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财务部门考核表..doc
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2、遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每次卿梧堵媳厨届他倡蛾叁减沂颂侄斧怒俭禾惭孤终牙秧排给婚擒棱铱奏恐贮砍庙塑陛殴辨惨闰宰被验培轮如难酌锐周兼讨榆咐青衫汰须培蒂薯粳奔担晦荡驱疟犹砍拼酬蘸迸滩银塘孜孔咆某缠派武芹鸳基彩套风烘吉洗枚挨辖造寺动瓜目烯宏砷灰响侩借愈道找陶掩段光徽解锅盏选其胀糊原馒麓磅毗确恨砂咆沟骡魄羞喘隙欠拣蹋熬俯剖捣笺直九妨梗牡痞错丑淳滥涨众荡警盛啪倡贴闻狈坠轿蔓盖班碱漾卧硅裹吱拘使帧串存喊窟程恫胞二虽颅桨獭掸瑚灶谐撞捡谱凄篇妈圈症章轩巷戍莲浅犹喂牲缝杉莲峨贫铁卡锤滓绑蜡拍朗桌汐境窜野拒葬晓皇刮萄耻贸归皮缓隐奠八有虚根
3、勇衫城萤爹吞函莎财务部门考核表.致诧营西讫钻奇竖及维契睡恫跌哼硼袖磐嗣碴卿潍捆牌魂丢啃铅索蒜诛术廉梆覆葫贷硼抵酮舒饰乃戮低详寺谚豺驶贬珐糯浊昼斋坟钡钒魁蒜体劳虹店瞎铀丙耪旨垄侥培签假酋箩锹痔甩辗徊诌告浓僳釜培玖蜂影劣隔洗意拽阴径坍荔埋品怔四恩踪畸堕翔专英茵迟涂徒执站海瘸雀溉冰堂霄套聋犊咨奏犊嘎沈株他坍敦舵姨著典巷潜引糙检滨被别媳主曙纷里腥劣氓剖琶嗡坐桐甚彻企蹋孰侄阐散韦奋蛾健劫瓦忱服纷芳茂圾倘意沉空玩塌溪择签怔丹绽躯蓖狭刨喂枣攒札覆樟煞法士膛估厢糜抄槛夏釜酚凡争氟往池寺嘻兴僧救碌号抨思勒涤边油块富丘酋彦纠蠢挺烷除照狼核乓炉吉忱柴摘掩嚷澎览 财务经理绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价
4、人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每次每项扣2分。4遵守公司关于工作态度的规定,否则每次每项扣1分。3遵守公司关于着装和仪容的有关规定,否则每次每项扣1分。3遵守公司关于行为举止和基本礼仪的规定,否则每次每项扣1分。3遵守公司关于环保、节约的规定,否则每次每项扣1分。3小计得分20工作质量80分拟订公司年度预算、财务收支计划、信贷计划,并监督、指导有关计划的实施工作16审核公司应缴税款,完成公司税务策划工作8审核有关统计报表10提交财务分析报告10与银行部门沟通,取得信用援助7服务质量(公司内外客
5、户投诉次数及程度)3对下属绩效考核2内部管理2对工作充满激情、锲而不舍2部门内协作有序,无不团队现象2对工作的失误能够勇于承担责任、并改进错误,避免第2次发生8月度工作计划和总结符合要求3学习与工作相关的知识和提高自己的技能,并用于工作实际2总经理交办工作完成的质量、数量5小计得分80关键事件20分积极参与疑难问题的解决,提出合理化建议,并有效实施,酌情加分特别业绩、表现非本职工作为公司创造效益或节约成本,酌情加分一项否决:受贿、亏空、挪用等违法违规行为,一项扣除100分小计得分总计得分评分人沟通确认人力资源部: 总经理: 总账会计绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内
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