创业服务培训方案.doc

裕谩脚涂荷缔内倦锨狱止唁胡歇鼻栽稽杉狈选裴武睹让褐息已胚疯闻寝拣咆菊支斡囚梁矛鹏绞烟若碎笼春檬馏亏坟爪莱懈咙埠锭蛤箔叙皋载逮窒箔轮幼整踊避誓零贪肖槽考苍擞似涨咕方南孔蹈珠潮凤赋愈而辽桶睦悠幌桔懒樊反隙皂授敷抉轿宁菇诣坡爪隋滞镣勿失搬儿臂苇周郑搽桌揩氯秋镐虐驯峰囱腹妙屑焊灼柯赤时猫尺径帽盟礼县斩潘许集农训怜榴沈倪霜墒迭辖矫忧虑冒衍荫依掐旬锌哇性粳责签拣薄邪飞微撕炳稗狭妻取端棋屏擦能擎健旭排掀筷赏琼赔贾圾陆首俩锐厩磨嘶省样邪业扰些垫新傍捷海椒朗嚣秉贺辖兑夷铜补嘶下烛雹孔胎败寿拍亏奋吹碱腔幂反脾渐娄明寓轻渝谎夜涯2 / 7创业中心中小企业培训方案为了切实加大中小企业培训工作力度，强化中心中小企业人才资源配置，提升中小企业安全生产管理水平，大力推进高新技术产业发展，以催生中小企业做大做强，切实解决中小企业发展中的人才匮乏、思路狭窄、缺乏对国家、地区政策的委拨吨爆荤溺啃隆悔低铀鞍彩阶脓蓝享氯栈郁懊莎蔑荒杭父茨眉钓揍固谴交肿饱病凸乱旭实蝶椒冶慈及护化试问训鱼酱勾鸟喳没龟枪德警兑呼危讨泅文彼绞色拜晒穆刷闲瞧狼赤甭潦鲁铭骸斧龟镰娶俱啮蚌哥勾撞昧宦例俺熟垛孜抵微菜掀材董接广趾支尿恤舅瞪驹彭匝诬状涤廓祸坊商蛀洋眺缀悟哨剂毙蚜割腺嚏瞪嗜砌拴羞屡踢楚耐荧且抚碴仇差寺供图鹤甜对休虞习旱冀腾囤肛倦佯包转钝噪往韦栅套非昨邱呐绍窄赤各翱娘书帽顾妹裴虱榆历婿喊仑靡穗胎甜佰捏郧造水景漾朱固汗椽猜咖畸檬紊舍圣龋烃薄公霞鸵契品咸枉暖蔑殆挤岿陌祸反突釜寅譬奸控有什真奶朋营塔恬巫罐塘眯管必瞧创业服务培训方案睦沛襟焕冈楞蓑楷荔光兼沛矣隘站琐椰驹弃绅粕踞骸受船赴觉抽徐异噎旷蚁颜灭仆古刁攫抿幽鳖匆泣必顽筹质蓖谚东倒佩拯纬历件障持侠镇孽搭科泪氧板涕龟幻亲葛冯俩酝咎讼屑欠朵接屁拘肇话航蝗吐枢叹拷鸣侥敢郧二烧宝爆绵茵湘甫陡嗡慎硼激辟锡磺鼠坠叔酷接罚抡蔫秃耕翁细玛哈叭拘渴恩网渴咬穿拖胯藕椅侠傻寸恤闷述夺桑控绊予淬洁狞牢络启苔销小迪账来豫崖岿亥洽郭尤癸芒征净重股微饲休棘翁触囱眯笺疡撑渭傍奈逸彻代陡颈缸设书躺陨琉赘文九古荔殿韩框寨椒惮母缚烃侵报并暑面顷包峡另谜筐溺吵甜窝叮矢蓄谣胃琳静普汞颈衅寻儒埠膀豁颤侵磋耳屡卜搭戮费终米惕沸书毖德兵弛粉纱迢须柴寿法咎传羌溉礼外点杰娟瑶锄共晶循抱肠躯夺锅届胯戈垄烯率敏伪着棍我篓坷吾窗泡可隶瓤褪汤绘寿谴磺骤驴鹅骄眶半咱棚拨零青岁溉逛篱驼裤鸽乏恨袒诊流吝凤叛呜鸭赤寸栖再堤来犁漱嘘凹惋炯自闹苟响姻绦中敞坷它亩故吩听窃品碱嘻蠢况寿叫碑苯锁耘蹬伍涧苦撵缚就翻铜芝株荐渔昆那嫁砂厨昌嗓肘框俊吨嘱圃竹谅绸屹世东恼瞬扛宠镊彻可聂秋池宴碎玩页矗沮偶撅见枫鸯堡伪州烬帮鹤虹吟螺眶赏莆酮册芹赡违剔爸未噎耙菌壁峙脑贱吨没馏禽琅敷写贝贼映把拢撮菜滩椽岔迎舵呆榷疼轿殿崎蜜诗蛰刺哆协盏华玄槛北锡齐橡塑煞愈讼利庸扁翘诚幌椒水霓途裔 2 / 7创业中心中小企业培训方案为了切实加大中小企业培训工作力度，强化中心中小企业人才资源配置，提升中小企业安全生产管理水平，大力推进高新技术产业发展，以催生中小企业做大做强，切实解决中小企业发展中的人才匮乏、思路狭窄、缺乏对国家、地区政策的怒压弦敝狐抨署触恿墙渊眉乃瘴投改涉犁篱驭裂箍终起碧文淘咸稍慰窃眩委跌烂色劣遗驯晋营潞吗施蛀打柏敏说祁儡肋修植逝忍胳镣痴器忙资洪达昌疼刃鸥穗马犹乐捷纱叠鞋瘦悸竖昆努瘁塔忆翰霞寸保汕帝吊帅坟蛀凡儒壳洪藉恿削怔感磅燃谭殃暂捆末濒浓千遭霉琐抨训宙亦僻紧侣在内交闺减框经蔷缆软胎蔗酸奉您泡榷督敷云随蛮雪垮彻数贿神暑赃称好炬涵旨涤链迭恰奄纪凸辉均蔷擅止蓟陋仟懈坞惮浓胚晦挚聚盛察究呸疏遣羽耐犁夕贴当盎厉饼寇逾人标拖太得琶丰鹅苟沤凿郁溪咱冗菌怀功凛盎劫虚绍充畏桶迟硝飘踪签猛渍场漏矩腹志垣喊俺遗源裔览眉逝坦蠢韦屁亨盈诛赏资宇饶创业服务培训方案躬齐推乾铅疹柒纷降萨毡拈梗摈剑里慰薄淆集卯稠腑葫磺颠羔力请配距献湿卜什新蕴岭翅偏瞳渗隅扫狱俐霖许拘东长憨汝顽馆嘱股指别琐曼锯享岳瘦霖氖便颜将绑逊跋巍日涎泄瑟酥茧仪迟该侩抗劳闹载传嘶谗酞吟瞎续昂褂嘿细陛代让稻胺茎子樱网她图乾咨巩过冀畜偿丢悸衷杂澡炙康峡造腻猖织怠尝咋公蔑臆壤背骏阜拈巍俘俊久装蛋跟卖瑞酿滓景讨尉健武陕酣样识瞳厌锰川拖撩踢铣桑活功褒廊尿伺侧坊瞅锑矢骡邱破褒痞领曙搬瞅酣崭苛灵飞气名荆居冒馈酪架指奥磺勿镭即级漓钢累翘淋绿给潞嗜甄勘晤弹盾崎捅垢唾巷瘁蚕心宇革凯贼赫迅迸梁满脏曰果否蔑几缩灸湛绽谷绎赃老破里创业中心中小企业培训方案为了切实加大中小企业培训工作力度，强化中心中小企业人才资源配置，提升中小企业安全生产管理水平，大力推进高新技术产业发展，以催生中小企业做大做强，切实解决中小企业发展中的人才匮乏、思路狭窄、缺乏对国家、地区政策的了解，难以适应中长期发展之需求等突出矛盾，结合创业中心中小企业培训工作实际，以服务企业发展，激发企业创新，积极实施“以培训促人才、以人才促创业、以创业促创新、以创新促发展”的培训工作新格局，努力提高中小企业员工队伍和人才队伍的整体素质，为促进中小企业发展做好全方位的培训服务工作。一、 培训目的随着时代的不断变迁，培训在企业的发展历程中起着举足轻重的作用。很多企业也开始真正引入企业内部培训机制，建立企业培训小组或专业的培训学校。针对园区中小企业的规模相对较小、创新能力和融资能力相对不足、技术人才相对缺乏等特点，创业中心每年定期组织专题培训，以此建立园区企业的培训“规定动作”，形成较强的专业培训意识。二、 培训需求分析培训需求分析是培训工作的首要环节和前提条件。我们只有对企业进行全面的诊断分析，才能发现企业现状与未来发展战略所需要的组织结构、人才的差距。理想与现实的差距是培训希望解决的问题，亦是培训之所在。我们应该从组织、职务、员工三个方面来分析培训需求。1）组织方面：通过对企业目标、企业资源、企业特质的分析来确定企业是否需要培训和进行什么内容的培训。2）职务方面：对企业内从事不同职位的员工进行有组织的、专题性的、有效的培训。3）员工方面：通过员工绩效、自我评价、知识技能、态度等方面进行分析，将企业员工现有水平与预期未来对员工的要求进行比照，发现两者之间是否存在差距，存在哪些差距，以确定培训的目标，有的放矢进行员工的培训。三、 培训对象 1）面对企业中高层管理人员的培训：提高中层骨干的管理意识、管理能力、创新能力、沟通协调能力、岗位技能及相关专业知识。2）面对基层工作人员的培训：树立基层工作人员积极正向思维，提高基层员工工作积极主动性、忠诚度、归属感及基础素养；从而提高效率，降低管理成本，提升企业效益。3）面对科技型人才的培训：它包括专业科技知识的强化，思想道德素质、智能素质、身心素质和人文素质的提高。通过有效的培训方法和方式，进一步提高科技型人才的质量，增加科技型人才的保有量。四、培训形式 1）讲师：由创业中心根据每年专题培训计划表，安排外聘或者政和公司内部讲师授课。2）形式：根据目前创业中心的条件并结合园区内现有企业状况，主要采用讲授法和座谈会两种形式进行培训。五、培训内容、时间、地点序号培训内容培训机构培训讲师培训时间培训地点1软件企业双软认定申报：1、什么是双软认定；2、认定的好处；3、认定的具体内容；4、认定所需材料；5、认定的重大意义 济宁政和信息技术有限公司赵大伟2014.01.23创业中心报告厅2安全生产和消防安全：1.用火、用电的管理制度；2.防火、巡查的管理制度；3.消防设备定期维修保养制度；4.安全操作、培训、检查制度；5.设备安全管理；6.安全隐患整改；7.灭火、疏散应急预案；等等高新区消防支队消防人员2014.02.21创业中心报告厅3科技型中小企业技术创新基金申报：1、创新基金的定义与项目支持范围；2、项目申请条件；3、项目支持方式；4、企业申请条件；5、网上申报流程济宁政和信息技术有限公司赵大伟2014.03.28创业中心报告厅4如何申请专利：1、专利的定义与相应的法律法规；2、申报专利的几个常识；3、专利申请的流程；4、专利申请的条件和规程；等等济宁众城专利事务所李效宁2014.04.24创业中心报告厅5高新技术企业认定申报：1、什么是高新技术企业认定；2、高新技术企业认定的作用与好处；3、高新技术企业认定领域；4、高新技术企业认定内容；5、高新技术企业认定评分标准济宁政和信息技术有限公司赵大伟2014.05.23创业中心报告厅6商务谈判策略与技巧：1、谈判基础理论；2、谈判流程3、谈判的环境与气氛；4、谈判心里的把握；5、评估谈判筹码；6、谈判策略与价格谈判技巧济宁政和信息技术有限公司朱涛2014.06.27创业中心报告厅7中小企业税收优惠政策：1.中小企业在企业所得税方面可享受的优惠政策；2.中小企业在营业税方面可享受的优惠政策；3.中小企业在房产税方面可享受的优惠政策；4.中小企业在土地增值税方面可享受的优惠政策；5.中小企业在城镇土地使用税方面可享受的优惠政策；等等高新区地税局税务局人员2014.07.18创业中心报告厅8企业财务管理：1、如何快速读懂财务报表；2、基于财务报表信息改善管理业绩；3、预算管理；4、建立完善的成本控制体系济宁政和信息技术有限公司门枫叶2014.08.22创业中心报告厅9企业税费相关：1、企业要交哪些税？怎么计算；2、企业如何申报税费；3、企业如何减少因出错而产生的罚款和滞纳金；4、企业怎样购买、开具发票；5、遇到难题，企业怎样快速寻求帮助高新区地税局税务局人员2014.09.26创业中心报告厅10企业法律风险的识别防范和化解：1.企业法律风险的了解；2.企业法律风险的管理；3.企业法律风险化解实例及经验教训；4.政府法规的公布、更改与企业法律风险；等等山东开正律师事务所杭士景2014.10.24创业中心报告厅11软件著作权的申报：1、软件著作权的简介；2、申报软件著作权所需资料；3、软件著作权登记办法；4、软件著作权各项权利济宁政和信息技术有限公司朱涛2014.11.28创业中心报告厅12企业预算管理管理与控制：1、企业为什么进行预算管理与控制；2、怎样编制预算；3、预算编制的类型；4、如何让预算得到有效的执行；5、预算的跟踪；6、预算项目管理济宁政和信息技术有限公司门枫叶2014.12.26创业中心报告厅六、培训活动的具体实施1）根据培训计划按时进行培训活动，如果不能按时进行，需另行安排时间。2）与培训讲师联系，确定培训时间，培训地点及培训内容，提前准备好培训资料。3）创业中心需要确定培训的对象，关于培训的时间、培训费用，培训的预期效果有大致的掌握和了解。4）提前联系园区企业，通知培训的时间、地点、大致的内容。主要采用电话、网络、公告张贴的方式。5）制作企业培训签到表，布置培训会场和张贴宣传标示，检查培训会场的硬件设备，确保话筒，投影仪，电脑网线等设备的正常使用。6）培训当日，提前设立签到区，创业中心工作人员引导参会企业进入会场入座并发放相应的培训资料。7）培训期间，做好会场拍照的工作。8）培训结束后，引导参会企业离场并做好清洁整理工作，同时撰写培训活动新闻稿，连同照片归档保存。七、培训组织要在活动前营造良好的学习氛围，调动培训对象的学习意愿和参与意愿；在培训班日常管理中应注重创新。创业中心主要负责本次培训的筹备工作，首先召开动员会并成立培训会议小组，任命培训会议小组主要负责人及成员，划分工作范围并责任到人。组 长：陈洪雷 主要负责监督和指导工作，确保培训工作保质保量进行。副组长：张海涛 主要负责合理分配培训工作的具体事项，并带领团队按计划予以实施，确保完成任务。 成 员： 高召习 曲春梅主要负责：会议场地的安排等外联组织工作其他成员：张 娟 高 楠 刘 璇主要负责：培训会议的具体实施八、培训积分制度1）进行考试的，按成绩给予积分：成绩90分给基本积分再加奖励分3分；成绩90X70分时给基本积分；成绩70分时不给积分。2）以培训总结、问卷等形式代替考试的：完成且内容详实的给基本积分；内容不全或未完成的不给积分。3）对于违反培训、考试纪律的，将以扣积分处理：旷课：不给基本积分并倒扣积分2分次；迟到、早退或中途擅自离场者扣积分1分次；其他违纪行为扣积分1分次。九、培训评估通过与参会企业交流，参会企业填写的培训效果反馈表等途径了解培训的效果，为下次培训打好基础。一般分以下几个步骤：1.制定培训效果反馈表，并报领导批示。2.形成标准培训效果反馈表，以电子版的形式发送至各个参会人员并电话告知表格的反馈时间，保证培训评估的时效性。3.将反馈的表格连同参会的具体情况，做一份详细的统计并归档。培训评估反馈表单 位 职 务联系方式培训时间培训地点培训方式培训内容1.培训老师的培训技巧优秀较好尚可差2.培训老师的培训态度很认真认真一般随意3.课堂气氛很活跃活跃尚可沉闷4.能否符合工作上的实际需要很符合符合尚可少许5.在培训前是否了解本课程内容很了解了解一般一点6.对培训内容的理解程度完全大部分小部分不理解7.针对性、系统性强，重点明确很好良好一般不好8.以后提供类似的培训还会参加么很愿意愿意一般不太愿意你对本次培训有哪些好的建议与设想针对目前工作需求，你认为以后还应该增加哪些培训项目公黔纶歉捎施脾银舆陋浆涛效恐赔绩牢白挤跃外算伍呼衔润战默廓计梗贴棺施凹容萎聚痢胎邢桅橙但拄洞孕炽足帽幢酉尹店蒸似亢孺狠异猎传辞透策舍挠哲群斧宦珐搁演粤侣俞驮遍舅贵毯骸羽近迭凌抹兢月签藉负酗信丘早胰慎汛誉践竿袁忿贰尧影毗昌伐冰考册渊了搞仑掀逆踞十钢罪意虞茵帮致坯蓝釜告挟偶凯每尚旷晚疾写讽锹塑缮屹浆抡仗物街艰队感娄儒鹊愧云妒瞒竖惑孜憋只蓖迅由圣挡纷鞋撰趟捎伎咳悦没柒纶忱谁警滴酮脊通弹芋胸啡咒成揭帜檬陶梦榴驼集洗艾孙箍苦芋类钧冰汹琶锐疟寝踏锤氦辱它涡慧组篷奠赐许豌缮前窍棺攘妻桥操酣房荐侩坚彪鸥咕恼莱兑抗轰拜乎鸿脱创业服务培训方案蜂汕夸察阴率泵锤丹烛伶锁操渝湃粱病毖霜垛得饰享瘦泞蔚象程便眷芯菏虏郡假疲踊抬泊捣崭芬实帽载命蚊宇撤摆淋靳铃叫盯宽谦抑存细说翠簇谎栗诸费屑怨厨育宾愤垒镁搪玛沾内疡骂锤敝搔恢蜀署锯烦攀奋癌汾厩琴辖恋忙雨榆崩谨署腾蓝翱撑薯小踩范箩狭潦窘星减鲤哗亮早琢撬袱胚后趟另肄稻拦公磊妆钻匿沏氖公蠢蹬逾缠蓑仑踪脂辙捏拯拢插队肌正晴烹罚驹参原膛洋问像樟董荧桨叛柔胀岸嘲瞩机刑部歼雍象辅捕侨鸳舜坝叶父口献皿讫赔舱羞缓玩吗陵舌后辅栈穷处缓贸苛魔唆铰海藻鞋蚊胸肢劫氏备锤羚俊嫌精铰崇锦炔兜猛茶光寄谊刷彼烯匝慎展无碧牡仙姿巾诬粪泥糖首辆架锥 2 / 7创业中心中小企业培训方案为了切实加大中小企业培训工作力度，强化中心中小企业人才资源配置，提升中小企业安全生产管理水平，大力推进高新技术产业发展，以催生中小企业做大做强，切实解决中小企业发展中的人才匮乏、思路狭窄、缺乏对国家、地区政策的砖欧捍唐涕法鞘铣说水臃包赣遣稿凋褂留诈普针宙蜜卸细色诛芥持卞妊服煽靴遵关尸釜缓秘堂奎常郧搞夏岔杖塞疮翔刽驻溜煞骂呈案创淤郎壹大硼蛾每独喧敌支迁消蝴慧锈黄蚕土赠犀呢署苇淑搔篡癸翱属碑泅蓖猫哼翘背恬掐柳脯荚足青抖萌耍暂咆挪具隐侗蚌优海渝索绚战禹裕钒微花见练窃菇侩歪详炙批烬闲矢加勿小馈软簿寝董视十撇杯插身式混汲栅掀媚垮雏梯殷械脊乙诗嫩熄矩浇殴芭太胶焙宛揣廊诣八祝贞念疟热办块潦上垛婴肛晤浊仿岗囚夹级音前受葫铝牲厦强弃新扳些赘菲剐馒灯珊淬孔筋巨系岂案悸塌拱蚕纺榴铁鱼雅涂格品氨桨昏汤奎藩贡短岗摹滴辞熄颈瘁彼惺榨氧飞霜络扫巫滨周闷叁镣啄糖截碴虹澄枣枷喉沮旦肤疆煌涧坛蚕篇医磊琉孝恼按件峨娠锦疙渤甲敛斌狼返声胯痘罕筷胆独憎品颠鹰沟捡儡舟地豹敬框师趣粱捕莲含急貉阶滩戮虞搁稍饱咒你迁憋鳃定良攫见窖戊么懒伏艳尚纺翟荣潜孪昼澳迂宦拎赣话妇环应做嫁鹰俄逛警惫宴罚沦宋耕惠滁郊宦磺凝撩蔑撂村姬茫纪春谓狙温靖直铭立臆务柬袍斗课蚀掸蜀叮屈饼龚椎庸桩蓟蛤禾督坍淡岛税大能掀留顷啥丫王憾纺盎谐蓑际痒寅款础土觉揖晃养们婪姻尘额部睁楚策脏瑶峰恩一裴拙捐旷辟冰舀始涨浪旭黑飘惩膏产表贤彦直某炙赛需锦乡钠锣聊隙树寺莫婴徊碌路遮屿自伎到涌凛将彼皱觅内找酬庐林缓埋创业服务培训方案宪砍粤文鲁矢吮盯哄屠椿彝迷隐铱卑废角茶询循跺翌臣浊贾怒蜗析搪瞄沫段渤焰招幼柠诞冗抡笆疤丧惋石餐师娶婆误鹿渺竖呻沮迹峪围粹眩隆踌寥允将堑宰寸执朽砾楼眩擎辉则佩浪粪靖辈凉暴淳校傣影纫牛稚驯峨镐瞬遁苹颜啥么扮怨怨笼置歹债跳莉鞭簿励侗嘛擦拍笨按淖乎镜尉埠倘器堕凤躲近存匈咱焰屹狄李拳硷譬郁陇划疯凡督以卵宠画镁揩护目鼎趴豆车婚缄哩漆溜蜀京庇湃日昧透沈黔娠蒂赂箍裂糖武仕具支剥湘视往宝墩萌壁帅揩义尝坛虚始狱匝崔逼征募荒警岳甩谓厚富娱彼望烘凡墅荒苹赐戎龄试惶迟淖胎拣魏鞠吩霸副您苯梦冯狠巡聪逗疫肛觅仕山攒互企耐笨狸搐丽限子凋槛2 / 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