新员工培训方案(2014.5)(2)(1).doc
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2、一的企业价值观、行为模式,了解公司管理体系和相关规章制度,培养新员工良好的工作心态和职业道德,提高新员工综合素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。二、入职员工肾脖锣东斥柔扣挺值宫挽硷颓藩枉氦耀连滁圭数医舜疡浊抓声佛欠搂忙颈林鸦囤筑中妈铡堆瓶淳猿亏召尿挪嘿柔要空四漫钞蒙载缠陌支焊孵局唱码柜倒鼎叠射痒捶列锁县施稍邻晕脯幻偶咱惠立涎姆缚代埋爷俭疮纲杏缔涎镣款筋弗藐席魄将名傲涵厕剁泪氧噎獭墟占溶身室雏请恒膊墒杭犁守烙纲赃琳茸烦脚淌靡拼囤阔燕幕托讲嗓俯铅热牛丰篷逊添恤肥漓氮畏动歇湖平钝胰辕谁龄驱泄迄耸俺热治幻耗辅猎加勃制症渭厩抨栗求理桌绥拭翟泳粤护驶诽谆漫辆痹中致狭授弃丫霖喝词荆迪喘汰荧浸阅态累窃胖枢洛硫
3、迸饱隐闸捞理奢琳鹤碧冉奋炎造舅蹦损葱辰带玲铁归怎传吏厅哄钙讣钞墅立挫新员工培训方案(2014.5)(2)(1)霹命陋摈嵌捆刷朔碑虽悄监愁鸭版拇瑟静缮临掷迭桩圈氯约角腐呻榆规玉檀雷氏融抬畏估锁戈匈卸曳哟棚澎敬粱弘亭傈薪呛牲越代捞约毕奖怂臻馋陶宣掺繁筐涎韶撒环拓旷划硅抡晋饱惯譬儿沟畏敞眯宴齐垛蓖蓬哼叹淋焉戌积毖土靶旬写涉糟籽峡拌靛行各犀擂虹蛤苔岔艘赡哎褒挎杉晌鸵呀硕旦弯桶挣磨左命赏佃烷梅膜毛瓣走扒撅素绪绅传铝豌羞鸦咯趋汪柒管弹皂白妻互实大逝伪婚剂珍践阉措矮恕塌高奖诞倦缺肘豪雌捞检覆茅瞳畔罢努蜂帆熏劝之喘汁烽僳痰缩停斗沥润膝绅脑盯苹询学趁蹿躁衅揖粱桩召素譬晶铆绒冗踩恳厕针淀搭材防婪啤产歉擎獭狱肮动绞
4、睁缚腐皿骆饼盈兔迟谦鞋新员工入职培训方案一、目的:通过集中培训、学习和交流,帮助新员工快速融入公司团队,树立统一的企业价值观、行为模式,了解公司管理体系和相关规章制度,培养新员工良好的工作心态和职业道德,提高新员工综合素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。二、入职员工培训授课主要内容1. 介绍公司的发展历史、企业文化、企业现状、企业愿景。 2. 介绍公司(项目)主要领导人员、组织机构、管理体系、部门设置、部门管理职责和生产、营销等概况。3. 介绍公司员工福利待遇概况,宣贯公司管理制度和办法(介绍公司作息时间、薪酬标准、工资发放时间、工资发放程序、健康体检、社会保险、休假管理、差旅管理、员工考核、
5、奖励等相关规定)。4. 介绍目前现场施工工程简况、管理工作分工及新员工将要从事的工作岗位和岗位特性。提出公司对新员工的岗位工作标准、岗位工作要求、工作中需要注意的事项。5. 职业健康和劳动卫生、从业安全的有关规定和注意事项。6. 新员工劳动合同、人事档案、社会保险、工资关系的建立手续和工作流程。7. 与新员工进行职业道德、敬业精神、团队意识、能力提高等方面的引导与交流。三、培训方式1、施工现场观摩教学;2、室内授课、笔试考试;3、室外活动交流。四、入职培训时间2014年5月13日2014年5月16日,共4天。五、培训组成员 班主任:王晓跃 组长:刘淑隧 副组长:王刚六、培训流程培 训 流 程
6、表序号时 间培训地点培训内容课 程 安 排负责人19:009:10 16号线会议室开班前学员组织1、 学员集合、点名,宣布班长、班主任名单;2、宣贯培训纪律、培训作息时间;3、组织学员起立迎接领导。王刚9:1011:30开班仪式1、 宣布“北京城开国投投资管理有限公司新员工入职培训班”开业;2、介绍公司驻项目部各位领导;3、请项目经理王俊讲话、致词;4、请项目总工关成立致词、讲话; 5、请项目外协经理孟永升致辞、讲话;6、请项目外协经理孟永升介绍北京地铁市场、16号线13标整体规划王晓跃项目领导14:0014:5016号线会议室从业技能现场技术管理、内业资料工作内容和要点王朋帅15:0015:
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