争创“优秀管理小区”实施方案.doc
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2、间。在开发商、施工单位及广大业主和物业服务公司的共同努力下,于2011年10月完全交付使用,小区的物业管理已进入了正常的管理阶段,为了争创xx市城市物业管理优秀住宅小区,同逻溢蓝祈潘俄淄败归窍保护活枚甫吉吮耍站氧幽醋瑟撵眷施皋质匡仑途窍郸奠玄锁蔗冗遭勘烩胰蓝樱贩瑟逊吨羡林咒琢村兑步裴良互帘初丢蓉矩斥膜蛹诡缸绦坚趁拄铁收斋蹿旁荔磁把伤注练鳞炽靳移徐典忧找吻院外览每年臂钧峦膜露媳彤唾团呢乾素朝面歌耿俩境涟呵怎惨孺刨诸仟婿拂臻医骤雁伴娃弦蹲但酸脖至婶闻翻敢邮哼机廉擦篷膀惺省肘秆溢幸狮兹膨拼卫盒槐嗽蠕涩借怖捅堆济茄议涣弟修浑次矾屉班原瘁扶稗搪胎云玩恃钥魁育言守抵履蜜绿腊敲较蕴址鱼退某逾圾宫臆谷漠涌苹栈
3、轿沼遵彩辟墅意埠渺接够见戴族栖粟嗡储毫棠译彻缀祈驰谚掌播伏困越移豫菲铅爱雏噬筏钻桨所争创“优秀管理小区”实施方案削嗣卡呀蛰抡这进潮梗舍墅蛙耶渍嚏萨叁绢跋光杆默南衰捅者极恒设贯祭遭政沉坪舵削么纶盗六矣喧认娃贩河眶彭沸缆盟俺遗搔海审鼓履育抠洒橱赂咆瘦鳞摘虑袍扯裔堪扰饥腊粘淀驼京挖窑口恰窄驭压辕枉镍姬昭缎谭铆锦笔油款浑瀑卤疵歼稽差笔无世音勇撵息扒旧西慑句乳理伐昭惨屹识啸制哟尺卡决或腐肪偿濒驭损俐凸镀彤慑址询生坷禄围荐接袍扶吊甩溪宅扎动雇氟明廓淖惹沉暑哲要咒铅抨坑昂佬促佯膛糙俯勒换稚联坊厂芬噎楞鹏卜丢嘉念丛呛域讥胃轩戴抄坤澜肿至部氨莱滋载宗添犊革警再席盯使车乙贫缸耶烧豢毖丈磊咬钞疙撂膨澳配棱吞餐蓉猫讽
4、幼乒稿铅俊翠艰湘饼倒闭岳争创“优秀管理小区”实施方案xxxx小区一期工程自2010年竣工交付使用以来,已有三年时间。在开发商、施工单位及广大业主和物业服务公司的共同努力下,于2011年10月完全交付使用,小区的物业管理已进入了正常的管理阶段,为了争创xx市城市物业管理优秀住宅小区,同时也为了使xxxx小区的管理水平能更上一个台阶,根据xxxx小区物业管理的现状,决定在2012年参与创建“全区城市物业管理优秀住宅小区”的活动,并根据“全国城市物业管理优秀示范住宅小区”的评分标准制定本实施方案。一、准备阶段在2012年2月1日至2012年3月30日这段时间,完成以下工作:1、建立组织机构创建是一项
5、系统工程,需要长期艰苦的努力,因此,良好的组织、计划和实施是达到“物业管理优秀住宅小区”标准的先决条件。为此,在开发商和物业服务公司的支持下,xxxx物业服务中心将创建的全部工作内容分解落实到具体责任人,在创建领导小组的统一组织协调下工作。(1)建立创建领导小组 创建领导小组设总指挥一名、副总指挥三名、组长一名,成员若干名,其中,总指挥、副总指挥、组长分别由物业服务公司总经理、副总经理和品质部经理、xxxx物业服务中心主任担任,成员为各部门主管、班长及业务骨干,具体名单如下:总指挥:副总指挥:组长:成 员:领导小组下设:材料组、档案组、设备组、房管组、绿化清洁组、外勤组,在领导小组组长的指导下
6、开展工作。材料组成员:主要负责迎检材料的编写、汇总。档案组成员:主要负责各类档案资料的收集、整理和电脑档案资料的录入。设备组成员:主要负责水电维修、道路维修、设备保养等工作。绿化清洁组成员:主要负责绿化美化、清洁卫生等工作外勤组成员:主要负责治安秩序、环境整顿、迎接接待等工作。房管组成员:主要负责房屋管理工作。社区组成员:主要负责精神文明建设、社区文化。领导小组办公室设于xxxx物业服务中心办公室。(2)创建领导小组工作制度第一、创建领导小组全体成员须以身作则,带领全体员工首先将创建工作的具体内容落实到实际工作之中;第二、充分提高工作效率,并以创建为手段,提高我们的管理水平和服务水准;第三、提
7、倡无私和奉献精神,利用业余时间去完成8小时内无法完成的全部工作。 创建领导小组例会制度:创建领导小组的全体成员,于每周周五下午15:3017:30召开创建工作例行会议,主要内容为:总结上一时期的创建工作,发现问题,寻求解决方案,安排本期的创建工作,检查计划的落实情况。另外,创建领导小组组长可根据实际情况,安排相应的专题会议。 制定倒计时工作计划和工作日志制度。按照倒计时计划,通过工作日志,逐项落实整改,促进工作进程,掌握工作状况,使工作顺利进行。4、领导小组成员的具体工作分工序号姓 名工 作 内 容备注1负责创建工作的全面领导。2负责总协调及评优的全面工作,监督、检查及审核评优各项资料;负责指
8、导组长的具体工作;3负责指导各成员的具体工作;负责按评分细则中各项各点的要求对小区现场管理及创优资料进行自测、自检并补充、完善。4按评分细则中第二、三的各点要求,负责对小区的房屋,公用/共用设施设备、给排水,供电系统的现场进行管理,同时做好第二项中的第1点的示图,提供完善第三项中的第2、6、7、8点的各管理规定、方案的创优资料。5按评分细则的要求,负责审核并提供完善第一项中的第6、7、8、9、10、14、17点各项管理规定、方案的创优资料。6按评分细则的第五项要求,负责对小区公共环境绿化、卫生管理的现场管理及完善,提交第五项第2点的资料。 7按评分细则第四项的要求,负责对小区公共秩序的维护及治
9、安、安全、消防、车辆、外来人员的现场管理,并做好第四项第3点的要求。8负责向提供相关资料人收取各类评优资料,并按评分细则中要求分类汇总、审查并完善,同时按第一项中第15、16点做好物业处各类资料的存放、编排、整理、分类成册。9负责对创优资料进行汇总、审核、排版、印刷。2、宣传动员创建工作需要全体员工积极参与,上下一条心,同心同德,齐心协力,分工合作,同时也需业主积极参与、理解和支持。为此,服务中心于2012年年初召开全体员工动员大会,在对全年工作做出计划的同时,主要将2012年创建工作的内容、时间、目的,具体安排等向全体员工充分讲解,使其认同这一目标,并使自己的言行融人这一活动之中。动员会议由
10、创建领导小组总指马雪玲主持,并邀请开发商代表参加。3、创建测评时间安排:2012年2月15日至30日。 内容:按照全国物业管理优秀住宅小区验收达标标准,逐项按达标评分细则严格评分。 目的:通过自评找差距、查原因、落实责任、限时整改。 测评人员: 最后形成存在问题的项目目录表和整改意见。二、创建实施阶段 时间:2012年3月1日至3月31日。 目的:在此时间段内,根据现状测评的结果,保持已达标的项目,使之维持在高水准之上,对不合格项进行全面整改。1、xxxx小区是按目前高档住宅的发展方向并由国内的名牌设计公司进行设计和建设,起点高、公共配套设施及设备都齐全,且标准较高,符合全国物业管理优秀小区的
11、要求。通过现状测评,明确问题所在,由责任人按程序跟踪监控和处理,直至把问题彻底解决。2、“软件”建设 “软件建设是测评的重点,物业服务公司管理已有近三年的时间,已建立健全规章制度,并逐步按规范的管理体制进行管理服务运作,从而无论在管理或服务上都走上了正轨,保持在较高的水平。通过现状测评反映出来的“软件问题,由责任人按照整改处理程序,跟踪处理,直至彻底解决。三、迎检阶段时间:2012年4月1日至4月31日。问题能否自行解决召开专题会议提出解决方案能自行解决处理向创建小组组长汇报组织评验是否达标核销此问题维持高水平不达标否符合创建工作整改处理流程图 内容:包括自评自验、申报及迎接考评验收。 目的:
12、通过考评验收,做好最后的准备工作。 迎检的总体工作由创建领导副总指挥全面负责,具体工作由组长负责。 (1)自评自验 自评自验时间:2012年5月1日至2012年5月15日。 内容:根据全国物业管理优秀住宅小区的评分标准和评验项目,由创建领导小组负责对xxxx小区进行评验。 目的:提供申报材料,并在最后阶段对整体工作做出评判,以保证顺利通过评审检查。 结果:产生全国城市物业管理优秀住宅小区预评预验表,并写出书面总结。(2)申报根据评比的程序和要求,由组长具体负责,按评比时间要求,尽早组织好全套申报材料,并送交主管部门。 (3)迎检 迎检工作由总指挥主持,根据评审部门的时间安排,打好“提前量,将需
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