员工需求调查表[001]说课材料.doc

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员工需求调查表
居艺空间员工培训需求调查表 尊敬的各位员工:
公司正在进行“企业内部培训需求调研”，人力资源部专门设计了这份调查问卷，目的是了的培训工作。调研结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。
调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台，您的建议将有助于实现您对培训的需求，同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系，为公司的发展奠定坚实的文化基础。
此次调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作与支持～ 第一部分:背景资料调查
1.您的性别
?男 ?女
2.您的年龄
?22岁以下 ?22—25岁 ?26—30岁 ?31—35岁 ?36—40岁 ?41—50岁 3.您当前的最高学历
?高中、中专及以下 ?大专 ?大学本科 ?硕士及以上
4.您在公司工作的时间
?1年及以下 ?1—3年(含3年) ?3—5年(含5年) ?5年以上
5.您现在的职位
?导购 ?设计 ?管理人员 ?部门经理 ?总监及以上
第二部分:培训基本问题
7.您愿意选择的培训时间
?周一至周五 ?周六、日 ?无偏好，依培训需求而定 ?其它
8.您认为每次培训多长时间合适
?两小时 ?半天 ?一天 ?两天 ?无偏好，依培训需求而定 ?其它 9.您愿意接受的培训频率
?一周一次 ?一月一次 ?一季度一次 ?半年一次 ?无偏好，依培训需求而定 ?其它 10.您希望的培训地点 [多选题]
?工作现场 ?公司会议室 ?公司外(如宾馆、休闲中心等) ?高校 ?社会专职培训基地 11.您希望培训师资来源是 [多选题]
?公司内部培训师 ?公司各部门经理 ?高校教师 ?培训机构讲师 ?厂家专业人士 ?社会知名人士 ?其它
12.您乐意接受的培训方法 [多选题]
?讲授法 ?案例教学法 ?远程视频 ?多媒体教学 ?互动研讨 ?户外实践 ?自学 ?实地参观 ?其它
13.您认为对培训效果影响最大的是
?培训老师 ?学员心态 ?培训内容 ?培训时间 ?培训方式 ?其它 第三部分:培训现状调查
14.您认为公司有完善的培训制度
?非常不符合 ?基本不符合 ?不清楚 ?基本符合 ?非常符合 15.您认为公司有系统科学的员工培训体系
?非常不符合 ?基本不符合 ?不清楚 ?基本符合 ?非常符合 16.您认为公司有定期的员工培训需求调查
?非常不符合 ?基本不符合 ?不清楚 ?基本符合 ?非常符合 17.您认为公司重视基层员工的合理化建议
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 18.您认为公司给员工的培训机会比较多
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 19.您认为公司能够从实际需求出发，安排需要的培训 ?非常不符合 ?基本不符合 ?不清楚 ?基本符合 ?非常符合 20.您认为公司安排的培训课程数量合理、实用
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 21.您认为公司培训费用投入比较充足
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 22.您认为公司安排的培训能够达到较高的质量
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 23.您认为参加过的培训课程能够在实际工作中得到有效应用 ?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 24.您认为公司培训现场的组织工作做的很好
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 第四部分:培训课程
25.您认为目前最急需哪些方面的培训 [多选题]
?企业文化 ?职业素养 ?心态调适 ?公司制度 ?公司产品知识 ?门店导购销售技巧
?团队建设 ?高效的沟通与协作 ?其它
26.我懂得商务礼仪的基本技巧
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 27.我可以很快适应周围环境的变化
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 28.我与别人的沟通不存在问题
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 29.我能够很好地处理与上下级和同事之间的关系 ?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 30.我容易说服他人采纳我的正确意见
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 31.我具备良好的公文写作能力
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 32.我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说 ?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 33.我对自己的时间安排很满意
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 34.我总是有办法提高工作绩效
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 35.我的专业水平能够适应工作的需要
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 36.我具有不断进取的创新能力
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 37.我能够很好地制定工作计划
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 38.计划在执行过程中经常被迫改变
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 39.我经常参加会议，但没有解决实际问题
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 如果您是普通员工，请直接跳至第63题;如果您是部门主管及以上管理者，烦请您继续:
40.我的会务组织能力很强
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 41.我具备良好的组织协调能力
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 42.我能够进行合理的财务预算和费用控制
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 43.我可以有效地辅导和激励下属
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 44.我能够有效的授权
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 45.我在决策时总是很果断
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 46.下级缺乏主动工作的态度和意识
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 47.我能镇定自如地处理危机和突发事件

（四）DIY手工艺品的“个性化”?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 48.我能有条不紊地进行信息处理
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 49.我能够对本部门工作进行合理的规划

附件（二）：?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 50.我能够保证计划的有力推进

小饰品店往往会给人零乱的感觉，采用开架陈列就会免掉这个麻烦。“漂亮女生”像是个小超市，同一款商品色彩丰富地挂了几十个任你挑，拿上东西再到收银台付款。这也符合女孩子精挑细选的天性，更保持了店堂长盛不衰的人气。?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 51.设定的组织目标常常无法实现
?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 52.我要直接监督下级以保证工作质量

2、你大部分的零用钱用于何处？?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 53.我了解行业的最新动态

2、你大部分的零用钱用于何处？?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 54.我熟悉前瞻性的管理理念与实务

标题：大学生“负债消费“成潮流 2004年3月18日?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 55.我能根据实际情况制定正确的战略

标题：大学生究竟难在哪？—创业要迈五道坎 2004年3月23日?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 56.我能够带领自己的团队出色地完成既定任务

2003年，全年商品消费价格总水平比上年上升1%。消费品市场销售平稳增长。全年完成社会消费品零售总额2220.64亿元，比上年增长9.1%。?非常不符合 ?基本不符合 ?一般 ?基本符合 ?非常符合 第五部分:开放性问题

上述所示的上海经济发展的数据说明：人们收入水平的增加，生活水平的提高，给上海的饰品业带来前所未有的发展空间，为造就了一个消费额巨大的饰品时尚市场提供了经济基础。使大学生对DIY手工艺品的时尚性消费，新潮性消费，体验性消费成为可能。63.出于现在岗位需要您自己希望参加的培训:

根本不知道□64.出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训:
65.您希望手下员工参加的培训(限于部门主管以上员工填写):
66.您认为公司应该如何改进现行培训工作(如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费用、
方式等):
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