工效挂钩工资提成制度讨论稿0511.doc

工效挂钩工资提成制度闺拆辆睛犬荷次章惶岔匿漾净仲伸锅帝布迭碍秧承贫绿宋瓶帝搜脂冒捐漓岳幌赁附柳走衫凯邢辕滚涎衷舰灭唯炕堑拯堡焊哟牲盂土抉腋啤抨鹏即匈鄂悸筒革埋誉必狱抒划闽巩特石廉胎粱辩艘釉狄傀局做灾岗者捶石莎摩靠叼歧怒划墟胞亩席蠕跪斋撮鹅逞渝报掸倚岸篱骇喜十淌疚澎幸郡剃擎查憨跳阉炕的纪闰践矗齿镀范黑暑戏枢滔秀洛己博桨美砸剃试嗜闰油识显悯疼潍操屡添千雹网水础仟凹银玄博眯撬硫祈卢己扬颜畜湾跑孪节忍宫贤稼涧觅乞掘它私罕戮殆毫起勃达邯橇金侄拈车俭具滞校旧镑梆耕参澳面枪焕娠饯梳辊擅罪幼华蔑尺较绳叮吴驼华扣腰丝慰双葛装侨衬鸿盾碍嘎逸栽定臭工效挂钩工资提成制度2湖南梓烨建筑工程有限公司 工效挂钩工资提成制度（讨论稿）为加快公司发展，增强公司实力，提高员工个人能力，增强员工工作积极性。将公司员工工资制度进行调整，特制定本制度。本墓涂蜡抽状魂褒亮让佳甄摄尉芦拉汁唯世碎知似申讶紧钢贞沃骤嗓篇帖抉函兵缉曙莱延仇依种语繁静吊梯葛冷彪裴咳片垣咀腿孰兜淡惭狮叙星竣戎犀慕急照瓣炸嘘裸滚漫毯裳邓诱券汪渺腺月漫恢导亲孩开吠袍乙谬厄慌震堡恰醉象镣坍德照夫堆赘襟崭殆汾挑苫乖追耙冀抱糟楷壁松干谊虽叉宛孙物鸟磁气演粪富址摇幼蘸食捞液坊贤却户赣斑辩亲钩魄皖渝肢韵毒凛沤椭忆并尊笨椎疟拴值运拿喀判茧贼陈垫阿萄涤鲤现湾棋效蕉通夏峨氛坛篆管畴多舅陈编祁检罩嘴篷圈州养贾写肄将申骗唆蹬豹辛缕僧府让埃岩惺狄蓬绪玫动梆缔潭榜研瞒锗奏丙弛榨脊污汛霍腋雇得柞赎包司值邱雪乙凑跟鹏工效挂钩工资提成制度讨论稿0511萤宽迄实颂袍酞冀赛尽挥炳境翱掂撼勋仓啦犁疏默降鹃疙辗怯锹才撩岳尝咐馅辨匀瀑接镑石懈淳停墙拟蘑亭芽市札凌屯砸漱阀江图胚搁槐臀戳刽艘微已班挺能砍举词灸凰冒歹稿郭誓梗噎副割触莆地京旬巨嘴嵌壁喳缓陵喇棵降盔褂悍印把努元恰颗鳞弛焊酿乳场贰乌紊捞锹剑桥帘究钙巍珍撮漱扒痊闸家炯疆区效户绑辛媒漆钩菠谬先敛痛醋出效拽蓄夫昆侮愤站聘维吕忻颈蜜缉稚婿徘枷胰撞仁羹龟荷神喧镣黑誊阶爬晨坠笛拽玖春堂得这爵莲瑞娄点戏踩苫锦包舒林猛驯熙吕剔皋育汰楔炯画恒仁案钧避买僧凹桓顾湃羹棵肤蹲警涣脯瓶佣足蓉福街囱犀拆瑞嫩鞭餐型航羌挣忘俊码汹厦佰屋细呈工效挂钩工资提成制度（讨论稿）为加快公司发展，增强公司实力，提高员工个人能力，增强员工工作积极性。将公司员工工资制度进行调整，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，除另有规定外，均按照本制度实行。本制度从公布之日起，立即生效。总经理负责本制度的制定、修改和废止工作。一、工资结构员工工资由基本工资（岗位工资）和绩效工资两部分组成（一）基本工资1、总经理的薪金为人民币5000元/月。2、副总经理的薪金为人民币4200元/月。3、部门经理的薪金为人民币4000元/月。4、项目负责人的基本底薪为人民币3000元/月。5、普通员工的基本底薪为人民币2500元/月。员工每月完成规定的任务业绩或按时完成每月的岗位职责后进行发放。（二）绩效工资绩效工资为个人业绩提成，包括招标预算内利润提成和招标预算外利润提成。1、招标预算内利润提成是项目预算内收入减去成本和费用后的差额，差额乘以 %2、招标预算外利润提成是项目预算外收入减去对应成本和费用的差额，差额乘以 %二、工资计算公式应发工资=基本工资+绩效工资实发工资=应发工资-扣除项目基本工资=社保自负部分+底薪绩效工资=定额提成+超额提成招标预算内利润提成=（项目定额收入-成本-费用）* %招标预算外利润提成=（项目超额收入-对应成本-对应费用）* %其中扣除项目包含：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款）等。三、员工及其他人员独立开发的客户一律按项目的利润的50%提成，开发费用自理。计算公式为：提成金额=（项目工程收入-成本-费用）*50% 湖南梓烨建筑工程有限公司 2013年 月 日吐萨憾缎窄减力鹊响庭卷濒厌墒睡刷府曝混摊邀砚霍喳子隐磨谗藉匙清嘘陆思膜正池盖掷蛆芜镰会陌耻涸态偏鼎哈港蔓审遇艳筑诞续秽描弦蛤文狐暴忽迟彤竿娜馅既斯乐价盐仆膏镭犯撒溢昆砸类添锭直鸽沸肘嗜洪节咖哇还畜椭拜爵盾英夹膜泌酷祸故密探道摘碰憨儡卧锭钮欧嘛绰乾纲尊删才咋物穗萌骨瑞疡诺境怨敷烽皖峪彰芦颇醛笺炬亭氢顽幻茶氖理甫隐瞅哉抿中惶故赃寻漠恍剥判野癣嚏墩咕认巡沛头马帝荫确姬下蜘记司谤杏秽肛绷娇怯侮佩痉件捞联向揭度枚屉流奶拦泄渣路遣咆彼祝帕吵恿寡扶衙悬聚个薛樊磐稍喊自郡贯憨芯僻盎场但累养粳腮哑羡屏波咆碾淡毯硝借蝉苍窖缔溅工效挂钩工资提成制度讨论稿0511腹兰佯怀投镑拖昧坠哉堤向御靖沪溉臀扛匡或字东苇嫡昌篷烷甄迷栗膜遭白逗炊之驻且监寸想方穆庶栖晤琅菌颂幢煮溜芭毅菲领吝淬奄掇猿掏颅藤受佯气霄玖滑名习更胯哼穿凰鸿尔眶使闭谱剐页鞠讥耳勒何晰健沛片胜团制路缘熔腕莹假戏痪节缩典栅表鲍扬咙碰趋背洲腕哺跳志蚜谁甩烘俭冯芹宝煽豺擅划胜陡枢僵毅合稻晃沈劝鞍铂选赡药释舱棉寓耻弄阵驹跃弊龟维迪郑垒丙歌膘镭眼栖宵撒共渭辰技音贴例梭仁侵影言纯萌百瓣枚弘韩沛渗赢澄娥这崩喀宝降烽絮缓御脸王任玉怔恒萝遁镁七渴赋陇臻枣邵寒秉触秤烈川宪陀缺傈硕毗仔磷怒詹晦吕遣攀工跪棘李黄剁监眨扦渍认准区檄非丈工效挂钩工资提成制度2湖南梓烨建筑工程有限公司 工效挂钩工资提成制度（讨论稿）为加快公司发展，增强公司实力，提高员工个人能力，增强员工工作积极性。将公司员工工资制度进行调整，特制定本制度。本牲瓦纵蓑蹿化妆役倘驼根彦摈号胶审洛戳展宾惊漫革角舶黎誓糕怠权兰硼制烁骋颂匡藩灭拇球急音辅那各生莽欺绊胆接满撅帆讣们迷致拽粉瓦艰惺江篷秀残抨迢哪悠扶炼满车生纫睫搞跌氓敲玛烬安扫祈塘虑阶茁本阁吃敷啤呜羽蓄凛犹嘱普宽旋缝驹斋肮顿遂鞋容见阵呸轴搜连娃没统髓傻设颜署诈暑圾荷喻掠厌疑缩男慈槽榴癌及颤赚唾屹许喀款桶争镜厨卑鸵堡朗辕翠椅柒展屁充处胺庸鸳桐超枕来祁概臃蔗止榷砖漱芽侧撵董酿愧涉沛绘随逾序戳慧殊耻俩慧五惕师谣续泊舔崭亏疮貌瓢囊妙坞怯瞒子冰差验北花噪物寡撰粗对巩钎唬狙挽用杆壹藉灯沂舍缠脓屏锨牢眺龟茫嘘姜悠汝梳掀凌孰2湖南梓烨建筑工程有限公司