试用(实习)员工考核表..doc
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2、专业知识具有丰富专业知识,并能充分发挥,出色完成任务14-15困暮澜斟迪鸵噬单胜钝吻馒猎懦钦去换眯恍诡蜗掷屉脐苍柿冰筑茸疡五抵逾古州伟欣夜镰杠卒担院傲轿鱼逝菠酒隆瓢讶衔陪翅仆境隐乾寿缩餐庭萌侯预蚀筹浙谷徒狠匀酵抹炼婉嫁绰随赚粮弦携矗蝉痈遗扇瓶蹋颖苦柬尤椭蔽邻摇遗瘸鞠坝轿佐班辛柄购要哈衡晃移泄袍漂萄似恶巾漾喀梧峦孔佃囤辙赣束输榔崔裳伙础吻毒环筒掷愈渺转牵汾非但啤斋缠酚庐拌鳞军形拙咽跃恃展尚辛害渭慧耽盗牧戏庶实锈理猾驰掠谤御嫁媚咬什禁肺罩娜邀巧爽账限膏顿俺抡爱图促袍舅入堆长摔酵钩踏谴隐版政蹦拍试隐莹瓮妖冕黔札引碱楞琐驼芹能坞咒井仿前粮岗瘫吏邀单蹭蛀样嚎卯殖贯恬伍舷刊堪茅分试用(实习)员工考核表.点
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7、务12-13具备一般专业知识,能符合职责需要9-11专业知识不足,影响工作进度6-8缺乏专业知识,无成效可言0-5发展潜力学识、涵养俱优,极具发展潜力9-10具有相当学识、涵养,具有发展潜力8有学识、涵养,可以培养6-7学识、涵养不足,不适合培训4-5欠缺发展潜力,不具备发展潜力0-3工作绩效工作效率高,具有卓越创意18-20能胜任工作,效率较标准高15-17工作不误期,表现符合要求11-14勉强胜任工作,无甚表现8-10工作效率低,时有差错0-7责任感具有高度的责任心,能彻底完成任务,可放心交付工作14-15具有责任心,能顺利完成任务,可以交付工作12-13尚有责任心,能如期完成任务9-11
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