层干部任免以及涉及教职工切身利益的重大事项提交学校党组织集体研究讨论。4分校长培训3分校长参加校长任职资格培训和提高培训,并取得培训合格证书。3分(发现1人未取得培训合格证书扣1分,扣完为止)中层队伍建设3分中层干部选拔实行竞争上岗。1分中层干部培养有计划、有措施、有实效。中层干部选拔任用符合条例规定,干部队伍符合“四化”标准。2分(中层干部不信任率平均20%以上
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