中铁四局集团机电设备安装有限公司.doc
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7、报单位:人力资源部教育 负责人:谢建平审批单位:人力资源部 负责人:胡士勇编制日期: 2015年6月16日审批日期: 2015年6月19日一、培训目标引导新员工到工作岗位后树立安全第一的意识,并树立正确的人生观、世界观、价值观,树立忠诚企业、服务企业、发展企业的责任感和使命感。使他们在今后的工作岗位上能够真正将所学到的知识运用到工作实践中。二、培训对象2015年度高校毕业生(名单附后)三、培训形式(脱产或业余)和培训时间(学时)、起止时间培训形式:脱产培训培训时间:五天起止时间:2015年7月6日至7月10日四、结业方式考核、考试五、班主任:谢建平机电公司岗前培训班注意事项一、为使学习不受干扰
8、,学员必须按时参加学习,严格考勤,不准迟到、早退、旷课。原则上不予请假,因故必须请假时,需提交书面申请,经过公司人力资源部批准。凡有下列情况者,将被清退:1、无故旷课半天及以上者;2、迟到或早退超过三次者;3、无极特殊原因,请假时间累计超过本次培训课时三分之一者。二、不得下河、下塘游泳,注意交通安全和自身财物安全。三、课前、课后均不得饮酒,上课时禁止吸烟,手机一律关机并不得在课堂上接听电话和玩手机游戏。任课教师有权对影响课堂教学秩序的行为进行批评,甚至取消违纪人员的入职考试资格,公司人力资源部根据情节予以严肃处理。四、学员要自觉爱护教室的公共财物,保持公共卫生。五、参加考试应严格遵守考场纪律,
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