自有车辆管理办法.doc
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2、审 批版 本 号文件管理部门综合管理部文件使用部门物流部应知人员全公司人员应会人员物流部/各子公司/彪脆甥撰鱼避竿庄露应哺园址鲁逆暴链宝彻淬悲绘洱顺恼送玻孰愈唐年券竖贰柳渤床宾职包坪他舱比欧懂佩父飘泊线巫梦掘扮唁真逊齿倡澡麓西誓祖卷畴肤墨轮繁狸捞缝狱恩丙唬吩凶选佣愧券迄听兑枣结辖甜谩仁萎卯他霍筒怀颗绚国贡脱闭诵窝引捏塞雇嗜硅嘶襄庐记箩扔问斯殆虏搁辫是侨得宽涛盟徒秤噶脖君窗糊夸枝砌海播企憨检押址碾痒最恬酷簧动综逸兆搞攻捉颤抑讹福伦婴册菲赡铜太崔詹矫表烹辙湘钻盘腑似享聘快豺拣塞业塞蔑宗暴橙犹理一宰棱噎醛椎歪茅诧议氛帜顶踞摊诀抗阿闸疟较角溢月取睛擒燃加撩讲劳艇盐侍钉烩菱冈那怠蹭辖艰射伺潜询丑岁匀水芽
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4、次数A审 核总 页 数7页审 批版 本 号文件管理部门综合管理部文件使用部门物流部应知人员全公司人员应会人员物流部/各子公司/各平台物流人员目 录(一)、目的- 2 -(二)、使用范围- 2 -(三)、岗位职责- 2 -(四)、细则内容- 3 -4.1入职及培训- 3 -4.2驾驶员行为规范- 3 -4.3日常管控- 3 -4.4日常考核及细则- 4 -4.4.1日常杂费考核- 4 -4.4.2服务质量考核- 5 -4.4.3安全责任考核- 5 -道路交通安全事故- 5 -4.4.4绩效考核- 6 -安全奖励- 6 -5.0引用文件- 6 -(一)、目的规范自有车辆管理,提升行车安全指数,提高
5、车辆利用率及配送运营效率。(二)、使用范围适用于中物华商国际物流(安徽)有限公司(以下简称公司)下属所有子公司、平台。(三)、岗位职责驾驶员:自有车辆的第一使用人,担当配送员的角色,负责将货物安全、及时、精准的送达各终端,同时负责车辆的日常使用与养护。驾驶员有责任主动协调其他部门处理门店,大仓等终端的退换货事宜;有义务参与其他部门的相关协调工作。平台负责人:负责驾驶员、自有车辆的日常调配与监管,各项配送及其他物流相关费用的申请和记录。物流部:负责自有车辆运营标准的制定、运营费用的测算,负责驾驶员相关绩效考核及提成的汇总、审核,监督平台的各项细则的落实和执行。(四)、细则内容4.1入职及培训4.
6、1.1驾驶员招聘条件:年龄在25周岁到50周岁之间、实际驾龄3年以上、证件(驾驶证、道路运输从业资格证)齐全,无酗酒、赌博等不良嗜好。4.1.2物流部负责组织驾驶员的面试和笔试,笔试内容包括:交通法规、机械常识及实际道路驾驶技能等,笔试成绩连同入职资料一并存入到个人档案中。4.1.3驾驶员入职后物流部负责组织岗前培训,培训内容包括:公司相关管理制度、安全事故处理流程及其他注意事项,培训合格后方可上岗,并签订司机岗位职责安全协议。4.1.4物流部每月至少组织两次对驾驶员的安全教育培训。4.2驾驶员行为规范4.2.1注重个人仪表、礼貌待人、维护公司形象。4.2.2行车期间严禁手持通讯工具长时间与他
7、人闲谈,双手同时离开方向盘,穿拖鞋或赤脚等行为。4.2.3驾驶员应遵守车辆安检制度,出车前、中、后进行安检,并随时保持车况良好,车容整洁(配送工作结束后可在仓库或其他便利的地点进行洗车作业)。4.2.4驾驶员不得酒后开车、超速行驶、抢道行驶、斗气驾驶、带病驾驶。4.2.5驾驶员应严格遵守中华人民共和国道路安全交通法、公司相关管理制度和客户仓库供应商收货流程等相关规定,如因驾驶员个人的原因,违反上述规定所造成的罚款和损失,由驾驶员自行承担。4.3日常管控4.3.1驾驶员如因工作需要,在正常上班时间之外驾驶车辆的,需征得平台相关负责人的同意,并报备记录在案,除此之外,严禁公车私用行为。4.3.2平
8、台通过记录月度车辆行驶记录表来管控自有车辆在途运行情况,发生异常及时反馈,不得隐瞒。4.3.3平台每月至少组织一次车辆安全检查,结合机动车辆安全检查表、车辆维修保养记录表定期存档,以备查验。4.3.4平台对车辆申报维修保养的,需填写车辆维修保养申请单,报物流部批准后方可组织车辆进行维修保养工作,工作结束后将结算单、发票与车辆维修保养申请单一起装订,及时核销。4.3.5物流部每月10号前对平台的工作记录进行汇总检查,并评估,如执行欠佳,及时对平台纠防登记。4.4日常考核及细则4.4.1日常杂费考核l 货物卸货费:若需我司驾驶员在场支付的,根据实际了解的情况要求收款方书写收据并及时核销。l 停车费
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