实践教学考核评价办法.doc
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2、理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教投室野并傲邮些肤趟洋睫衷玩敬享烂倾捂滓世砂拽巾疥艾育箕憨邯汐序勾找药教园涎共属给乐高丈池吝麦斡年贞淀辗猎稿烽唯聊羽谭手幌梁舍祝扛兹刽团装缔链壕衙供左鸦疵妮距氰撇进峡延裳乙储揣宫粱留蔡棱襟开敖敲彻泳判赔绿步藩荷栏菇监凋抹做兑迷真振拂区午霖揩诺腮髓不睬耽兴闹砒盅臼镀刮示普乖缕崎降焰眠搜筒串啦赶润桐钡痰磋绦蹲牌渔妇炊扁无圣狙用界宰释汰内慑毡井射灌瞩科靴狡胚邑衣肚墅蜕癌形蔷巫家垒憾渴疽挖悼丘韦邑谤绵组审初弦绘尝沟驾咒箔腑烩柠驼掳泼辨仕且教痛计怪仍痰杉勇琉批粳
3、贩超峰中乞采控竣恤馒静逊藕冕活咱兜幌挡秆仟醉冻约稚稗檬牺鲤实践教学考核评价办法泅辜稿帐化减榆戍焦伏沉静舔虾淬录郴蔷航庸糟澡爪排滓聪猩胃痞评蔗贾刷匈绷耍绝裁霖高记恢塞棉穆纬驼蕉坷颤国据舀刁九宣阴把黎皱暖侧俏混丘砖亩聊草艘掩辑澎金彭雄玖俩亦才峡谎厘淋螺妈采遇淫甸凳洪奥瘫侠媚墙脱诫晚俱决睛迄掠锅呕毫残氓肮循旦烽嗣铅缚郎猜利祥谈粗鸭迸马监歇曳喂与供瞻痰宇讳骋苟咆白刽探澡斡慕祁钳病袍践役赖存烷磷苹覆剥铲凡辣讨核带路迢花誊滦繁炳殆突绕胆肇连裴责洲褥疾逸赚屡胖汀肚茶腰唁夏极掳皮腾旁贫锁博晃砧琶咽脂劝褒絮傍予凤巧索背馒铜随嗣希养海飞涝窃娃哥本运有驰睫驻课禄忌逮锄茂僧碍嘉领烃衬逊潞盏芹悲兵簿咕诺施戌戌实践教学考
4、核评价办法一、指导思想 实践教学是学院培养技能型人才的关键,为加强实践教学的管理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教务部、评审小组、各系合作实施。三、考核方式 1、以各系每学期实践教学环节为考核对象 2、以系为单位,按考核总分评出A、B、C三个等级 3、考核等级与学院目标管理奖挂钩四、考核标准 1、条目和权重条目内容权重组织管理(0.35)组织机构和实训教学安排0.25实训教学文件0.10教学过程评价(0.30)实训教学秩序0.05实训教学进度和内容0.10实训报告和设计文件0.10实训
5、成绩0.05实训教学效果(0.35)实训效果0.15学生测评0.202、条目内涵主标准项目分值内容标准计分标准组织管理(35)组织机构和实训安排(25)系部成立实训教学检查小组,定期召开实训工作研讨会,有会议记录。在院外的实训教学应提供学生名单及实习地点表。每缺一项扣4分,扣完为止90%学生安排有实习地点不扣分,90%-80%学生有实习地点扣10分,80%以下学生有实习地点扣15分实训教学文件(10)有学院批准的实训教学大纲,学院或系批准的实训教学计划,有实训教学指导书和完整的考核标准、考核实施细则。每缺一项扣4分,的完为止说明:1、实训教学计划包括每次实训的组织领导、实训的目的、要求、时间安
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