2014年安全月活动方案.doc

通 知

各车间、处室（公司）：
为了全面推动我公司2014年各项安全工作的落实，切实加强安全生产宣传教育工作，有效增强员工的安全意识、安全技能和事故防范能力，促进公司安全生产状况持续稳定好转，现将《安全生产月活动方案》下发，望各部门遵照执行。
特此通知

内蒙古港原化工有限公司
二O一四年五月二十日

抄报：旗安监局、旗应急办、旗消防队．
2012年“安全生产月”活动方案

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司内部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“科学发展、安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。
一、指导思想:
以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，动员各地区、各有关部门和单位通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，曝光非法违法生产经营建设行为，为坚决遏制重特大事故，加快实现全国安全生产形势根本好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 强化红线意识、促进安全发展
活动时间：2014年6月1日—6月30日
三、工作目标:
　 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置。建立健全安全管理检查监督机制；完善安全应急预案体系；促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
组 长：裴荣江
副组长：张恩畅 孙旺 吉子斌
成 员：各部门负责人
领导小组下设“安全生产月”活动办公室，负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室设在安环部，组成人员如下：
主 任：吉子斌
成 员：李小兵 王海存 王利成
五、主要活动计划：（计划详见附件一）
1、张贴、悬挂安全宣传横幅、标语，营造生产现场安全氛围。
2、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识等，使员工掌握和学习安全生产知识和日常安全防范措施。
3、开展“公司员工安全意见调查表，我为企业安全献一计”活动；（相关要求见附件二）
4、组织开展“隐患大排查“活动。（相关要求见附件三）
5、组织全员安全理论及操作技能培训，提高员工安全法律法规知识，提高员工岗位操作技能。（相关要求见附件四）

6、举行“安全知识”现场有奖答题活动。（相关要求见附件五）
7、与旗消防队联合举办火灾事故应急救援演练，提高应急事故的组织和救援能力，请旗疾控中心老师培训一氧化碳急救知识（相关要求见附件六）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划，及时对活动开展情况进行总结。
2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展。
3、活动结束后召开总结会，对开展较好的部门或个人给予奖励，对开展不重视、效果较差的部门纳入年度考核。
七、活动时间安排
1、宣传动员阶段（ 2014.06.01-6.10 ）：
公司定于5月31日上午9:00举行“安全月“活动启动仪式，各车间、班组利用生产例会进行“安全生产活动月”宣传动员工作。充分利用各种形式，使广大职工了解“安全月”活动的目的和意义、主题目标和标准要求，并积极参加各项活动。
　　2、组织实施阶段（ 2014.06.11-6.28 ）：
组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。活动领导小组将深入一线了解各部门班组员工参加活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到活动领导小组办公室，并组织交流推广。
　　 3 、总结评比阶段（ 2014.06.29-6.30 ）：
根据活动情况评选出具有现实意义的优秀代表，并给予奖励。
附件一：安全月活动内容及计划安排
附件二：开展 “公司员工安全意见调查表，我为企业安全献一计”活动方案
附件三： “隐患大排查”活动组织方案
附件四：举行“安全及技能培训”活动组织方案
附件五：举行“安全知识”现场有奖答题活动方案
附件六、 “火灾事故应急救援演练，一氧化碳急救知识”活动方案 

内蒙古港原化工有限公司
安环部
二〇一四年五月二十日

附件一：安全月活动内容及计划安排：

序号
活动内容
开展时间
组织部门
1
张贴、悬挂安全宣传横幅、标语
6月1日前
安环部
2
下发安全知识宣传手册
6月1日前
安环部
3
“公司员工安全意见调查表，我为企业安全献一计”活动
6月1日-6月10日
各车间
4
开展“隐患大排查”活动
6月10日-6月17日
安环部
5
安全技能培训
6月18日-6月23日
安环部
6
现场有奖答题
-6月23日
上午9:00
安环部
7
组织消防应急演练
6月26日-6月28日
安环部

附件二：“公司员工安全意见调查表，我为企业安全献一计”活动组织方案
活动时间和地点：6月1日至6月10日，各车间现场
组织方法：安环部下发表格，由各部门收集上报安环部
活动要求：
1、各部门领导要认真组织和动员员工开展“我为企业安全献一计”活动，围绕企业安全生产管理以及规章制度、安全生产重点难点问题，发动广大员工为安全生产献计献策，提出一批有针对性的合理化建议，把安全合理化建议征集活动与企业安全生产工作有机融合。
2、要求每位员工结合日常巡检、维修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每部门发现问题不能少于5项。
3、员工申报的安全合理化建议要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；在申报表中要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明。
4、各部门组织“我为企业安全献一计”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查要覆盖全面，确保横向到边、纵向到底。
考核标准：本次活动在6月11日前由各部门将员工“我为企业安全献一计“申报表报送活动领导小组办公室进行组织评审，经评审后对确有独到见解、付诸实施后能提高公司安全管理水平或能及时消除一些重大安全隐患的，将给予提议人一定的奖励：
第一名：1名 奖励500元
第二名：2名 奖励300元
第三名：3名 奖励200元
申报表如下“：

“我的企业安全献一计“申报表
姓名

所属车间

现工种

性别

文化程度

进厂时间

存在隐患部位、缺陷及安全管理问题

可能会造成的不安全因素

整改方案或建议

备注

附件三：“隐患大排查“ 活动组织方案
由生产部牵头制定具体方案

附件四： 举行“安全及技能培训”活动组织方案
1、培训内容
（1）、安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度。
（2）、安全生产操作技能。
（3）、预防事故的基本知识。
（4）、劳动防护用品的正确使用。
（5）、事故发生后紧急救援措施。
2、培训时间、对象：
（1）、培训时间
六月十八日—六月二十三日（时间各部门可以自己确定，但每部门不得少于三次）
（2）、培训对象：
各车间全体员工
3、培训要求：
（1）、各部门接到通知后，必须高度重视，精心组织安排。
（2）、各车间根据倒班情况调整培训人员，但必须在六天时间内完成培训，并在15日前将每天培训签到表报安环部。
（3）、培训人员必须认真做好培训记录，遵守培训纪律。
（4）、培训结束后各车间要切实做好车间、班组二、三级培训，认真做好培训记录，并报安教处存档。

附件五、“安全知识”有奖答题活动
1、活动内容
（1）、安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度。
（2）、安全生产操作技能。
（3）、预防事故的基本知识。
2、活动时间 地点：
6月23日上午9:00 食堂
3、活动形式：
由钱钰现场出题，全体培训员工现场抢答、现场发奖。
邀请领导：裴荣江 张恩畅

各车间人员分配如下：
电石车间：30人
机修车间：10人
电气车间：10人
气烧窑车间：5人
烘干车间：5人
中心化验：2人

附件六、“火灾事故应急演练，一氧化碳急救知识”活动方案
1、 邀请后旗消防支队培训应急救援知识和灭火器材的使用。
2、 邀请后旗防疫站老师讲一氧化碳中毒急救知识。