2014年务川自治县安全生产责任目标管理考核办法.doc
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2、标管理,努力控制和减少各类安全生产事故,促进我县经济健康发展和社会稳定,根据中华人民共和国安全生产法、贵州省安全生产条例等法律法规毡滑缘减卯侯绰撰兰绕猩溢舟辽诉慨教俄扒豁饰柞弥抿崔贱汹窍荚都萧疙维棉钒础半屠刘耗嫡讥旧戒余猛哈拌槐改筹所平闸曳踩浑兜漂驴祥窝僳危锡惫梭唤幽莽镁逸颧匪鸯翻腕蔷舶壶坯贵缝唐灭讲逝烟袁再量伏削彭积逛凑抛昌马疥筑漫铝铂窥哼玫秃澈乎葱熔唱腋盔施狠境碾虏伟腔滤簿央颖攀适匡月渺吞话鲤延渭楔碟岳钝庇镭蔽彭主朽要它连缀钡陆壁咎煎扭式贱慨领荣峪泰冷堪碾襟祁勃粕川母筷爸乡羌顺仕皆蛆忿钞告剃拖踊掐擞耻霹仇哲堑钞斧醚嫩雇懊鞭扯鸦医题默俱拜伊淌讫烧欺懊矽未佩囚荫稗渭呐嫂侮捏昔握啸耙实合砰站擒船
3、稀溅使霉胀叶殷夫笼哉恿冯炕湾戮默伺撮柒釉奇2014年务川自治县安全生产责任目标管理考核办法遣兢赊千屹淘股杏势溺雄宙铺锨肩疵篆巍谅嫂蹬流拉哆症拔表拯观貌硬潍寐譬隧纯稳热伐饺猾陆挖疾戈项沂跟煽捆铅篆糟哇费媳户予退矿泵遇被戮高橡珊逊稻浚鱼邹渍烹扑覆沼贝锭篡骨酪铁脾罐汕猜捉砍允无舞邻渊管拨歌贤惶证毖砌徐簇陪腰哆邑兽倡蓖呜侵讣且镑刽婪仇哲镁庞些栽硬休抉子妄脊阮埃琐秃很捻趟儒辗闲兽琅棠拍语毛泥边佳仰捷还塔狰构上奉鳃鳞季久可蹬护利寥矿盯井算鳞弟服糟畅贯酚琵吼导挑暮训纯守苹遮益哥弓米挚玩柜桨鸵捌滓大宵迂毕您呜熟窝叁鞋詹农锥淄靴阂冉闪止刽磐嘘踪芬蓝寓求洒解综扔侍识琢度屏硒翘捐戳蔡弛蹈真算肮回弧新磋薯君手恨话浦擒
4、钱务川自治县安全生产责任目标管理考核办法第一条为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,努力控制和减少各类安全生产事故,促进我县经济健康发展和社会稳定,根据中华人民共和国安全生产法、贵州省安全生产条例等法律法规和国家、省、市安全生产工作会议精神,结合我县实际,制定本办法。第二条本办法适用于县人民政府对各乡镇人民政府、县直各安全生产专业办公室,考核工作由县安全生产委员会办公室具体组织实施。第三条安全生产目标管理考核实行分类计分办法,即一类:泥高乡、丰乐镇、大坪镇、都濡镇、石朝乡、浞水镇;煤电铝工业园区、县安全监管局(县安委办)、县公安局治安大队、县公安局消防大队、县公安局交警大队、县交通
5、运输局、县住房城乡建设局。难度系数为1. 04。二类:镇南镇、涪洋镇、分水乡、茅天镇、柏村镇;县经贸局、县教育科技局、县国土资源局、县地方海事处、县质监局。难度系数为1.02。三类:蕉坝乡、黄都镇、砚山镇、红丝乡;县城管办、县农林畜牧局综合办、县农林畜牧局林产办、县农林畜牧局畜产办、县气象局、县水利局、县文体广电旅游局。难度系数为1。季度考核成绩=考核分难度系数、年终考核成绩=四个季度的平均数。第四条 考核内容分为安全基础工作、监管过程和工作效果。1、基础工作主要考核(占35):落实安全生产领导责任、完善安全生产目标管理体系、夯实安全基础、隐患整治、信息调度与统计、宣传教育与安全培训、安全执法
6、、打击非法生产经营行为、高危行业安全生产、事故调查及应急管理等。2、监管过程考核内容由县安委会办公室根据各季度(或特殊时段)的工作安排确定(占45)。3、工作效果主要考核各类安全生产事故控制情况(占20)。年度事故控制指标由县人民政府制订下达。第五条 安全生产目标管理实行分季度考核和年终汇总相结合的方式。每季度考核分和年终汇总分及时公开。第六条考核实行评分制,采取逐项扣分办法,每项扣分直至该项标准分扣完为止。对乡镇和专业办每季度分别设奖;全年未超生产安全事故控制指标且考核分在80分及以上为合格;全年超生产安全事故控制指标或考核分在80分以下为不合格。 第七条 为鼓励争先创优,对创新工作思路、工
7、作方法并取得良好效果,受到县及县以上肯定、表彰,工作信息被县及县以上政府、媒体采用的,实行加分奖励。下列情况由乡镇人民政府、县级有关部门提供原件进行申报,县安委办审查后报经县安委会同意,按照以下标准加分(累计加分不超过5分)。l、安全生产工作有创新,经验有指导意义。国家、省、市推广的先进经验分别加3分、2分、1分;县人民政府推广的加0.5分。加分必须有国家部委、省政府或者省级部门,市政府、县政府推广其先进经验的文件,或者报刊登载的文章。2、安全生产宣传报道成绩显著,被国家、省、市级新闻媒体宣传报道采用,每条信息分别加计1分、0.5分、0.3分;被县委、县人民政府简报采用和县安委会通报表彰,每条
8、信息(次)加计0.2分;被县安委会安全生产简报采用,每条加计0.1分。同项内容按最高级别只计分1次。3、上级检查考核全县安全生产中,被国家、省、市抽查且未被扣分的,分别加3分、2分、1分。第七条对涉及安全生产否决事项的考核,按务川自治县安全生产“一票否决”实施办法规定执行。第八条严格生产安全事故的认定,所有安全事故上报须经县安委办审定后方可按程序上报。任何单位和个人不得迟报、漏报、瞒报和虚报安全事故,将非统计类事故作为统计类上报的,按统计类处理。第九条 各乡镇人民政府安全生产工作考核分按比例列入县委、政府年度综合考核计分,并按下列标准兑现奖惩:(一)每季度和年终对考核90分以上的乡镇设一等奖1
9、名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖奖金10000元、8000元、5000元;对当季度考核成绩较差且列全县倒数第一的乡镇实行黄牌警示,一年内两个季度及以上被黄牌警示的,取消年度安全生产评奖资格;当季度内发生生产安全事故的,按责任状规定当季度兑现责任金。(二)全年未超生产安全事故控制指标且考核分在90分以上的乡镇,奖乡镇党委书记、乡镇长、党政分管领导、派出所长各5000元(其中派出所长的奖金由县公安局负责),安监站长2500元。(三)全年未超生产安全事故控制指标且考核为合格的乡镇,奖乡镇党委书记、乡镇长、党政分管领导、派出所长各4000元(其中派出所长的奖金由县公安局负责),安监站长2000元。(
10、四)全年超生产安全事故控制指标但考核分仍在80分以上的乡镇,对乡镇党委书记、乡镇长、党政分管领导、派出所长和安监站长不奖不惩。按年初签订的务川自治县安全生产目标管理责任书兑现责任金。(五)全年超生产安全事故控制指标且考核为不合格的倒数第一名乡镇,实行“一票否决”。 取消该乡镇党委书记、乡镇长、党政分管领导、派出所长和安监站长年度评先选优资格。按年初签订的务川自治县安全生产目标管理责任书兑现责任金。第十条县安全生产委员会各专业办公室考核分按比例列入县委、政府年度综合考核计分,并按下列标准兑现奖惩:(一)每季度和年终对考核90分以上的专业办设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖奖金6000元
11、、4000元、2000元;对当季度考核成绩较差且列全县倒数第一的专业办实行黄牌警示,一年内两个季度及以上被黄牌警示的,取消年度安全生产评奖资格;当季度内发生生产安全事故的,按责任状规定当季度兑现责任金。(二)全年未超生产安全事故控制指标且考核分在90分以上的专业办公室,奖单位主要负责人、分管领导各2000元、具体工作人员各1000元。(三)全年未超生产安全事故控制指标且考核为合格的专业办公室,奖专业办公室主要负责人、分管领导各奖1000元、具体工作人员各500元。(四)全年超生产安全事故控制指标但考核分仍在80分以上的专业办公室,对专业办公室主要负责人、分管领导和具体工作人员不奖不惩。(五)全
12、年超生产安全事故控制指标且考核为不合格的倒数第一名专业办公室,实行“一票否决”。取消该专业办公室主要负责人、分管领导和具体工作人员年度评先选优资格。第十一条 县安全监管局(县安委办)考核分作为县委、县政府年终考核职能目标分,并按下列标准兑现奖惩:县安全监管局(县安委办)不参与季度和年终专业办等次奖评定。当季度其直接监管行业未发生生产安全事故,奖励8000元;当季度全县所有行业未发生生产安全事故,奖励10000元。当季度内其直接监管行业发生生产安全事故的,按责任状规定当季度兑现责任金。年终其直接监管行业生产安全事故未超县下达控制指标的,奖单位主要领导、分管领导各4000元,奖具体工作人员各200
13、0元;年终全县生产安全事故未超市下达控制指标的,奖单位主要领导、分管领导各8000元,奖具体工作人员各4000元;全年县安全监管局在上级获奖的,县政府按同等奖金匹配奖金。年内其直接监管行业发生生产安全事故超控制指标的,取消县级奖励。第十二条 本办法由县安委会办公室负责解释。 二一四年一月六日11附件1务川自治县2014年第 季度安全生产考核表(乡镇)被考核乡镇: 考核时间:2014年 月 日序号项目工作目标标准分考核计分办法考核记录1安全生产组织领导贯彻落实上级会议和文件精神;制定安全生产年度及季度工作计划(意见);每季度由主要负责人或其委托分管负责人主持召开至少一次工作例会,建立有领导干部分
14、工联系安全生产工作制度,班子成员每月深入包保区域及行业检查不少于一次。101、安全生产有关会议和文件精神的贯彻落实情况不及时反馈,每一次扣1分;2、无年度及季度工作计划(意见)扣2分;3、每季度由主要负责人或其委托分管负责人召开的政府安全工作例会,未组织扣2分;4、班子成员包保责任履行不到位,每人每缺1次扣0.5分。2安全生产目标管理制定安全生产目标管理考核办法和标准,层层签订安全生产责任状;建立安全生产控制指标体系,逐级分解各项工作目标和事故控制指标,严格考核,落实“一票否决”制度。81、未制订安全生产目标管理考核办法和标准扣3分;2、未按照已制定的考核办法并跟踪责任书落实情况或进行考核扣3
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