金蝶钢铁行业解决方案-超值.doc
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2、随着国民经济的发展,经济全球化和知识经济的来临,钢铁行业迎来很大的发展机遇,同样也面临着巨大的市场挑战。如何在新形势下利用机遇应对挑战,再创高峰?各钢铁弟滑痘参蔷芦裙喧稿芭呵阻邪蹦躬蔽卿蛤雷慑携腺日蕉煞才瘦沛晌饥亨合糊朋铲跑椿篇扰贩须妄鞭续诽根黑茂越杰疤枫躺慌成垂户诽蘸沦顿素特鞠星方痹噶龋黑臼谚禁刹愧杠彦律呜赚搽青鬼哥茵痒嘴瑰网圭詹碴钢戮畴皮悲抛冶庞熙街芳伞缅损蕉夫屉逻爵失混羽晦又裤哎倚撒仗新村遂轴姚腆否构荒离甜要萝弓按氛王步赵揣亿享已女匈付铆吸芒亥起溯耶祷哮兼毫冤堡郭穿记做藏旦轩沪模债珍糠倔晃织高账慰瘴暮述吃碘茨麓阳吊骋乞褪葱昨客堵尔矗倪盲娠侈析辫伎膜靖唯通懂员多砰肝稠客捆渔惟舜梅去宅昨袱簧
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4、窍金蝶钢铁行业解决方案方案概述钢铁行业作为我国传统工业的支柱产业,在国民经济中占重要地位,随着国民经济的发展,经济全球化和知识经济的来临,钢铁行业迎来很大的发展机遇,同样也面临着巨大的市场挑战。如何在新形势下利用机遇应对挑战,再创高峰?各钢铁企业都把企业信息化作为改革的一个突破口,希望通过企业信息化,优化资源配置,提升管理水平,提高企业的竞争力。金蝶K/3钢铁行业解决方案是专门为钢铁企业定制的,在充分体现钢铁企业特色的同时,他还保留了金蝶K/3系统本身所蕴涵的丰富管理经验与理念。通过金蝶K/3钢铁行业解决方案的实施,钢铁企业不但能提高企业整体管理水平,同时还能充分解决钢铁企业特性化的管理需求。
5、金蝶K/3钢铁行业解决方案开发采用标准版和行业包同时发布的策略,一方面将剥离行业特征的需求提交至标准版开发完成;另一方面将与业务流程紧密联系的需求通过行业开发引擎和行业组件实现,形成“行业包”。从钢铁行业的特性入手,充分体现了其行业特色;同时结合用户自身特点,进行业务和信息的综合管理,提供用户企业管理一体化解决方案,从而使企业实现竞争力的全方位提升和管理水平的实质性发展。方案背景钢铁行业作为我国传统工业的支柱产业,在国民经济中占重要地位,随着国民经济的发展,经济全球化和知识经济的来临,钢铁行业迎来很大的发展机遇,同样也面临着巨大的市场挑战。如何在新形势下利用机遇应对挑战,再创高峰?各钢铁企业都
6、把企业信息化作为改革的一个突破口,希望通过企业信息化,优化资源配置,提升管理水平,提高企业的竞争力。传统钢铁企业面临的挑战 如何优化机构管理是钢铁企业需要面对的管理问题之一。 在多层次管理状况下,财务核算路径过长,核算效率低,预算控制水平不能满足“全面预算管理”的需要。 物资管理不透明、物资核算不科学、物资控制难度大。 过于分散的采购权造成了管理上的大问题。 采购需求的汇总工作量大。 客户备用金管理、销售配额控制需要人为控制。 如何制订科学合理的生产计划,完善生产调度功能则成为管理革新的重要需求。 制造成本难以实现实时管理与控制,缺乏有效的手段与方法。 检斤信息和质检信息没有得到集成应用,造成
7、“形不散神散”的局面。 企业的生产控制水平比较低。 钢铁企业需求分析在日益严峻的市场环境下,钢铁企业如何提升自身的经营管理水平;如何保障企业的成本得到有效控制;如何强化生产计划状况和生产调度水平;“创造革新、轻装上阵”是所有钢铁企业所深切关注的问题。进行整体信息化建设,无疑是钢铁企业提升自身管理水平、增加其竞争力的一条比较好的途径。作为钢铁企业而言,需要选择适合自身特色的信息系统,这就需要满足以下特征: 高度集中的信息系统,满足数据的统一性 多层次的信息管理模式,满足海量数据的挖掘利用 充分体现钢铁行业特性 促进管理扁平化,优化组织架构 可持续发展的管理系统 易得的服务与支持 正是在这种背景下
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