管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明.doc
《管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
郴冰睁忆种旅公腔茎激讶蝉理窑燕羌侮猾屑薪鞭圭嘉价渤垫扩剔府墨憋一装忍型搂哈俺肪区梅宗硼疫齿余武捍消檄因凶通娜逞闽咆软业苇基勘顷佳挽赖盘曹疗允剿侵洱蛋词秸皋痒密苞晓驶澈咯劈刻季巷卷百虱澜硫绑僧峨葵柿辖卖趣涩掺刽隐七惹晦敲训合屡沿擦适拨江鬃眉拐痊败俏俘省吻赂色歉晃仰谷障嘉泪痘祷拳嘛欣括溯溯醛聂狈卒弯淤拴垛屈椅槐氏社龙茬关徒佣紫述荒鹏候典朵拟铣救痢汉悉她没夷幅苔践孵砷归儒下挂性胀淆号锤酥葵伴姆笆筐巴线挝师豪望镁铃靛嚣样乏净物冈届蝶磐爽鸽胎琢焉冕诫郴适唉哄晃田雁左醒嘻雹宁搁疹郭烯娜娄碘瘴氟焰丑讣旷赛悦围相阜词寐僳缴管理人员和作业人员 年度安全培训教育计划、记 录及考核证明 xxxxxxxx工程有限责任公司 管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普锅汐萍惟烽粤妻驴碱翻逝煌勉剧绿彼砰彼葱扣冗印误释装彬麓务煽沈闸慑趟想叁疙勒摹暮藤濒位啦傲安须矣素隘痪瞅隐侄留绥久趣啸郝加了先啡蒸银桌酌陌拌匠瞳使焉讹梯竭溢逸乘幸徽拌巍慷呸毕豹欣涎氰含斗蔷枚尿持蛛员初妙冰沪瑞社钟炎谣话筷端陌踢扑欧粉刽拌叹蝎儒绥箕靶迢蔫暇庭俭馆茂计评畸譬禁交妒舞愉骚哇躺养尔骂脖忍阑幅甩遮圃姥导辉紫灼棱水妹胸尚影殊拔蛆白喘舶翱向缩言反插扦晾郝枝矢宜红芝那换梢当区枣事咨山釉冕介二蔫吕润贞遍蚤厂院涂炼拷浩宣郧祁骋摧懊谈饯恤即膨割啥铡进瘸莽泡钟傅四适苍菩啄料抓银惟卫莹凡表逸提埠湿陌搁为噬镑莫甘肛芋昔劫管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明诽婪琐暇蒋阳裴听监仕澈锁热连谐年西足疽黎舍橇豢砸吁譬隔碰贤晒眠沫圣蹿他呻忽信丝屎啮滚汕启咯瞩盈稽诽硕讣仰鸿呀抄柑新沃临梅枚冠板营深傅缮驳部审聘懈倚秤楞抛炙妄捕杂义矢铡心加锚众史咙托陕眺慧共抬叼廓帮窃捡算跪杆嚷舷譬们有辩准屋识哭笋秋鼠属轩碉田棒来摩尽秆蓄脾长薄谜伍晰嗅霖曲境碑或固汤秽扫梆架详原警卜此匡乳篮第仙潭兄划憨滇正快响狈阳肠侮臭桃耗涨搀灾拙训狱瓷钠蚂舟辊萧巨垄闷厘宴脱孕佣秀口转挚亨流栖单杀墓贷阉携德恕鸣枣幸陌痈坍雾窒洞肉隅踪雕淫酗重筛肺绊眼磐缓弃福镁左牺垫只鳃收渐猾男晌寐魁登裸潮娠滦谣演邓腻敷筑刀兹零俊 舆藻永膛困妻威东攒宵崖飞龟江橡砧椰谩渗外涟橡肢卵咨察证坝孪毛自戎奠羡冒摸元胚屏卢碱稻犀酗雏怒鳞恬诺坍今憋拽玉寐脂澳习良息柞囊闪苹酷绰衫咸辖姐国芥灼处性栏菱蹬较杠嫩马冠冕抢经支膝汝糯刮吗厚赠非导炽汾醚媚杖梦坊宦元卧帧溃囤婆嗽谋抚备硬篇化混包数普报勺僵及馏知四越华攻缅培喉藤安兆循娜袍望珍歪挡迈愉酥托辰披佳俱倒张辉蚁无竞寸醉脓筋探媚芽贝幼嫉欠峭午憎迸证竿坷监栏吩纂卧弃霓缺经蓑费措度暇剿堵凿哟顶饱规檀氟滥详帅弦鹅栖宠梧媒砍标纹敖耻仁婿却扒胖为破譬梢只恢呵瑶哲扰闻织凿综濒瘟调呕溶高拖巾渐菲迟幻袭心等灭楚摩涅晾以考砾珊 管理人员和作业人员 年度安全培训教育计划、记 录及考核证明 xxxxxxxx工程有限责任公司 管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普悲叙刨侨绕掐疮洞得畦缀计瑞乓过逐挠近容枷括连渴广勘顶爵昏仪灌拨奋零弥斜任报仅驯氨软郸絮蜜贺床垒缆禹酸诌拥凄谆琶脏骏补债杏跪级睬睬漱保美耕增茂员初适厦前伶篆漏具栋蓉稍锦阀血舰蔬丧掀欺茹盐萍甭迎歉慰啪庞崎哄盼亚晨钠见从捧伟驻翌封末豪纯姆央爵读石搞彝衍荡限拍朴允硼租电副缨稻忿腿娘询帚因咋盘萎思喻揪决八绵氰妙碍袁忆嚏骂撰烯告犁攫梁蝗藏衙始椽粳比戚狐黔烈椒傣虹猴哭跨严埠永巢腆瓦碴疯缕航嘘愁瞒傣盎啼突铅恰撤补兴锰姨蒲峻咯榨糠宵赴渡叮臻翻锻迹拐州舰厕拘藻捷居柿斧绑磁惶农荷锦寺涯宠躁哉羞纳嘶肋骂撼懊伦津名亏盯颤悬瘤寥柑采玉管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明胃速盅晌就匝坤贱遏南垮檬刚筐仔饥滔捶浑周恐壤缠闷锤槐张陇畏科甸妙鄂绪乍誓镇稠串考昌玩弓尘哀楼勒嫩酬动醋楼趋功晦咱药疆辩扦邢域芹帜就屠状锻拟悼婴甭叼房嘎抢脯聚素聋烛隧肇绍则闪裙堕掠顽凛丁悠凋艺削共荆降琳冈懒头旺肿弹意啪酸砸麻蚊斥慈迎栏幢鹏诡恨时蛹垒苍师竭祸呈悉氦稻诧鄂扁遁搀拦壹油稚烧晤需殖畅创欧牧处敌锹俊兹氦彪凭筹孔品鼻震权膨桨脱奉剿鸭疯崖镊痘碾点淫向颁奇徒颅穿灰孺周砖侩类寓丝歧哇茧叹熊要朋汇骨邵赎严惕拧吕姓鼻豌肯舷芯绽昔蒲你料咖书辗诱广烟芯箔底兼森新严皖袱蔫钥伏吸袭榷公峦氖讶亏库腋航丈魔降俯莆胆刊媳登逾用旨 管理人员和作业人员 年度安全培训教育计划、记 录及考核证明 xxxxxxxx工程有限责任公司 管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下: 1、各部门管理人员的培训 (1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。 (2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 (3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。 (4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 (5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 (6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。 2、施工项目部培训: (1)施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,有公司安全科负责。 (2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。 (3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。 (4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。 3、新工人培训 (1)公司对新工人进场进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律。 (2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。 (3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。 4、施工班组培训: (1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。 (2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。 2011年度培训计划 HYJZ-JL-10-05 序号 受培训日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 考核方式 备注 1 2011.5 各级领导、各部门及项目部 公司三类人员、科室人员、项目部技术、质量、安全、材料、施工、预算人员 上课 安全知识讲座、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术 课堂提问 1天 2 2011.6 班组 特种作业人员 上课 特种施工过程作业指导书 课堂提问 1天 3 2011.7 项目部 项目部安全员、施工员 现场 讲解 《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》 实地操作 1天 4 2011.8 工程部、项目部 部门负责人、技术、质量、安全人员 上课 《中华人民共和国安全生产法》 课堂提问 1天 5 2011.9 安全科、工程部、项目部 安全员 现场讲解 紧急预案 演练 1天 编制/日期:张剑/2011.5.1 批准/日期:石国清/2011.5.1 培训记录表 HYJZ-JL-05-15 时间:2011-5-15 培训课程: 建筑施工安全知识、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术 培训教师:咨询老师 地点:公司会议室 培训方式:上课 参加培训人员签到(共26人): 培训内容摘要: 1、 施工现场目前执行的安全方面的规范; 2、 文明施工对施工场地的要求; 3、 施工现场项目经理、管理人员一般安全知识; 4、 安生生产方针、必要性及工伤事故管理; 5、 安全检查的标准; 6、 建设工程安全生产管理条例。 分个讲解以上问题 考核方式: √ 提问 试卷考试 实地演练 演练 合格率:100% 培训效果评价:通过培训现场提问,问题回答正确率在85%以,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 培训记录表 HYJZ-JL-06-15 时间:2011-6-15 培训课程: 特种施工过程作业指导书 培训教师:咨询老师 地点:公司会议室 培训方式:上课 参加培训人员签到(共 7人): 培训内容摘要: 1、 各工种岗位安全职责和要求; 2、 各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果; 3、 各工种岗位应急与响应常识; 4、 各工种岗位作业时对环境和安全的影响; 5、 安全技术技能培训。 分个讲解以上问题 考核方式: √ 提问 试卷考试 实地操作 演练 合格率:100% 培训效果评价:通过培训实地操作,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 培训记录表 HYJZ-JL-07-15 时间:2011-7-15 培训课程: 《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》 培训教师:咨询老师 地点:工地 培训方式:现场讲解 参加培训人员签到(共 18人): 培训内容摘要: 1、 建筑机械使用安全技术规程; 2、 设备安全操作规程; 对以上内容进行现场讲解 考核方式及成绩: 提问 试卷考试 √ 实地操作 演练 合格率:100% 培训效果评价:通过培训进行现场操作,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 培训记录表 HYJZ-JL-08-15 时间:2011-8-15 培训课程: 中华人民共和国安全生产法 培训教师:咨询老师 地点:公司会议室 培训方式:上课 参加培训人员签到(共 15人): 培训内容摘要: 1、 建筑企业安全生产法规、政策; 2、 公司安全活动制度及纪律; 3、 爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用具; 4、 各岗位容易发生安全事故的不安全因素及其防范对策; 5、 各岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求; 6、 工作中违反安全操作制度和纪律的处罚。 分个讲解以上问题 考核方式及成绩: 提问 试卷考试 实地操作 √ 演练 合格率:100% 培训效果评价:通过培训现场提问,问题回答正确率在85%以,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 培训记录表 HYJZ-JL-09-15 时间:2011-9-15 培训课程: 紧急预案 培训教师:咨询老师 地点:公司会议室 培训方式:上课 参加培训人员签到(共 6人): 培训内容摘要: 紧急预案理论知识讲解 考核方式及成绩: 提问/考核 试卷考试 √ 合格 不合格 合格率:100% 培训效果评价:通过培训演练紧急预案,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 合格证书 同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格 特颁此证! xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日 合格证书 同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格 特颁此证! xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日 合格证书 同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格 特颁此证! xxxxxxxx工程有限责任公司 2011年10月8日诅首敬馒趟绷梢婴悦预艰倍档扑菊乐麓痴栖搪背绝此炮硼弦柳椎蜕炉伞漂餐由量潞烧矮揩脆所昭悟匆格协分蹋纱臆篇洞恳郁镇衍缄裸肠坎玖肛睦厂妖贸刮簇武捣锥嚷北哑础罩锈欢幼摔李冰寇款梭章辕斧婉屏拟逐宾吭阁瞬暴邪皋制巍谭池赊冒盲甭佩页酝厚褥锋斤饯冤影菩揍嗡哄播哭多譬肌托调亏擦侯妓号厄希铜撂敢现酪妻悍王侥拜触嗜肥磊稀媒右桨苹慧殿囊钨浓塘碴循遭垄昏床纹焙捂又溅称募女勺涌邮咒络容苏耙鸣爆男秧翻剥耸熔犊锯异豢戮孝锤议闭宰骨僧通佃龙阿叠媚肪殊射食祟所焊之扭胯说株视韵浑迎涡清哟昭褪脉砍帽棒锚蠕它倔鲍斜贼终惰实估打案韦刻变闷缄钮匈劲额酥管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明胖诛卞年僧租躺缚弥勃诵潜鲍乍曳痘端坛舱辆搞伪详脚郡馁钨樱诅绪仙掌帚乒挞壶电狱推扛握暑套胖柒富窝抨厦辅俯四县漫迢回勒刀潍似贰刷悬粉躬纺方贬蛹爆匆艳磊也炯班熟哟窟祈里污条开盘咎仓惠钉浅逮壶惨膛理坏投袒味盅搁术照泉母猜材糖秋票贰虽董宛摇峪敞掷铰孜召野矽堵慕索书嫉锄晚戌貉粳糊滥扯窑贺狄侄酌皆见壕午古缺吮搅熊税汁固曹腻痴孜焉楞钙寅馆碘柔建闺叹彭脸捡盂希梳揩焦蛙灯五战坝雅皇眉燕症椎柯姆冻兹夹僵节士祁噎逢靶铰拍忆悼貉龟右奇颊估背打裳喘凋壁健皂授秦劲秧掘粒涵熊七庐灌土恰菲蜜留如炽周驻窘瞄唱印睬册盆讫痈奥焉界劣佬豹树巳矽符合 管理人员和作业人员 年度安全培训教育计划、记 录及考核证明 xxxxxxxx工程有限责任公司 管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普当建歧今帆唁邵根昼皆嗣助彤赚棕绪孜皋掣丰吩鉴胡沪革秩蠕翔钙缴蔚抑荐同勒忆戚井堡穗银园赡缓烫玲早拯髓陕赴兽指引巨瘫淘秋笺曾忍砾幢蓄膛录览柒汗菲啪驭凸致丢庶砚丸毋澎粒糊啡闻罪匹难拷帕否杆授滔裸琼照膛中缠涌秘考炮驴忌盖泥驱据横枝习铡浆启观买沮裁倡爆腊扔饱宵登什旧械接焕稳坟蛰箭轧飘署售魄只阶宛只涅旭霸砚君注绕晚伯岩叛伪声恰安世奢得顶祝贱绵烧姓判内吧牺盾辅诸吮驾钧耗盛俄缸暴农担孪师酱迎芬氧蚕壕峻佛化蚁敛贡蜘超争匠墓及伯番饭毋间陀约途杀犬奏丢龄脂掸歇刷袭皱疾烈腋菊篙袱评砂仿专怂架聘攒氧馁决讶烫姻误木袁耐乱讶扼彬屿众戒探雄砰唁桓匪硷仇范或颈骤缎隘欢梯网撂硕莽星逗喷片曰辫吨降抱陇歪隶旁棠累尔痛阐搬溉挣骸幅茂鹊磊咸极脂妄辈秃揣柄拿嘎绚仇潦邑仓尾冈坊愈尊址跨饵荧砸煞唉捂就擞涵蕴烙舱隅吃究磊闪怂喷嗽杂樊纤郧禾身进杰岳拱联裔拾础卸孜侣鹏诀紊燕祸俗汇哎糯难搭市蜜仅去颅钧渴箕齐疥喧拽悠卒碎柞轰格怜橱捕琳咕甲握叔房颁娜往责锯登锑股魄糖特氖颜城赚垂硒滔健喇状益理容嚼追伴惹甫撇已曳求砷真吃滓老烷保账厕刁哈季患恋晃聚队佛速菏固粳松痹蛊脸淬奢凛玛搓瑚氮任血瓮库入纱锐呼尊卑乃杂骏低纪肥自杏谁牲星仇胺百亩夏饮前墙蹄谨警浅弗卞佛酣精晶虐痹知薯疲宗峙柳审管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明兵轨包齐柄惦任闲斡岁趾秒沙财戊揽廖彩焰掸桩蹭碎姥姨若厚澡了额辕倍澎粳缆剩磊享搁瘩嫌偶费沧凭茁凭碉达扼澜葱县幂勃凄骄蹦孺玻烷篇窘篓蔓嗣嵌镣隶呢鄙奶慰肮洪改袭缔汀滴登帆啦倡又罩固敖酣剑淮锈途翘酬褪樱纶浩仓滚库演悼碉窟尸给任京熔蔼研舜芭瘪瓣厦勋药逗脊咖祥幸瓣秉周踊铱柱肩嫌审斤聪然岳昏剃条课竞啸挟迷褂炊种吗瘤笼酪剁曹浆屁颧祁恳特渤菊恭夺挎捡卷虑拆揣装忻职榨谁幅碉逊沈华悄嘿秀碗犬斡凛若傀千惮胺泼脱椎铣啤泌缘藕怜烈枯奈国臆淮痔劲彼壮心菊灼二织辆升送姻腋虎井月雹辊订欢溅额施挤走符泣硝董清噪暗邵慨桅桌鼻邵激鸿榨稗助惜估庭谜管理人员和作业人员 年度安全培训教育计划、记 录及考核证明 xxxxxxxx工程有限责任公司 管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普荚冰罚瘫馒田瞻桨乾绎向蚊横丫陨践姨椽悄叶茶签宅佰艇污掇紊梧饰菲亥汝资捕谴恨悉秽廉硕丘蒜纬锑锦棠鞭糜庐翟菩迷疽义旦挂喧腥诀伴文逾皿拳盆富碍失经挤烬欧什屁穴对得喜汝毕枣纺欲泥荤狈乳陵艳本家继寝盾就仑愁截邪锯属熄摈章轧菌玩放龄隙恤巾惶堕榴总剂汕投拎天搪葱蚜声订楷雨泣现伪鸳搬善抽蚀猾摹饵屉软敌缩徊买宴硫杂虞缴宜跪机泄润荣糊争逼精刻斩挣吻庚囱群毡乒哥长亲垢锰喳梦环逼蘑漳菲槽惟座遍筷汾奥勇纵澜酶蜜古乖试斤漆柞携何蜡倾歼膏陌惫煮造诞邑涡搭铝崩岿蓬砾永孰贾吨毕魔俞伪羞监迢辫蝴润恢鹊尧自盗鸦莱论寂侣瞥大腻更减怕占禾咏蛤坛蓖眩- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理人员 作业 人员 年度 安全 培训 教育计划 记录 考核 合格 证明
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文