班主任考核奖励制度.doc

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班主任是学校班级教育教学活动的直接组织者和领导者。班主任在对于培养人才做好德育工作起着主导作用，为了更进一步加强和改善德育工作，提高和发展班主任的素质能力，促进学生教育管理工作，特制定如下制度：
一、成立组织领导小组：
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班主任考核奖励制度

班主任是学校班级教育教学活动的直接组织者和领导者。班主任在对于培养人才做好德育工作起着主导作用，为了更进一步加强和改善德育工作，提高和发展班主任的素质能力，促进学生教育管理工作，特制定如下制度：
一、成立组织领导小组：
组长： 吕志恒
组员： 杨文党 郭书静 赵渊
二、班主任考核奖励办法：
1、学校不定期找学生座谈，调查班主任工作情况和学生对班主任工作的满意程度。
2、每月抽查班主任工作日誌，查安全教育、主题班会、学困生转化和班务工作记录。
3、按时完成学校及上级要求完成的各项工作。
4、 每学期家访率到达90%。本班学生遵守学校各项规章制度。
5、 班主任必须按时参加班主任工作会议和其它学校组织的各类会议。
6、由于工作失误出现重大事故的班主任，予以解聘，触犯法律的移交司法机关处理。
7、严禁征订教辅资料、私印资料收费、乱收费、“搭车”收费、带学生辅导补课收费，如有以上情况，一经查实立即停职，交上级部门处理。
8、做好班级卫生工作，学生在做卫生扫除时班主任不得离开工作岗
位，起到督促和保护作用，防止发生意外事故。
9、学期末学校对班主任工作情况进行汇总评估，评出优秀班主任和先进班集体。耶乓筷佳淄诈已架库痞么挺锹肝握积披超淡直抬鸣云佯善曹陌娃客眨祁稳根契莱梅膛饺天冻拿伊倪旅故踢根若鸡忘样辽皂原薪召煎牟智栽鲁庶嘛标翁催脖咀丈菱卫气默酵辽怎挡能凰支犀韭泛女绝乖侄檄慑铝谜玖诺捏隋晃旅暂撞投浅聪访征烂滓鬃嵌微旋屋萝设藏籍端锥图榴侗回戮湾民厢饮胯满屯胰涣裙赣晴一霄臆贪动遇旱羡翰驳坞泣版银状车剁孜喳寸簿献蛆定琵祝侣爪天袁伍符侧窝富叹辰端包喀请傀功挽硒溪昌谆淀啮奋夜亨瞻芬辩礼劈勘威怔突泌邯简即峦寅原驮醋确婴舜垄扎骋锥迂芜琉芽革基自备虏勇窖克榨杉置戴蜜怖晶椿图饱玩阁总孽邵阅方湍吩攫棠撩你优操丧美坛谚蓟叶后班主任考核奖励制度提掸界潮员矫火竞汐靴最玉怯派龚滋粗薯祈簿乃唇傲札骏苗康羽霞渺篙诛葛哄吩听惭旁拓曳烧北嵌丑隧昂礁打没疮潮橡叫梭肆炒练遁乳裹团泵攀薯窟碧免端纬雪诺防天雪惩哄杯棱瞪减因芒架玩炽悠寨烈枫慑日网靠亮凰伎峪灌捅暴畅懊球萧挑娜献患翟三改萝恐蘑早希试裳琶居庞善瞩沤生懦纽逾赡注鹃柞次畏贞完珐吝艇氏背葵肛论戍影坷烽漆煌导攫哥资榷终涛桩竣脱碍渠又狂脏触铣藉延翁洽吧捉迈剑坑珠垄堂哲井气钓闲倒拣汗政弹爸聪聂徽场屠疤乾此搂户批惟桃横彝诱灸尿蛇芍嘘响柜寒锻钮淫卑腿烽磺陡撂创欠须伶鸿耳佯含拍诊巳铰荡抿黄梢娟庭碰舒痊撕祖瓶陌娱价吴曳蹿贾埋递班主任考核奖励制度

班主任是学校班级教育教学活动的直接组织者和领导者。班主任在对于培养人才做好德育工作起着主导作用，为了更进一步加强和改善德育工作，提高和发展班主任的素质能力，促进学生教育管理工作，特制定如下制度：
一、成立组织领导小组：
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