连锁药店储备人才计划方案.doc
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4、需要2. 团队强大复制能力强有力保证3. 稳定店面骨干人才,减少店员流失,保证店面工作可持续进行4. 提高店员工作积极性5. 提高公司平台影响力,保证公司各项指示能够执行到位二、 公司店面储备人才分析店名店长店内储备人才店内人才缺口备注总店尹燕燕01吉祥张晓雨01新村高红梅01实习店长虞新刘素娜主管1人0实习店长锦绣苑杨欣红主管1人0中上虞孙秀伟主管1人0樱华刘艳恒主管1人0实习店长城北游晓萌主管1人0潍安路郭华红01华益店高炳花01蓉花王琳琳01西园张文芳主管1人1丽景唐新宇主管1人0南苑李春晓主管1人0金都徐云凤01玉清街宫琦01美丽华李海霞01宝通街吴淑媛01华实于静静01福康赵立佳01
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